安定企業で働く！支配人候補・ホテルスタッフ★年間休日119日

ホテル運営業務全般★キャリアアップのチャンスが豊富

【具体的には】
■予約受付
■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等のフロント接客
■予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等）
■周辺観光案内
■請求書作成・業者支払等の経理事務
■顧客管理・客室管理・収益管理
■人材育成
等ホテル運営業務全般

＜入社後は…＞
先輩のサポートのもとフロント業務からスタート。
徐々に業務の幅を広げていきましょう。
外国人のお客様も多いので、語学力が活かせる機会が豊富です。
もちろん苦手な方も、これから覚えたい方も
研修や語学習得のバックアップをするのでご安心を。

＜キャリアアップのチャンスも豊富＞
店舗拡大中のため、スピード昇格するスタッフ多数。
志向性に合わせ、様々なキャリアを実現可能！
社内公募制度を使って、本社部門に挑戦することもできます。

＜転勤なし！好きな勤務地を選べます＞
結婚・子育て・介護など、転勤なしで、
あなたの想いやライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

＜専門・短大卒以上／職種・業界未経験歓迎＞■第二新卒歓迎■20代・30代活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎英語・中国語等の語学力（学びたい方も歓迎）
◎ホテル業界の経験
◎接客業経験

全国の各ホテル（転勤なし／希望勤務地考慮）

※エリアマネジメントコース（地域限定職）のみの募集となります

【勤務地一覧】
◎北海道エリア／ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他
◎首都圏エリア／ホテルマイステイズプレミア赤坂、
　　　　　　　　ホテルマイステイズプレミア成田、アートホテル成田、他
◎北陸エリア／ホテルマイステイズプレミア金沢、亀の井ホテル福井、他
◎東海エリア／ホテルマイステイズ名古屋栄、熱川オーシャンリゾート
　　　　　　　伊良湖オーシャンリゾート、他
◎関西エリア／アートホテル大阪ベイタワー、奈良ロイヤルホテル
　　　　　　　亀の井ホテル赤穂、亀の井ホテル淡路島、他
◎九州エリア／亀の井ホテル 別府、アートホテル大分、他
◎亀の井ホテル／一関、那須、喜連川、大洗、潮来、奇居、旭、鴨川、青梅
　　　　　　　　福井、熱海、焼津、伊豆高原、知多美浜、鳥羽、彦根、富田林
　　　　　　　　有馬、赤穂、淡路島、奈良、平郡、紀伊田辺、光、観音寺
　　　　　　　　伊野、北九州、柳川、阿蘇、別府

※上記記載のホテル以外にも多数募集中！

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、岩手県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、山梨県、石川県、福井県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

月給18万円〜40万円
※経験や能力を考慮のうえ、当社規定によりスタート時の給与を決定します。

【手当】
通勤（月上限5万円）
時間外
休日勤務
深夜勤務
役職
管理職
営業
宿泊勤務
宿直
年末年始
単月の予算達成（インセンティブ）

【昇給】
年1回
（4月）

【賞与】
年2回
（7月・12月）

【年収例】
644万円／マネージャー・経歴8年（月給39万円＋賞与＋各種手当）
430万円／デピュティマネージャー・経歴7年（月給26万円＋賞与＋各種手当）
343万円／スタッフ・経歴2年（月給23万円＋賞与＋各種手当）

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

※月数回、ナイトシフト（22：00〜翌7：00）がある店舗もあります。
※シフト例／7：00〜16：00、8：00〜17：00、13：00〜22：00、
16：00〜翌1：00、17：00〜翌2：00

週休2日制（月8〜11日※シフト制）

＜年間休日＞
119日（2023年）
（配属ホテルによって異なる場合があります）

年次有給休暇（初年度10日、1月または7月に付与）※半休制度あり
長期休暇（夏期10日間　冬期6日間※公休と有給休暇の組み合わせによる）

＜充実の特別休暇＞
バースデー休暇
結婚休暇（公休と有休の組み合わせにより最大12日間）
産前産後休暇
育児休業（最大3年取得可）※現在、全国で32名が取得中
永年勤続休暇（15年以降 5年毎）※公休との組み合わせにより最大5日
介護休業など
※すべて取得実績あり。

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・制服貸与（クリーニング費会社負担）
・健康診断（年1回）
・慶弔見舞金（規定）
・育児、介護短時間勤務制度（規定）
・研修制度
・資格取得支援制度（規定）
・従業員割引制度（ベストレートより15％OFF）
・社内通報制度
・従業員相談窓口設置
・奨学金返還支援制度有（月上限1万5000円迄/最長10年間）※日本学生支援機構からの奨学金のみ対象となります