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adidas【販売・フロアスタッフ】リーダー候補

  • 正社員

アディダスジャパン(株) ◆スポーツアパレル業界でグローバルリーダーを目指すイノベーションとデザインのリーディングカンパニー企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

アディダス ジャパン株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

時代の先端を行く製品を提供し、
スポーツの世界に貢献しているアディダス。

今回、2025年までの戦略「Own the Game」を掲げ、
新たなチャレンジを共に戦ってくれる仲間を募集します。

仕事の内容

お客様の挑戦や情熱を支える、商品のご提案やお店づくり ★販売・フロアスタッフ

【具体的には】
■販売・フロアスタッフ業務
・商品提案
・商品整理
・店内ディスプレイ など

 お客様がどんなスポーツのどんなシーンで商品を必要としているのか。
 コンディションや志向性、競技への情熱など、
 丁寧なヒアリングのうえで商品提案ができる状態を目指しましょう。

■ゆくゆくは…!
・売上管理
・スタッフ育成 など
 幅広い業務を経験し、ステップアップを目指しましょう。

■将来のために…!
店舗運営も本部業務も、
販売のリアルな現場を知ることが基本。
お客様と向き合う事が、すべての仕事の基礎となります。

〜充実した育成プログラムあり〜
・各店舗にはトレーニングリーダーが所属
・グローバル統一のトレーニングプログラム
・日本独自プログラム
・外部研修など

▼研修プログラム例
・Adidasについて(Brand story、history、Valueなど)
・来店されるお客様について
・プロダクトについて(商品の知識やテクノロジーなど)
・Store performance向上について
・リーダーシップ研修
他にも、
・データ分析方法
・論理的思考の強化
・タイムマネージメント
・チームワーク強化方法など

求めている人材

スポーツ・ファッション小売業界で12ヶ月以上の接客・販売経験のある方

【具体的には】
<必須>
12ヶ月以上のスポーツ/ファッション小売
業界での接客・販売経験
※販売実績についてもお伺いいたします

<歓迎条件>
店舗マネジメント経験


◆活かせるスキル
・中国語・英語のスキルが活かせます

勤務地

『adidas』ブランドの国内各ショップ  
※希望店舗考慮  
※UIターン歓迎  

■他、採用強化中エリア!  
*首都圏:新宿・渋谷・六本木・原宿・横浜・船橋
*地方都市:名古屋・大阪・京都
*アウトレット:りんくう・木更津・酒々井・佐野・軽井沢
        土岐・北陸小矢部・鳥栖・那須・仙台・沖縄

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、栃木県、埼玉県、その他千葉県、東京23区、横浜市、川崎市、長野県、富山県、岐阜県、名古屋市、京都市、大阪市、その他大阪府、福岡市、北九州市、佐賀県、沖縄県

給与

月給:21万6667円以上

※記載は入社時の最低保障給与になります
※経験・スキルを考慮し、決定します

【年収例】
260万円/セールスリーダー:入社1年目(月給21万6667円)
366万円/チームリーダー:入社4年目(月給27万円+インセンティブ賞与)
570万円/ストアマネージャー:入社7年目(月給42万円+インセンティブ賞与)

勤務時間

変形労働時間制
1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 11:00〜22:00)

勤務時間/11:00〜22:00
※小倉店など、一部店舗は11:00〜20:00
※実働8時間(シフト制)

休日・休暇

週休2日制(シフト制)

有給休暇(初年度15日)※平均取得日数15.1日
お盆休暇(5日間)
育児休暇
介護休暇
※年間休日104日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給(頑張りに応じて定期的に上がるチャンス有)
昇格
インセンティブ賞与(業績による)
社員割引
社会保険完備
交通費支給(月5万円迄)
制服貸与
買物割引
車・バイク通勤OK(店舗による)
ガソリン代規定支給
確定拠出年金
団体長期障害所得補償保険

職場実績

◎有休消化50%以上
◎ノー残業デーあり

2025年までの戦略

「Own the Game」について――

信頼性、コンスーマエクスペリエンス、
サステイナビリティの3つに焦点を当て成長を実現します。

◆ブランドへの更なる信頼性の獲得
サッカー、ランニング、トレーニング、
アウトドア、ライフスタイル。
adidasはこの5分野を最重要カテゴリーとして差別化。
またより多くの女性ユーザーの心を掴む
製品・体験を提供を目指します。

◆ブランド・ショッピング体験の進化
adidasでは10億ユーロ(約1368億円)を越える投資を
デジタルトランスフォーメーションへ実施し、
オンラインとリアル両面からパーソナライズされた
ブランド体験・ショッピング体験をユーザーに届けます。

◆サステナビリティの向上
既に製品の10品目中6品目が
持続可能な素材で作られるadidas。
2025年までに9品目への拡大を掲げ
持続可能な社会の実現へと貢献します。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 「あの子は元サッカー部」
    「この子はスポーツ未経験だけど野球観戦が好き」
    と、私たちは職場の仲間のことをよく知っています。

    会社として相互理解が深まるツールなども用意していて、
    お互いを理解しやすい環境があるんです。
    ちなみにうちの店舗で言うと
    自然体でフレンドリーな人が多いのが特徴。
    チームワークは抜群です。

    ARP(ストアスタッフ)
    入社6年
    <アウトレット勤務>

  • お客様もアディダスファンが多いので、
    スタッフとお客様というより
    同じ音楽が好き、
    同じ映画が好きなファン同士のような感覚で、
    商品の話で盛り上がっています。

    SNSなど情報が早い時代なので、お客さんも発信する側。
    僕らが教わることもあるんですよ。
    アディダスオリジナルスでは接客の中身が濃いですね。

    ARP(ストアスタッフ)
    入社6年目
    <オリジナルス勤務>

  • テニス、サッカー、バスケ、ラン…お客様が今
    どんな競技に夢中になっていて、
    どんなことを目指しているのか、
    会話を大切にしています。

    「初心者だから、カタチから入ろうと思って!」
    と照れ臭そうに笑う方もいれば、
    「記録更新を目指していて」なんて真剣なまなざしの方も。

    そうした話をするときが、一番楽しい瞬間ですね。

    ARP(ストアスタッフ)
    入社6年
    <パフォーマンス勤務>

〜職場環境・風土について〜

当社ではサスティナビリティを体感できる
『スニーカークリーニング』といった
新プロジェクトへの参加や新店の立ち上げなど
様々なチャンスに溢れています。
社歴や年齢などの制限はなく、
誰もが平等に挑戦が可能です。

チームワークを大切にしているので、
「接客力やマネジメント力を高めたい」
という方にはまさにピッタリ。

スポーツで挑戦する人を支え、
ステップアップを続けることができ
やりがいと成長を感じながら活躍できます。

採用企業情報

アディダス ジャパン株式会社

設立

1998年2月19日

代表者

代表取締役 小佐妻 綾子

資本金

4億9900万円

従業員数

2231名(2022年6月時点)

事業所

●本社/港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー●「ブランドコアストア」「オリジナルスショップ」「ファクトリーアウトレット」全国83店舗(2022年10月現在)

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/スポーツ用品【商社・小売】/その他サービス

事業内容

アディダスブランド製品等の生産・輸出入・販売、またそれに付帯する一切の業務 ★当社はアディダスAG社の日本法人として1998年に設立されました。スポーツのリーディングブランドとしての最高技術を駆使したアパレルやスポーツシューズを開発して、アスリートのパフォーマンスを最大限に引き出す革新的カット、デザイン、生地のアイテムをより一層充実させていきます。

連絡先

アディダス ジャパン株式会社(ホームページ
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー(本社)
0800-111-3801/アディダスジャパン採用センター

adidas【販売・フロアスタッフ】リーダー候補

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