土木2級→月給44.1万◆発注者支援／施工管理・コンサル

みなし公務員、発注者支援業務って何？【施工管理・コンサル】

【具体的には】
国土交通省、ネクスコ、都道府県のような公共土木工事を発注する役所側の立場で、
工事を受注したゼネコンなど建設会社の施工を把握・検査する仕事です。
道路工事、河川工事、橋梁工事、トンネル工事などが主な対象です。

公的機関（官公庁など）に毎日出社し、そこから担当する工事現場に向かい、
終業時刻までに戻ってくる勤務スタイルです。
公的機関の事務所なので、毎週土曜・日曜・祝日は完全な休日です。

発注者支援業務が行う施工管理の仕事は民間の施工管理と違い、
朝礼、測量や墨出し、下請や職人の調整、工事写真の撮影、生コンの手配、
利益を出すための予算管理など一切ありません。
工事書類も施工会社が作成したものをチェックするので、
ゼロから自分で作成することは殆どありません。

また発注機関の公務員と同様な働き方になるので、
休みが少なく、残業も多かった方には、
ワークライフバランスを考える上で最適な仕事です！

もちろん最初は補佐的な立場でスタートするので安心してください。
知識がなくても、分からないことが多くても全く大丈夫！
当社の発注者支援業務の社員も未経験者がほとんどです！
ゆくゆくは建設に関するコンサル業務などもお任せしていきます！

◆◆◆入社後の流れ◆◆◆

希望勤務地やこれまでの経験を踏まえ、最適な事務所を決定します。
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「発注者支援業務とは何か？」から発注機関や業務の特性、
注意点などを細かく時間をかけて説明いたします。
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配属事務所や担当業務のレクチャー、現地スタッフとの顔合わせなど
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当然、最初は補助的な立場、補助的な仕事からスタート！
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配属後は本社がリアル・zoomなどで定期的なヒアリングを恒久的に行います

2級土木施工管理技士、または2023年2月に合格見込みの方もOK！※20代・30代の男性社員活躍中！

【具体的には】
◆◆◆こんな方をお待ちしています！◆◆◆

★土木の仕事はしたいが、休みや残業で悩まれている方
★文系から資格をとって間もないが、技術的にスキルアップしたい方
★国交省・ネクスコなどで橋梁・トンネルなど大型工事に携わりたい方

・実務経験が浅くても大丈夫！
・発注者支援業務の未経験者大歓迎！
・学歴不問！
・運転免許があった方がいいですが、必要ない事務所もあります。

発注者支援業務は、公共工事を発注する官公庁側の仕事です。
建設業界で本格的に始まるICT施工、CIM、建設DXなど最先端技術に
接することができ、上位資格の１級土木・技術士も目指すことが可能です。

首都圏を中心に全国のプロジェクト先

■プロジェクト先への直行直帰です。
■勤務地は希望を考慮いたします。
■通勤方法（車・電車など）は各勤務地により異なります。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給：44万1440円以上
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

※地域限定で働きたい場合、月給：37万1980円〜
※入社後、社宅制度を適用（全社員対象）
┗給与から毎月2万7500円が天引きされます。
※経験、年齢、資格などを考慮いたします。

固定残業代：7万円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律出張手当 3万円(固定給に含む)　
・遠隔地手当
・残業手当
・職能手当
・現場手当
・住宅手当
・資格手当
・パブリック手当
・1、3年勤続手当
・家族手当
・リーダー（役職）手当
・業務評価手当
・リファラル手当
・社宅手当　ほか

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
550万円／入社2年目（月給44.1万円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務時間：8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※業務先機関（国土交通省・ネクスコなど）により異なる場合があります。
　8：30〜17：30、9：00〜18：00など

★年間休日120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始(5日)
・夏季(3日)
・慶弔
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・年次有給休暇 
・特別休暇（傷病など）

【有給休暇】
10日
※入社半年後に付与されます。

【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中の雇用条件は変わりません

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】　
・交通費全額支給
・退職金制度
・定期健康診断
・社宅制度
・結婚や出産祝い金

このほか当社独自の制度を【企業からのメッセージ】でご覧ください！