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【ホテルフロントスタッフ】★未経験から支配人へ★月9日休み

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

アパホテル株式会社◆7年連続 全社員給与アップ中◆賞与年2回52年連続支給◆2027年までに15万室展開予定◆日本全国に勤務地あり◆企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

アパホテル株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

日本全国で753ホテル、114,722室を展開するアパホテルネットワーク。
2027年までに15万室を目指して、成長を加速させています。
そんな当社が今回、都市部に止まらず、地方中核都市への拡大も視野に入れ、
サービス拡充のための増員募集を行います。

圧倒的日本No.1ホテルチェーンを目指して成長を続けるアパホテルなら、
狙えるポストやステップアップのチャンスが豊富です。

仕事の内容

ホテルフロント業務 ★キャリアパス豊富★スーパーバイザー、副支配人、支配人、さらに先まで目指せる!

【具体的には】
●ホテルフロント業務
・宿泊予約の受付
・チェックイン、アウトの対応
・お問い合わせ対応
・WEB情報管理
・売上管理
・スタッフの指導、育成など

★充実の研修で成長を目指せる
「1対1でのOJT」
入社後の3か月は担当の先輩と1対1でOJTを行います。
始める前にまず、3か月後をイメージする所から
スタートし、礼儀や社会人としてのマナーなど
基本的なことを学びます。
チェックリストでポイントを押さえて、
一つずつできるようになっていけます。

「動画など豊富な学習ツール」
手の組み方や、お辞儀の角度などが動画になっており
いつでもスマホで確認可能。
ロールプレイでの研修と合わせて復習することで
スピーディーで正確にスキルが身に付きます。

求めている人材

学歴不問 未経験歓迎 45歳までの方※長期勤続によるキャリア形成のため ★20代、30代活躍中

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

45歳までの方※長期勤続によるキャリア形成のための例外事由

≪こんな方に向いています≫
・接客の仕事に興味がある
・将来のキャリアプランを見据えて働ける職場がいい
・コミュニケーションが好き
・語学を活かした仕事がしたい
・安定した企業でしっかり活躍したい

勤務地

全国のアパホテル直営店
※選べる3つのコースにより、転勤の有無と働くエリアが選べます。
【全国職】全国のアパホテルが対象。住宅手当や各種手当が最も充実。
【広域職】特定地域内のアパホテルが対象。住宅手当・一部手当あり。
【地域職】通勤圏内のアパホテルが対象。転居を伴う転勤なし(住宅手当なし)
(入社後の変更も可能)

■結婚・育児などを機に【全国職】から【地域職】への変更も可能。
 安心して働くことができます。
※1:会社命令による転居費用は会社負担いたします。(転勤支援金制度あり)
※2:特定地域内とは下記で定められたエリアを指します。
 【関東甲信越エリア】【北海道エリア】【東北エリア】
 【東海北陸エリア】【中四国エリア】【九州エリア】
 【三大都市エリアA】東京、大阪、名古屋
 【三大都市エリアB】東京、大阪、博多
 【東日本エリア】【西日本エリア】
※3:通勤圏内とは居住地から事業所まで1時間30分以内で通える範囲を指します。
※4:支給要件有

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、千葉市、その他千葉県、東京23区、横浜市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、滋賀県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島市、山口県、香川県、愛媛県、福岡市、北九州市、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【交通手段】
勤務地による

※全国職・広域職の場合は、転勤があります。
(会社都合の転勤の場合、引越費用や転勤時の交通費も100%支給)
※全国職を選択した場合も、
スタートの約8割はお住まいから通えるホテルへの配属となります。
※短期異動制度(原則3ヵ月間、他事業所への応援)があります。
引っ越しを伴う異動ではないため、地域職も対象です。

給与

月給:22万円〜38万円

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

【手当】
・残業手当
・深夜手当
・育児手当
・住宅手当(最大月7万5000円支給)
・帰省手当
・資格手当
・短期異動手当

【昇給】
年1回
※2023年度は、1万円/月を超えるベースアップを実施!

【賞与】
年2回
7月、12月 ※創業以来、一度も欠かさず支給しています。

【年収例】
530万円/37歳、入社8年目(支配人)(月給43万円+賞与+他手当)
390万円/27歳、入社2年目(月給43万円+賞与+他手当月給28万円+賞与+他手当)

勤務時間

変形労働時間制
日実働 平均8時間

所定労働時間:176時間/月
残業は月10〜20時間程度

休日・休暇

週休2日制(月9日、交替制)

【有給休暇】
10日
※入社時に付与
※法令に則り、年5日の有給取得を義務化しています。

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

・エンジョイ休暇
・バースデー休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費全額支給
・制服貸与
・選択制確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・自社宿泊施設割引制度
⇒アパホテル&リゾートの施設(一部施設を除く)を割引価格で利用可。
⇒レストラン、ゴルフ場、スパ施設なども割引価格で利用可。
・他社宿泊施設補助金制度
・グループ会社のマンション購入割引制度
・年間表彰制度
・国内研修旅行
・転勤支援金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■安心して成長を目指せる環境

    前職も接客業をやっていましたが、より高いスキルを
    身に付けたく転職を決意した私。
    業界が違ったのですが、未経験でも安心して学べる研修で、
    順を追って成長することができました。
    また将来のビジョンを相談しながら研修を受けられ、
    今後自分がどのようなポイントを大切にするかも明確です。

    フロント
    入社1年目

  • ■安定のブランドで安心して働く

    コロナ禍で業績に影響が出た中でも、
    賞与が無くなることはありませんでした。
    むしろ店舗数は増加しており、創業以来の
    黒字経営を継続していました。
    アパホテルという安定したブランド力も
    安心して働ける理由です。
    長く働ける環境を求めている方には
    最適な職場だと思います。

    フロント
    入社3年目

  • ■未経験からキャリアアップを実現

    未経験入社した私でも入社5年、27歳でスーパーバイザー
    というポジションまで登ることができました。
    年齢や社歴ではなく、実績を評価してもらえるので、
    成長を目指すモチベーションも高く保てました。
    スキルを磨きたい方、正当な評価を受けたい方には
    おすすめの環境です。

    スーパーバイザー
    入社5年目

〜将来あなたに期待したいこと〜

★豊富なキャリアパス

まずはフロント業務から初めていただき、
将来的には責任あるポジションを目指していただけます。

≪キャリアパス例≫
・教育やマネジメントに興味がある方
【副支配人→支配人→統括支配人】

・接客スキルを極めたい方
【接客スーパーバイザー】

・語学のスキルを活かしたい方
【グローバル事業本部】

など、様々な成長の可能性を目指せます。

採用企業情報

アパホテル株式会社

設立

1971年4月

代表者

元谷 外志雄

資本金

8億9200万円

売上高

【グループ連結】1,382億円(2022年11月期実績)前期比66.2%UP、916億円(2021年11月期実績)、904億円(2020年11月期実績)

従業員数

3933名(グループ計 5048名)

事業所

【アパグループ東京本社】東京都港区赤坂3-2-6

業種

ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/フードサービス・飲食/不動産/その他不動産・建設系

事業内容

■都市開発(マンション、ホテル、テナントビル、アーバンリゾート)事業■総合建設(企画、設計、建設)事業■総合不動産(開発、売買、仲介、賃貸、鑑定)事業■ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー産業運営事業■総合金融業(住宅ローン、事業者ローン、証券担保ローン、リース・レンタル)■不動産証券化事業■総合ビル管理事業■月刊「アップルタウン」発行

連絡先

アパホテル株式会社(ホームページ
アパグループ東京本社/東京都港区赤坂3-2-6
03-5570-2117/中途採用担当

【ホテルフロントスタッフ】★未経験から支配人へ★月9日休み

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