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産業用蓄電池の営業◆残業月10H程度◆土日祝休◆年休120日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東蓄工業株式会社 =創業105年・産業用蓄電池の販売・新設・保守=エナジーウィズ株式会社/産業電池機器特約店企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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災害時に役立つ蓄電池設備で社会に貢献!
残業ほぼなく、40代〜60代が長く活躍中

災害対策に欠かせない蓄電池は、
社会インフラを支える重要な設備。
お客様と長期的な信頼関係を築いていく営業のため、
個々でスケジュール管理をしやすく、残業もほぼありません。
コロナ禍以降は、勤務時間を1日8hから7.5hに減らし、
電車の空いている時間を考え、始業時間を変更。
働きやすい環境のため、長く活躍している営業ばかりです。

柳田(43歳)…元エレベーター設備の営業。
竹内(46歳)…ホテル勤務を経て営業に転身。
能島(48歳)…元配電盤の営業。
高城(60歳)…技術に詳しい元工事スタッフ。
小野(64歳)…営業未経験ながら、信頼関係構築力に定評あり。
土江(67歳)…元蓄電池の品質保証。製品知識が豊富。
◆営業のしやすさも、働きやすさも、アップ!
能島(2022年入社)

電子部品や配電盤の営業をしてきましたが、
支店や営業所での勤務が多かったので、
もっと経営者の近くで働きたいと程よい規模の当社に転職。
実際に見積もり作成や決済にあたって判断スピードが速く、
社長に直接想いを伝えられるので、
営業として非常に仕事が進めやすくなりました。
残業は少なく、定時の17時で帰ることが多く、
メリハリつけて働けるようになったのも大きな魅力です。

蓄電池の知識はありませんでしたが、
入社後に自主的に勉強をして蓄電池設備整備資格者も取得。
これからも知識を磨きながらお客様に頼られる存在となり、
長く活躍していきたいですね。

募集要項

東蓄工業の創業は、大正7年!
1世紀にわたり、首都圏を中心に安定成長してきた会社です。

近年、様々な自然災害が続いていたり、大型施設の建設が盛んなこともあり、
ますます私たちの蓄電池設備のニーズが高まっています。

定年後も活躍してくれていた営業が引退を控えているため、
新たな人材にノウハウを引き継いでいただきたいと思っています。

仕事の内容

ビル・病院・TV局・駅・空港…電気の常時供給が求められる施設に必要不可欠な「蓄電池設備」の提案営業

【具体的には】
◆既存顧客のフォローからスタート◆
●お客様は既に導入済みの施設が約9割。
●残りは、新築物件向けの新規提案や、公共事業の入札案件です。

入社後はまず先輩営業に同行しながら、
徐々に既存顧客を引き継いで、営業をしていただきます。
1年目は得意先回りのほか、
技術スタッフの保守メンテナンス業務に同行して、
製品や技術の知識も身に付けていってください。

◆提案する蓄電池設備とは◆
非常時に電気をバックアップするもの。
普段はあまり目にすることがありませんが、
社会インフラを支える重要な設備です。

提案するのは主に以下3つになります。
●蓄電池(5〜10年ごとに交換)
●電源装置(約20年ごとに交換)
●上記に付随する保守メンテナンスサービス

◆営業する上で大切なこと◆
すぐに売れるような製品ではありませんので、
長期的な視野で戦略を立て、動いていくことが重要。
定期的に訪問して信頼関係を構築し、
保守メンテナンスを行う社内の技術スタッフからも情報をキャッチしながら、
次の交換時期に向けて、先を見越した提案をしていきます。
未経験であれば、一人前になるまで3〜5年。
私たちも長期的な視野で育てていきたいと思っています。

求めている人材

高卒以上※要普免 ◆電気設備の知識や興味がある方 ◆お客様と長期的に関係を構築する営業がしたい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<以下の方は歓迎!>
・異業界での営業経験があり、電気設備に関する知識を身につけていく意欲のある方
・営業未経験でも電気設備に関する知識や経験のある方
・建築業界の経験があり、商流を理解している方

★経験の浅いポテンシャル層も大歓迎!丁寧に育てていきます。

勤務地

本社(東京都港区)

<最寄り駅>
JR「田町」
都営地下鉄「三田」
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:26万3000円以上
※一律手当を含む

※試用期間3ヶ月は月給24万円以上 

●未経験者でも年齢に応じた加給あり
35歳・試用期間後/月給27万4000円以上
※一律手当含む

【手当】
一律手当合計金額 2万3000円(固定給に含む)
交通費全額支給
残業手当
役職手当
家族手当
資格手当 ※資格取得費用は全額会社負担

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
850万円/50代・課長(月給42万円+賞与)
640万円/40代(月給35万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

●オンオフのメリハリをつけて働ける環境。
スケジュール管理は個々の営業次第で、直行直帰も可能。
ほとんどの方が定時に退社しています。

休日・休暇

週休2日制(土日祝)
※2〜3ヶ月に一度、点検・工事の立ち会いのため休日出勤有(休日出勤手当をお支払いします)

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
※期間中は月給24万円以上

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

資格取得支援
退職金
港区勤労福祉公社加入(レジャー宿泊補助、その他給付有)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆理解ある経営者の元で働きたい
    これも私の転職理由の一つでした。最終的な判断をする経営者が現場を知っているか・知らないか、これによって営業の仕事のしやすさは大きく変わります。当社の場合、社長自身も現場経験があるので、様々な事情や状況を理解してくれる。その上で、自由に任せてくれるのがありがたいですね。

    営業部
    竹内(46歳)
    入社6年目

  • ◆利益を社員に還元してくれる会社
    業界未経験でのスタートだったので、給与は今後の自分の頑張り次第、と覚悟していましたが、面接で年収額を聞いた時はビックリ!!前職と比べて大幅にアップしました。しかも、残業はほぼなく、転職前に悩みだった労働環境は大きく改善!社員のことを考えてくれる会社だと感じています。

    営業部
    柳田(43歳)
    入社3年目

〜この仕事を通して身に付くこと〜

電気はもちろん、様々な技術や建築の知識も身につく仕事。5年10年といったスパンで提案していく仕事なので、長期的な視野で戦略を立てて、時機を逃さないことが大切。短期的なノルマに追われるのではなく、じっくり腰を据えて、お客様と信頼関係を構築していく力を磨けます。また、それぞれが強みを活かした営業スタイルを実践しやすく、先輩からノウハウを引き継ぐもよし、ご自身の得意分野を発揮するのも大歓迎です。

採用企業情報

東蓄工業株式会社

設立

1955年9月30日(創業 大正7年9月)

代表者

代表取締役 石川 勇

資本金

1000万円

従業員数

16名

事業所

東京都港区海岸(本社) ■建設業許可番号:電気工事(東京都知事 般-27第58429号)

業種

プラント・設備関連/建築・土木・設計/その他不動産・建設系/重電・産業用電気機器【商社】/警備・メンテナンス・清掃

事業内容

【産業用蓄電池の販売・修理・新設・移動・工事及び保守】◆据置蓄電池(非常照明用、操作用、発変電用、予備電力、動力通電用、CVCF用)◆一般蓄電池(各種自動車用、船舶用、理化学実験用)各種整流器、直流電源装置、交流無停電電源装置 ■主要取引先:エナジーウィズ、パナソニック、三社電機製作所、富士電工

連絡先

東蓄工業株式会社(ホームページ
〒108-0022 東京都港区海岸3-5-10 第一東運ビル8F
03-3453-8511/採用担当

産業用蓄電池の営業◆残業月10H程度◆土日祝休◆年休120日

東蓄工業株式会社