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インフラエンジニア（クラウド・仮想化等）◆65歳も活躍中

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社テクノプロ　テクノプロ・ＩＴ社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社テクノプロ　テクノプロ・ＩＴ社が、現在募集中の求人

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  • 求人情報

◆40代／265名　50代／258名◆
2020〜2023年度入社者の実績です！

◆◆60代も41名入社して活躍中！◆◆

「生涯エンジニアを続けたい。」その思い、
真正面から受け止められるのは当社です！

主に40代、50代、60代
エンジニア経験者の魅力を見いだし、
あらゆる知見・経験・知識・キャリアを持つ
高く評価していくのが得意な当社。

「今後ずっと地元でスキルを活かしたい」
「インフラエンジニアとしてのキャリアを全うしたい」
「最先端技術に触れるチャンスがほしい」
「安定した企業で働きたい」
「今後のために何かに特化したスキルを身につけたい」

など、いろんな理由で転職したエンジニアの方々が
当社でイキイキと働けるのは、
“それらが叶えられる！”と実感できる環境を
ムリなくご用意できるからです。


◆5862名が納得する働き方！65歳もバリバリ活躍中！

安定性もバツグン！
お客様から評価されて、
東証プライム上場テクノプロ・グループは売上1998億円達成！
きちんと休める環境だから、長く続けられます。

・転勤なし
・年間休日123日
・月平均残業12.3H
・完全週休2日制（基本土日）＋祝日
・残業代（1分単位）全額支給
・産休復帰実績多数あり
・有給休暇（初年度10日、夏季取得推奨日あり）※年間5日以上は必ず取得


◆全国どこでも「スキル」「キャリア」が磨けます！

知見を活かしたマネジメントも、
得意分野を極めていくことも、
本当は学びたかった領域やスキルを手に入れることも、
ひたすら手を動かすことを続けていくことも、
どんな要望もすべてOK！

当社では
「スキルの再取得」や「スキルの再開発」は
いくつになってからでも可能です！

・全国31拠点（100％自社内開発センターは全国に9ヶ所）
・長期・上流案件が主体！
・配属はマッチング重視！要望を最大限考慮
・リモートワークあり（案件による）
・資格取得報奨金あり（対象123種）
〜収入UPにつながる資格手当例〜
・CCNA／AWS Certified Associateほか多数！
・寮社宅制度あり

各拠点でスキルUP講習など勉強会も盛ん。
社員同士で自発的に開催するなど
ノウハウ共有ができる環境も豊富。
全員でスキルUPしていこう！という社風です。

当社で生涯エンジニアを実現させませんか。

募集要項

【業界売上シェアNO.1★事業拡大に伴い積極採用中】
東証プライム上場テクノプロ・グループの待遇・福利厚生に守られつつ
「自分らしく働き続けられて、必要とされるエンジニア」として
キャリアを全うしませんか。

仕事の内容

【経験が活かせるプロジェクト豊富】先端技術や上流工程のプロジェクト多数あります！

【具体的には】
■今での経験・スキルや知見を活かし
インフラ・ネットワークエンジニアとして活躍していただきます。

■顧客企業数800社＆上流案件が豊富
＜案件例＞
◆大手SIer社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
◆大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS、Azure、Google）
◆インフラ仮想基盤構築（Citrix、VMware Horizon）
◆半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle、SQL Server）
◆社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
◆セキュリティアーキテクチャの設計支援
◆CSIRT構築/強化の支援
◆Web/NW脆弱性診断支援
◆SIEM構築支援サービス
◆基幹ネットワークの更改（設計〜構築〜導入支援）
ほか多数

＜取引先＞
大手メーカー、通信会社、
医療機関、官公庁、 金融機関、大手ベンダー等
幅広い業界の大手企業がメイン。

■キャリアパスも多種多彩
プロジェクトマネージャー（PM）、
プロジェクトリーダー（PL）、
チームリーダー（TL）、PMO他
多くのキャリアパスをご用意。

■お客様（派遣）先での業務、
または自社内にて受託案件に従事していただきます。

求めている人材

【学歴不問・経験年数不問】◆インフラエンジニアとして設計・構築・運用保守いずれかの経験・知識がある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◎安定企業で働きたい方
◎最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい方
◎きちんと休めて正当な収入を得たい方
◎運用・保守からスキル・キャリアUPしたい方
◎開発エンジニアからインフラエンジニアにキャリアチェンジしたい方

＜活かせる経験例＞ 
◆サーバー・ストレージ
AWS・Azure環境においての設計・構築
VMwareによる仮想サーバー構築
各種サーバ運用・サーバ保守　等

◆ネットワーク
Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築
Wirelessに関する知識
セキュリティ設計に関する知識
ネットワーク運用・ネットワーク保守　等

＜以下、いずれかお持ちの方大歓迎＞
サーバに関する知識、OSの知識、セキュリティ関連の知識、
ネットワークに関する知識、IT関連の法律に関する知識、資格等が活かせます！

勤務地

【希望勤務地を最大限考慮／UIターン歓迎】全国31拠点

東京、八王子、横浜、厚木、千葉、柏、埼玉、土浦、
札幌、仙台、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、
大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本

★居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先
★自社開発センターあり
★配属先企業の判断により、在宅勤務なども実施中
※初回配属先は、希望エリアやスキルを考慮し決定

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給：25万円〜50万円

昇給年1回
賞与年2回…年平均4.0ヶ月※業績により変動する可能性あり

【寮社宅制度あり★家賃の一定額を会社負担あり】
通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり、
家賃の一部を会社が負担します。
（個人負担月に2万〜3万円）※社内規定による

【年収例】
800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与）
600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与）
500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）

勤務時間

勤務時間：9:00〜18:00

※所定労働時間／8H
※時間外労働あり（月平均12.3H）
└残業少なめ…正当評価で給与・賞与へきちんと還元しています
　残業時間についても徹底的に管理。安心して働けます
└プライベート時間が増えたことと
　Winスクール等もeラーニング環境が整ったことから
　スキルUPの勉強再開される方も増えています

また、ワークライフバランスも整う！と
20代30代40代50代60代のエンジニアが理想的な働き方を実現中！
休日・休暇

完全週休2日制（基本土日)  
祝日
※祝日のある週に定例会開催による土曜出社あり（会社カレンダーによる） 
年間休日123日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・特別休暇
・災害時休暇
・有給休暇（初年度10日、夏季取得推奨日あり）※年間5日以上は必ず取得
・入社時特別休暇（入社後半年間のみつく）：3日
待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

残業代全額支給
交通費支給(月上限15万円）

資格取得報奨金あり（対象123種）
各種研修制度あり

労働組合あり
定年再雇用あり
財形貯蓄制度
退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
各種報奨金（社員紹介／支店MVP／各種表彰）
産業医面談（希望者）
メンタルヘルスチェック
赴任一時金
テレワーク手当
赴任手当
帰省旅費補助
寮社宅制度※社内規定あり
引越費用補助
慶弔見舞金制度
テクノプロ・グループ従業員持株会あり
社内クラブ・サークル活動支援

※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆日本でも珍しい大規模プロジェクトなど、希望の案件に携われるのが嬉しい

    前職でトラブル対応や休日・深夜の作業が続き、体力的な限界を感じて転職を決意。希望したのは『地元へのUターン』と『ファイアウォールやIPSなど、ネットワークセキュリティの経験を活かせる案件』でした。当社で希望が叶い毎日楽しいですね。

    エンジニア
    42歳
    ※前：金融系NWセキュリティエンジニア

  • ◆サーバーの運用保守・構築に携わりたい！と要望した私

    入社時は建設メーカーのサーバー構築プロジェクトの、ミドルウェアの設計・構築から運用・保守に至るまで幅広い技術支援を担うチームでエンジニアとして配属されました。そして1年目でGLに！個人の要望に耳を傾けてもらえて、頑張りに対する評価や制度も明確です。

    エンジニア
    35歳：入社4年目
    ※サポートデスクからエンジニアへ

  • ◆地元でもエンジニアを続けられそうだ！と思えた

    『地元には魅力的な仕事も成長できる環境もないかもしれない』という不安があり、“地元で再就職”の優先順位はとても低かったです。でも面接で“先輩たちが今まで叶えてきたこと”や“当社での可能性”“地元にあるプロジェクト例”などをいろいろ聞いて、安心しました。

    エンジニア
    54歳
    ※年齢的に最後の選択。この転職は大正解でした

〜職場環境・風土について〜

「仕事のやりがいも、私生活の充実も」
エンジニアファーストで声を聞いてきた当社は
働きやすい環境に自信があります。
是非、当社であなたの希望をかなえてください！

【取引先一例】（敬称略）
NECソリューションイノベータ
大日本印刷
ソフトバンクモバイル
三菱スペース・ソフトウエア
富士フイルムソフトウエア
DNP情報システム
リコーITソリューションズ
日本光電工業
トヨタ情報システム愛知
日本アイ・ビー・エム・サービスほか

採用企業情報

株式会社テクノプロ　テクノプロ・ＩＴ社

設立

1995年8月
代表者

浅井 功一郎
資本金

1億100万円
売上高

395億円（2023年6月期）、321億円（2022年6月期）、286億円（2021年6月期）、263億円（2020年6月期）
従業員数

5862名（2023年6月末現在）
事業所

■本社、及び31拠点（2022.9）札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本■開発センター9ヶ所
業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/通信

事業内容

■各IT技術分野のトータルエンジニアリングサポート■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供※テクノプロ・グループは技術者派遣業界（上場企業）において業界売上シェアNO.1！※派遣番号／（派）13-305617◎エンジニアは下記いずれかの就業形態となります。1／自社開発センターでの勤務※受託契約　2／クライアント企業での勤務※構内請負契約／派遣契約
連絡先

株式会社テクノプロ　テクノプロ・ＩＴ社（ホームページ）
【本社】〒106-6135　東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F／採用課

インフラエンジニア（クラウド・仮想化等）◆65歳も活躍中

株式会社テクノプロ　テクノプロ・ＩＴ社

  • 求人情報

「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。

株式会社リクルートが運営する社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】

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