スタッフの社会的地位向上を目指す！業務運営管理スタッフ

業務課スタッフの業務　※管理事務作業〜お客様との折衝業務など幅広いお仕事です。

【具体的には】
業務課では、医療事務員として働くスタッフを多面的にサポートを行います。

◇業務管理
◇業務支援
◇医療機関との折衝業務
など

※スタッフとともに働きやすい職場を作っていくことが一番大切です。
業務課スタッフ同士の協力体制も整っています。

※医療現場のこれからを目指せる職場です。

将来的には、医療業界のIT化推進に向けた事業展開で
新たな分野への業務も挑戦可能です！

◆人柄を重視！◆医療機関での経験をお持ちの方

【具体的には】
◎医事課経験者優遇
◎仲間と連携してコミュニケーションが取れる
◎診療情報管理士有資格者歓迎！
◎入院請求業務経験者
◎IT業界経験者

＜以下の想いをお持ちの方は歓迎＞
◎今の職場ではスタッフの満足度を高めることが難しい
◎今の自分を活かしたい

・名古屋支社

・岐阜総合医療センター
・小牧市民病院
・蒲郡市民病院
・陶生病院
など契約先医療機関

※希望の勤務地は考慮します。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岐阜県、名古屋市、その他愛知県

月給：25万円〜40万円
※固定残業代を含む

固定残業代：4万円〜6万4000円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
資格手当（1500円〜3万円）
役職手当
通勤手当（上限月5万円）

【昇給】
年1回
※人事考課による

【賞与】
年2回
7月、12月　※業績による

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※配属先医療機関による。

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【試用期間】
2ヶ月
給与：本採用時の95％の支給。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

制服貸与
資格取得支援制度
定期健康診断
労働組合
退職金
研修制度