◇土日祝休◇医療介護イベントプロデュース／ニュースサイト運用

正社員
未経験者歓迎

株式会社ＣＢホールディングス ◇医療・介護・福祉業界の多岐に渡る経営課題を解決へと導く、ソリューション企業として着実に成長を続けています。企業ページ

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求人情報

医療介護専門ニュースサイトの収益拡大
このミッションにチャレンジしませんか。

私達ＣＢグループは設立以来
お客様のブレイン（Client Brain）として、
強い覚悟で「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を
提案し続けてきました。

今回は、当社が運営する医療介護専門ニュースサイトの
【医療介護ＣＢnews】の更なる収益拡大を担って
いただく重要なポジションの募集になります。

【医療介護ＣＢnews】のメインターゲットは、
全国の病院・介護事業所の経営層。
日々経営層に対して有益な情報を届けることで、
着実に信頼を得てきました。
会員数は約34万人。行政・経営関連の情報を
平日毎日配信するWEBメディアとして、
医療・介護業界に特化して20年以上に渡り運営を続けております。
ＣＢニュース編集部は、日々取材を行い、
専門性の高いニュースを執筆する記者（3名）と、
事業収益の柱を支えるイベント企画や広告運用を行う
企画担当（2名）のメンバー構成となっています。

2024年度は、新規企画やニュースサイトリニューアルなど
さらなる事業成長を目指しており、新しいメンバーを募集しています。

募集要項

サービスの質の向上、事業拡大を本気で実現し、
今後の当社の成長を支えてくれる新しい人材を募集します。

仕事の内容	サイトの事業成長につながるイベントの企画や広告運用、サイト管理と幅広く業務を行って頂きます。【具体的には】 (1)医療介護経営層を対象にしたイベントプロデュース　医療介護業界へ参入したい企業へ、　イベントを提案（新規・既存の割合は7：3）　「どのようなターゲットへ、企業イメージを伝えたいのか」を　ヒアリングし、テーマや講師、プログラムを設計。　企画から集客、運営までワンストップで支援します。 (2)ニュースサイトの広告運用／提案　医療介護業界へ参入したい企業へ、広告（メールマガジンやバナー、記事広告）を　提案。（新規・既存の割合は5：5）先方の目的をヒアリングし、　より効果的な広告メニューを提案。原稿確認、効果検証報告を行います。 (3)ニュースサイトの会員獲得／サイト管理　医療介護経営層の会員増の為、施策を立案・実施、サイト改善等を行います。 ◆ポジションの魅力＜裁量・やりがい＞仕事の流れをある程度つかんだら、1人で案件を担当していただきます。プレッシャーもありますが「ＣＢニュースさんにまたお願いしたい」とお声をいただくことも多く、やりがいがある業務です。＜早いステップアップ＞昇進を目指したい方は、業務遂行だけではなく売上数字の管理や新規企画立案なども行っていただき、成果に応じて1～3年で係長、課長へとステップアップができます。＜新しいことにチャレンジ＞事業成長には新しい取り組みが不可欠。新しいイベントの企画・サイトのリニューアルなど、様々な新規企画の経験ができ、自分の考えを形にすることができます。
求めている人材	大卒以上【具体的には】業界未経験の方歓迎 ◆求める人材・主体的に物事を考え、動ける人・向上心があり、意欲的に学べる人【必須条件】・社会人経験2年以上・ビジネスマナーが身に付いている方・コミュニケーション能力のある方・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）が使える方・法人営業経験（業界問わず）【歓迎条件】・企画業務の経験・マーケティング業務の経験・イベントの提案・企画・運用経験・広告の提案・運用経験・Webメディアの運用経験・医療介護業界関係の業務経験
勤務地	■東京本社東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区【交通手段】大門駅徒歩2分、浜松町駅徒歩5分
給与	月給:260,700円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします固定残業代：42,600円以上/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【昇給】年1回【賞与】年2回 (6月・12月) 【年収例】 705万円／34歳・課長職・経験11年（月給50.3万円＋賞与＋各種手当） 478万円／30歳・係長職・経験7年（月給34.1万円＋賞与＋各種手当） 420万円／26歳・メンバー・経験4年（月給28.4万円＋賞与＋各種手当）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 上記時間での勤務が基本になりますが、フレックスタイム制(標準労働時間8時間)を採用しています。勤務時間の調整など柔軟に可能です。
休日・休暇	週休2日制(土日祝) 夏季、年末年始、慶弔、出産・育児休暇他有給休暇(10日～)※入社時付与/入社月により日数は変動。 ◎年間休日120日以上
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内全面禁煙通勤交通費規定支給慶弔見舞金社用携帯電話貸与永年勤続表彰制度時短勤務制度　など

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

私は新卒としてこの会社に入社しました。常に新しいアイデアを加えた企画を考えることは確かに大変ですが、その分大きな裁量がありやりがいを感じています。さらに自由度も非常に高く、セミナーの企画もすべて自分の一存でできるので入社してから企画力をレベルアップすることができました。

企画職(入社8年目・女性)
また、基本的に企画は一人で考えますが、同じ部署の企画メンバーや記者の方と一緒にブラッシュアップしたり最新の情報を仕入れたりすることもあるので、チームプレイが得意な方であればきっとこのお仕事に向いていると思います。私たちと一緒に医療・介護業界にとって有意義な企画をつくってみませんか。

同上

～入社後の１ヶ月について～

入社後はひとりひとりに合わせ、必要な内容に関して座学を行います。
その後、先輩社員と一緒に案件に携わって頂くことから業務をスタート！
入社後半年以内に一人立ちすることを目安としています。
また、医療介護業界の専門知識については、
日々の業務の中で、企画や提案を進めながら身に付けることができるので、
業界経験のない方でもご安心下さい。

採用企業情報

株式会社ＣＢホールディングス

設立	1999年7月1日
代表者	代表取締役鈴木尚之
資本金	3億1000万円
従業員数	連結150名
事業所	東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F
業種	ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/医療・福祉関連/その他サービス
事業内容	グループの経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務、医療介護ニュース配信事業、医療介護従事者向けセミナー事業　＜グループ会社＞(株）ＣＢコンサルティング、(株）ＣＢリサーチ、(株）ＣＢパートナーズ、(株）ＣＢメディカル
連絡先	株式会社ＣＢホールディングス（ホームページ）〒105-0013　東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 03-6430-3900／採用担当

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