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【福岡/拠点長候補】ゲームデバッグ拠点全体の管理・顧客折衝

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ポールトゥウィン株式会社★東証プライム上場★リクナビNEXTから入社実績あり★2022年2月1日より3社合併し、新体制へ★企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

ポールトゥウィン株式会社が、現在募集中の求人

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「この仕事が好き!」ときっと言える
事業拡大中/拠点長未経験者を採用&育成!

現在、マネジメント層として活躍しているあなた。

“相手に合わせたコミュニケーション方法を工夫している”
“経営陣と現場の橋渡し役になり、会社を変えていきたい”
そんな行動・考えのあるあなたに、ピッタリな仕事があります!

2022年3月にグループ3社が統合して生まれた当社は、
経営陣も、メンバーも、変化していくことに前向きです。

今回は、九州のゲームデバッグ部門をマネージャーと共に拡大して頂く
アシスタントマネージャーの募集です。
あなたの最大のメインミッションは「拠点の拡大」です。

ゲーム分野の専門知識がなくても、部下育成・組織構築や、データに基づいた改善提案などの
マネジメント経験があれば活躍頂けます。
専門知識は、必要に応じ研修を行いますのでご安心ください。

あなたのマネジメント経験を活かして、
現場リーダーともコミュニケーションを取りながら
新体制で拡大中の当社の成長を加速させてください。

このたびの統合により、
従来はグループ会社が行っていたサービスも
ポールトゥウィンとして、総合的な提案ができるようになりました!

デバッグ部門とカスタマーサポート部門の
マネージャー・アシスタントマネージャーが一緒に行動し
「デバッグだけでなく、リリース後にはカスタマー対応も可能です」
といった提案ができるようになり、取引案件数は増え続けています。

新たなフェーズを迎え、全員が前向きな当社であなたのキャリアを活かしませんか。

募集要項

<ゲームデバッグのリーディングカンパニー>

1994年に創業し、日本で初めてゲームソフトのデバッグ専門のサービスを開始した当社。
ゲームソフトの「デバッグ(発売前のゲームソフトのバグチェック)」を主軸に事業展開し、
2022年にはグループ3社と統合し、カスタマーサポート等の提案も可能になり
クライアントに一貫体制でサービスを提供できるようになりました。

今回は、拠点長候補となる方を募集します!

仕事の内容

【博多勤務】アシスタントマネージャー(拠点長候補)/ゲームのデバッグ業務を担当する部門の運用管理全般

【具体的には】
ゲームの品質を守る複数チームをマネジメントする拠点長候補

・人員手配管理
・重要顧客対応/新規案件構築
・設備機材手配/運用/コスト管理
・現場リーダーの育成管理、ユニットコントロール
・各種稟議対応
・案件品質管理
(将来的には…拠点長として、センターPL・予算管理など)

拠点長や、部下のリーダー・メンバーなどと
積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めてください。

クライアント折衝・部下のマネジメントの他、
案件の進捗管理や人員管理などに取り組み、
バグがなく楽しく遊べるゲームをリリースするための業務進行マネジメントなど
多岐にわたる業務にチャレンジできます。

<キャリアプラン>
拠点長候補(アシスタントマネージャー)→拠点長(マネージャー)とキャリアアップしていきます。
入社年次に関係なく評価される社風なので、実力次第でマネージャーへのキャリアアップの道もございます!

求めている人材

【ゲームの知識は不問です】自ら考え、より良い方法を模索してきたマネジメント経験者(業界不問)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<必須/1つでも当てはまる方!>
・マネジメント、管理業務経験
・売上、KPI管理経験
・人材業界での拠点長の経験者
・ゲーム業界でのマネジメント経験者

<優遇/必須ではありません>
・コールセンターでのSV経験
・プロジェクトマネジメント、ゲームプロデューサー経験

ゲーム業界に興味があれば、デバッグに関する知識は不要です。
実際の業務も、マネジメント業務がメインなのでご安心ください。

勤務地

【転勤なし】
〒812-0016 福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル9F(博多センター)


※将来的に、新拠点立ち上げ時などに異動の打診をする可能性がありますが、無理な転勤はありません。
国内・海外に拠点があるので、あなたの希望や適性に応じた異動希望は定期面談で受け付けます!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市

給与

月給:31万円〜46万円
※固定残業代を含む

※ご経験を考慮の上、決定します。

固定残業代:4万2500円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤手当(上限月5万円まで)
残業手当
休日手当

【昇給】
年1回
(2月)

【賞与】
年2回
(7月・12月)

【年収例】
600万円/45歳・入社10年・マネージャー(月給46万円+賞与+諸手当)
530万円/40歳・入社5年・マネージャー(月給40万円+賞与+諸手当)
430万円/33歳・入社4年・アシスタントマネージャー(月給32万円+賞与+諸手当)

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

週休2日制(基本土日祝日、業務都合で休日出勤の可能性あり)

【年間休日】
123日

【有給休暇】
10日
入社日に10日付与/但し、試用期間中は3日以内/以降、1年毎に規定に定めた日数を付与

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

・フレックスホリデー

★年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 博多拠点には300人前後のゲームテストを行う登録スタッフがいます。ゲーム分野の専門知識がなくても、部下育成・組織構築や、データに基づいた改善提案などのマネジメント経験があれば活躍頂けます。専門知識は、必要に応じ研修を行いますので、経験を活かして新しい分野に挑戦してみたい方、お待ちしています!

    マネージャー(拠点長)
    龍 40代・男性

  • 【一緒にセンターを盛り上げる新メンバーをお待ちしています】
    「どの会社がやっても同じ」と思われるかもしれませんが、バグを見つける精度や、+αの提案がお客様からの信頼に繋がり「あなたの会社にぜひお願いしたい」とご依頼いただいています。これまで培った技術力を武器に、より良いセンターを作っていきませんか?

    マネージャー
    30代後半・男性

〜入社後の1ヶ月について〜

入社後1ヵ月〜3ヵ月間は、一通りの仕事を覚えていただくためのOJTを行う予定です。全国の拠点ではどのような案件を担当しているかといった状況把握や、ゲーム業界のスピード感、拠点長の1日のスケジュール感など、ひとつひとつ覚えていってください。「こうしたらもっと良くなる」という意見は、入社後すぐから、積極的に発信してほしいです。より良い組織づくりに関わってください。

採用企業情報

ポールトゥウィン株式会社

設立

1994(平成6)年1月

代表者

代表取締役CEO 橘 鉄平

資本金

3000万円

従業員数

5067名/うち登録スタッフ約3000名/2022年2月現在

事業所

本社:愛知県名古屋市千種区今池一丁目5番9号■新宿オフィス:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F■拠点:名古屋、東京、札幌、仙台、新潟、甲府、岐阜、京都、大阪、福岡、北九州、八戸

業種

インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信/その他サービス

事業内容

■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 ■インターネット技術を活用したBPOサービス「モニタリング」「カスタマーサポート」「EC運用支援」「インフラ運用サポート」「インターネットセーフティ事業」「ソリューション開発」を行っています。

連絡先

ポールトゥウィン株式会社(ホームページ
応募受付窓口:〒163-0814 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
採用担当

【福岡/拠点長候補】ゲームデバッグ拠点全体の管理・顧客折衝

ポールトゥウィン株式会社