産業用蓄電池の営業◆残業月10H程度◆土日祝休◆年休120日

ビル・病院・TV局・駅・空港…電気の常時供給が求められる施設に必要不可欠な「蓄電池設備」の提案営業

【具体的には】
◆既存顧客のフォローからスタート◆
●お客様は既に導入済みの施設が約9割。
●残りは、新築物件向けの新規提案や、公共事業の入札案件です。

入社後はまず先輩営業に同行しながら、
徐々に既存顧客を引き継いで、営業をしていただきます。
1年目は得意先回りのほか、
技術スタッフの保守メンテナンス業務に同行して、
製品や技術の知識も身に付けていってください。

◆提案する蓄電池設備とは◆
非常時に電気をバックアップするもの。
普段はあまり目にすることがありませんが、
社会インフラを支える重要な設備です。

提案するのは主に以下3つになります。
●蓄電池（5〜10年ごとに交換）
●電源装置（約20年ごとに交換）
●上記に付随する保守メンテナンスサービス

◆営業する上で大切なこと◆
すぐに売れるような製品ではありませんので、
長期的な視野で戦略を立て、動いていくことが重要。
定期的に訪問して信頼関係を構築し、
保守メンテナンスを行う社内の技術スタッフからも情報をキャッチしながら、
次の交換時期に向けて、先を見越した提案をしていきます。
未経験であれば、一人前になるまで3〜5年。
私たちも長期的な視野で育てていきたいと思っています。

高卒以上※要普免　◆電気設備の知識や興味がある方　◆お客様と長期的に関係を構築する営業がしたい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜以下の方は歓迎！＞
・異業界での営業経験があり、電気設備に関する知識を身につけていく意欲のある方
・営業未経験でも電気設備に関する知識や経験のある方
・建築業界の経験があり、商流を理解している方

★経験の浅いポテンシャル層も大歓迎！丁寧に育てていきます。

本社（東京都港区）

＜最寄り駅＞
JR「田町」
都営地下鉄「三田」
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：26万3000円以上
※一律手当を含む

※試用期間3ヶ月は月給24万円以上 

●未経験者でも年齢に応じた加給あり
35歳・試用期間後／月給27万4000円以上
※一律手当含む

【手当】
一律手当合計金額 2万3000円(固定給に含む)
交通費全額支給
残業手当
役職手当
家族手当
資格手当　※資格取得費用は全額会社負担

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
850万円／50代・課長（月給42万円＋賞与）
640万円／40代（月給35万円＋賞与）

勤務時間：8:30〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

●オンオフのメリハリをつけて働ける環境。
スケジュール管理は個々の営業次第で、直行直帰も可能。
ほとんどの方が定時に退社しています。

週休2日制（土日祝）
※2〜3ヶ月に一度、点検・工事の立ち会いのため休日出勤有（休日出勤手当をお支払いします）

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【試用期間】
3ヶ月
※期間中は月給24万円以上

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

資格取得支援
退職金
港区勤労福祉公社加入（レジャー宿泊補助、その他給付有）