椿屋珈琲・他業態の【店長候補】★未経験歓迎　★長く働ける会社

店長候補／店舗の運営業務（売上管理、スタッフ教育、ホールでの接客など）★20代から店長を目指せます！

【具体的には】
ホールでの接客、調理、売上管理や商品発注をはじめ、
スタッフ採用・教育、シフト管理等、サービスの品質と収益向上のための
マネジメントを習得していただきます。 
店長は店舗の収益を上げて会社に貢献することが求められます。

まずは経営スキル・ノウハウを身につけるため店長候補としてスタート。
店長昇格後は、複数の店舗の統括、更に各部門長としてカンパニーを統括し、
会社の経営幹部に成長していただくことが理想です。

努力や頑張りをしっかりと評価。
20代で店長を任されることもあります。


■キャリアイメージ
店長のもとで従業員の教育・売上達成計画の作成・実行について学び
社内外の教育研修を通じて店舗経営のノウハウを習得。
早い方だと3か月で店長まで昇進昇格した方もいらっしゃいます。

▼店長
従業員の教育・売上達成計画の作成・収益管理等の店舗運営全般

▼スーパーバイザー
各業態毎に部門を統括
現場にて業務改善や接客・調理技術の指導を実施

▼その他、トレーナーや管理部、各種開発職などへの登用があります。

高卒以上※未経験者・第二新卒者歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

●新しいスタートを切りたいという情熱と
　幅広い業務領域に挑戦できる好奇心をお持ちの方
●接客サービスが好きな方
●マネジメント・育成のプロとしてスキルアップを目指している方

※これまでの経験よりも「これから何をしたいか」が大切ですので、
　興味を持った方はぜひ積極的に応募エントリーください！

★東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗
※通勤1時間圏内での店舗配属

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

【交通手段】
※電車通勤に便利な駅近店舗！交通費は全額支給

＜業界未経験者＞
・月給23万円〜＋夏冬賞与／高校・専門・短大卒
・月給24万円〜＋夏冬賞与／大卒以上
固定残業代20時間・32000円／月を含む。 超過分は別途支給。

＜業界経験者＞ 
・月給24万円〜＋夏冬賞与／高校・専門・短大卒
・月給25万円〜＋夏冬賞与／大卒以上
固定残業代10時間・17000円／月を含む。 超過分は別途支給。

※月平均残業／約18ｈ
※年齢・経験・能力等考慮
※昇格・昇給有
※交通費全額支給

【年収例】
480万円／29歳、入社3年目（月給30万円＋賞与）
590万円／38歳、入社9年目（月給37万円＋賞与）
720万円／45歳、入社15年目（月給45万円＋賞与）

交代制
1日の実働時間 8時間00分

※休憩1h
※早番／10時〜19時、遅番／14時〜23時 等
※店舗により異なります
※シフト希望考慮有

週休2日制（月8〜9日）

夏季・冬季休暇／各連続7日取得可 
※前後で有給休暇取得可 
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇／取得実績有 
アニバーサリー休暇 
永年勤続表彰休暇 

※年間公休日数107日＋上記休暇を取得可能

【試用期間】
3ヶ月間
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給年1回 
賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上)
交通費全額 
住宅手当／扶養者月1万円、独身月7千円 
家族手当／配偶者がいる場合月7千円 
社員持ち株会 
慶事見舞金制度 
(結婚祝い金5万円、出産祝い金3万円、傷病見舞金、災害見舞金) 
退職金制度 
定期健診 
レクリエーション・クラブ活動等 
会員制リゾートホテル利用可
副業規程あり
資格取得支援制度