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水産食品の製造リーダー(業界経験不問)◆土日祝休み|夜勤なし

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

<年休122日以上|完全週休2日制(土日)+祝休み|退職金制度あり|20代30代活躍中|車・バイク・自転車通勤OK|設立以来、安定成長>株式会社志田水産企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社志田水産が、現在募集中の求人

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成長を続ける食品メーカーで、
次なるキャリアを――。

◆リーダーとして、管理業務をお任せします◆
今回、あなたにお任せするのは、パートスタッフを含めた製造メンバーの管理業務。

メンバーの行う各作業のサポートのほか、生産状況の管理・調整、面談の内容を書面に取りまとめるなど、課長のもとリーダーとして、担当メンバー10名弱のマネジメントをお任せしたいと考えています。

入社後は実作業に携わりながら、製造の流れや人員配置を覚えていただけるので、業界問わず製造現場でのマネジメント経験があれば大歓迎!

平均して年に2~3%の昇給を継続しており、景気に左右されにくい食品業界で、次のキャリアを築いてみませんか?

◆前期は過去最高売上、海外販路の開拓もスタート◆
魚の種類、グラム、形、味付けなど、様々なオーダーにお応えし、高品質で美味しい水産食品を提供してきた当社。手仕事と最新技術の融合を強みに、昨年度は26億4000万円の売上を達成。アメリカでのテスト販売もスタートし、今後は海外での販路拡大にも注力します。

そうしたなか、フローの見直しや効率アップも取り組んでいきたい業務の1つ。調理バットの底に栓をつけて、ひっくり返さずに水が抜けるような工夫をしたり、袋づめの方法や工程を変えることで作業時間を短縮したり。これまでも社員のアイデアをもとに、多くの「改善」が実現されました。

外部の知見を持つあなたにも、当社にない新しいノウハウを持ち込んで欲しいと思います。

募集要項

業務用の水産食品加工を手掛ける当社。
今後のさらなる事業拡大に向けて、体制強化を目的とした増員募集です。

仕事の内容

水産食品の製造メンバーのマネジメントをお任せします/内臓処理済の魚を扱うため独特のニオイがしません

【具体的には】
当社工場で水産物の加工・出荷作業から始めていただき、
製造業務の内容や一連の流れについて学んでいただきます

メンバー業務
◆魚(内臓処理済)のカット
◆魚の味付けや漬け込み
◆出荷作業(梱包・仕分け等)

リーダー業務
「製造」の管理業務
└日々の生産状況の管理・調整
└メンバーが行う業務のサポート など

「人」の管理業務
└人員配置、シフトの作成
└スタッフの教育・指導・面談 など

<手仕事と機械の融合が強み>
魚のカットや漬け込み工程などの大事な部分は
丁寧に手仕事で行っています。
お客様のオーダーに合わせて、
グラムや枚数、加工内容など柔軟に対応できるのが強みです。

一方、計数システムやトレーサビリティは
最新鋭のシステムを導入。
手仕事と機械を適切に使い分けています。

<多種多様な魚を扱います>
鮭やサバなどを中心に、お客様のオーダーに合わせて
ブリやサワラ、アカウオなど
40種類ほどのラインナップを取り揃えています。

魚種や魚体の大きさによって切り方にもコツがあるので、
まずは簡単な作業からスタートして、ポイントを掴んでください。

<改善への提案に期待しています!>
聞いたアイデアをもとに業務改善を行う担当がいますので、
思いついたことはドンドン発信して欲しいと考えています。

実際、袋に詰める工程を変えることで
5人で2時間の作業が、4人で1.5時間へと短縮されたこともあるんですよ!

<異業種出身のメンバーが多数活躍中>
40代半ばの社長を筆頭に、
20代・30代のリーダーなど若手を中心に活躍中!
社歴や経験に関わらず、実績を評価する方針のため、
幹部や役員など、経営の中核ポジションも目指せる環境です。

求めている人材

★30代活躍中・社会人10年以上OK【学歴不問|製造現場でのマネジメント経験をお持ちの方★業界不問】

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

\以下のような方からのご応募を想定しています/
◇業界問わず、製造工場・物流センターなどでの勤務経験がある方
◇マネジメント経験をお持ちの方(人数不問)
◇キャリア志向を持って、主体的に業務に取り組める方

\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/
◎生産管理や品質管理に関わる業務経験(業界不問)
◎食品系の工場やスーパーの精肉・鮮魚コーナー等での業務経験

勤務地

<車・バイク・自転車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎>
埼玉県さいたま市北区吉野町1-441-1
★2021年1月にできたばかりのキレイな新工場です!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給:30万円以上

※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします
※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

【手当】
残業手当
交通費全額支給
役職手当(月/リーダー:7万円、課長:10万円)

【昇給】
年1回
※平均2~3%昇給しています

【賞与】
年2回
※別途業績に応じた決算賞与あり

【年収例】
550万円/30代後半・リーダー(月給30万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:20〜17:30
(休憩時間 1時間10分)

※お昼休憩50分、15時前後に休憩20分あり

休日・休暇

<年間休日122日以上>
完全週休2日制(土日)
※休日出勤の場合あり(年数回程度)
※その場合は平日に振替休日を取得
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり
有給休暇(10日/入社半年後に付与)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

【その他】
・退職金制度
・制服貸与

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職は飲食店でアルバイト勤務。年齢的に正社員になりたいと思い転職活動へ。工場での仕事に興味をもち、立地的に通勤しやすく、きれいな設備が整う志田水産に応募しました。水産加工の仕事のイメージがつかない未経験からのスタートでしたが今ではパートさんや外国人実習生の管理にも携わり、収入も以前の倍になりました。

    Tさん/25歳/入社2年目/製造

  • 以前はバッテリー製造の工場に勤務。アルバイト時代の先輩の紹介で志田水産の面接を受け、面接時の雰囲気の良さから入社を決意しました。職場は若い社員や幹部の方が多く、自由に意見を行けるか風通しの良い環境。自分の意見が反映された結果パートさんなどに「やりやすくなったよ」と言ってもらえた時は嬉しかったですね。

    Sさん/27歳/チーフ/製造

〜職場環境・風土について〜

急成長を続けている当社では、今後も続々とポストが必要になる状況。現在も20代のチーフや30代のリーダーが活躍しており、リーダーとなれば月7万円の手当もつくので、希望者は積極的にチャレンジして欲しいと考えています。また、平均して年に2~3%の昇給を継続しており、ポストにつかなったとしても、安定した給与UPを実現できる環境です。

採用企業情報

株式会社志田水産

設立

1990年8月

代表者

代表取締役 志田 朗

資本金

2000万円

売上高

26億4000万円(2023年度7月期)←21億5000万円(2022年度7月期)←16億4000万円(2021年7月度)

従業員数

107名(2023年8月現在)

事業所

埼玉県さいたま市北区吉野町1-441-1

業種

食料品【メーカー】/食料品【商社】/フードサービス・飲食

事業内容

■水産加工品の開発・製造・販売

連絡先

株式会社志田水産(ホームページ
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-441-1
048-788-4037/採用担当

水産食品の製造リーダー(業界経験不問)◆土日祝休み|夜勤なし

株式会社志田水産