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【オープニング】キャリアUPが叶う!医療事務[無期雇用派遣]

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

エムスリーソリューションズ(株)|年休130日以上|完全週休2日制|社宅あり企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

エムスリーソリューションズ株式会社 東京本社が、現在募集中の求人

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『 ただ働くだけ 』にならない、
キャリアとやりがいをお約束します。

近年、ペーパーレス化が進む医療業界。

電子カルテ・順番待ち・予約アプリなど
『新たなシステム』を導入して
効率的に運営できると思ったものの

「使い方がよく分からない」

「スタッフに教えるのが大変」

そんな悩みを抱えたクリニック(医療機関)で
・システム知識
・事務スキル
・ホスピタリティ
を持つ特別なスタッフが出向いて
お手伝いを行うのがこのお仕事。

「医療DXスペシャリスト」として
“医療業界のIT化・DX化”をサポートできる
非常にやりがいのある役目です。



東証プライム上場・日本を代表するIT企業
『エムスリー株式会社』の100%出資の
子会社である当社。
システム導入支援からフォローまで
一貫したサービスを提供しています。
「クラウド型電子カルテ」の
新規導入数は全国トップクラス。
大手企業の確かな基盤と業績のもと
安定的に働ける環境です◎

さらにこの『医療DX派遣』は
今春スタートの新規事業!

今後新たなポストが生まれ続けるため
あなたのキャリアUPにもつながるはずです。



ゆくゆくは医療現場と本社をつなぐ
『スーパーバイザー職』への道も。

人と医療機関との合間に入るため
コミュニケーションが最重要であり
正直、楽な仕事ではないかもしれません。

その分、貢献性と自己成長率は無限大!

業務効率UP、働きやすさを重視し
先駆けて様々な制度を取り入れており
やりがい・働き方ともに充実をお約束します。

ぜひ、私たちとこの事業を盛り上げていきませんか?

募集要項

日本の医師の9割以上、約30万人が登録する
医療従事者専用の大手医療情報サイト
「m3.com」を運営する『エムスリー株式会社』。

当社はその連結子会社の中でも
グループの中核を担う「医療現場のDX推進」を
使命としています。

今回の採用は新事業スタートに伴う新規募集。

ホスピタリティをもった意欲の高いメンバーを
お迎えし、さらなる体制強化を目指します。

仕事の内容

【新メンバー募集】クリニックなどの医療機関のデジタル化を支える医療事務スタッフ

【具体的には】
クリニックや病院など、
提携先の医療機関にて
“医療事務”として常駐しながら
・受付
・電子カルテの入力
・レセプト業務 等
医療事務業務全般を担いつつ、
院内でのシステム運用面で
サポートしていくポジションです。

【付随業務】
・担当スーパーバイザーとの連携
・週1回程度のミーティング実施
・簡単な報告事項や本部とのすり合わせ

※提携先により若干異なります
※複雑なプログラミングなどは一切なし


【入社後は】
2週間の座学研修後、座学・OJTを組み合わせた
約3ヶ月のステップアッププログラムを
ご用意しています。
また、医療事務の外部・内部研修サポートもあり◎
医療の専門知識が浅くても安心の環境です。

キャリアを積んだ後は、エムスリー本社で
プロダクト開発に関わることも。
他、人事業務/トレーナー/スーパーバイザーなど
多数のキャリアプランをご用意しております。

求めている人材

【20代〜30代活躍中】学歴不問!相手目線のコミュニケーションを心がけられる方 ※人柄重視の採用です

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

※高卒・大学卒など学歴も不問
※意欲があれば経験が浅い方・第二新卒も歓迎!

▼必須
・基本的なビジネスマナー(敬語や電話応対など)
・PCの基礎スキル(タイピングができればOK)
・ホスピタリティに溢れた対応ができる方

▼歓迎
・経理事務、総務などの業務経験
・Word、ExcelなどPC操作に慣れている方
・対人コミュニケーション力に自信がある方
・医療業界に関心がある方
・最新のデジタルデバイスに抵抗がない方

▼こんな方にピッタリ
・社会貢献性の高い仕事がしたい
・新規事業とともに成長を感じたい

【優遇します】
・リーダーや教育担当などマネジメント経験
・レセコンの操作経験、レセプトの実務経験

勤務地

<転居を伴う転勤なし!希望を考慮し決定>

【勤務地(派遣先)】
都内近郊(一都三県中心)の医療機関
→東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県等

【本社】
港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F
→「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩2分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円〜33万円

※スキル・経験・能力を考慮し決定します

【手当】
・通勤交通費:月5万円まで
・残業代全額支給

【福利厚生】
・退職一時金制度あり
・企業型確定拠出年金制度あり
・借り上げ社宅制度あり

【将来的には…】
・スーパーバイザー
・企画営業
・人事業務
・トレーナー
・バックオフィス 等
さまざまなキャリアを築くことができます。

<例:スーパーバイザー職>
・スタッフの同行、伴走、教育
・マネジメント
・クリニック対応
担当提携先の医療機関で、派遣スタッフの
運用方法やルールなどを確認・調整します。
人間関係や情報共有のヒアリングを行い、
課題点の抽出〜改善に向けアプローチ。
また、派遣スタッフの欠勤や緊急時対応など
マネジメントも担います。

【昇給】
年1回
※毎年4月

【賞与】
年2回
※毎年6月、11月

【年収例】
402万円/入社1年目・30代/前職:医療事務経験2年(月給27万円+賞与年2回+各種手当)
372万円/入社1年目・20代/前職:不動産事務経験1年(月給25万円+賞与年2回+各種手当)
520万円/入社3年目・20代/前職:ホテル受付(月給33万円+賞与年2回+各種手当)

勤務時間

シフト制

★8:00〜21:00の間で実働8h/休憩1h

※勤務先により異なります
※早上がり・時差出勤などの場合もあり
※月平均残業時間:15h以下(残業代は別途全額支給)

【残業について】
「医療業界のDX化」を推進する企業が
封建的な働き方ではナンセンス。
できるだけ“残業なし”の環境を整えており
ぜひ、プライベートも大切にしていただきたいと
考えております。

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)

※担当先により休日シフトが決定します
※希望により、土日休みや時短勤務なども可能
※休日出勤などは基本なし!ワークライフバランスを保てる環境です。

【年間休日】
130日

【有給休暇】
10日
・入社日:5日付与
・半年経過後:5日付与
→以降、毎年4/1に11〜20日付与

【他、休日休暇】
・GW休暇
・年末年始休暇:6日間
・夏季休暇:3日間
・慶弔休暇
・産前産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)

【職場の環境】
20代、30代、40代が活躍中!
春に立ち上がったばかりの部署のため
在籍人数は少なめですが、研修カリキュラムや
教育体制は万全です◎

【仕事の流れ】
<入社後>
★充実した安心の研修
まずはシステムの使い方を学習!
提携先のクリニックの特性や独自ルールなども
理解を深めます。
動画研修にて『医療事務』『レセプト業務』
『ホスピタリティ』などを学び
実地研修では、模擬診療を通して
現場できちんと稼働できるよう練習します。
 ▼
<勤務開始>
提携先での勤務が本格的にスタート!
「システムは機能しているか」
「現場はきちんと扱えているか」など
あなたと提携先がうまく稼働できていればOKです◎
※定期的に面談を行い、現状を確認します

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 今年より本格稼働したこの事業。
    現在は関東中心ですが
    将来的には全国展開を目指しており
    伸びしろは十二分あります。

    組織形成・事業企画に
    最初から関われるのはもちろん、
    ゆくゆくはマネージャーなど
    キャリアアップを目指すことも◎

    ぜひあなたのホスピタリティと
    熱意を当社で存分に活かし
    事業成長へと導いてください!

    採用担当

  • 医療事務は女性比率が高いお仕事。
    結婚・出産・育児などの人生の転機に
    寄り添ったり、特有の体調不良への理解も
    大切な業務のひとつです。

    しかし医療機関のご要望内容は
    診療科・地域柄によって異なるため
    決して楽な仕事とは言えないかもしれません。

    だからこそ『人の成長に寄り添う瞬間』は
    大きな喜びを感じられるはずです。

    スーパーバイザー(34歳・女性) 前職:アパレル販売

〜この仕事を通して身に付くこと〜

医療機関の要望をしっかり聴きとれる
コミュニケーション能力・ヒアリング力が
非常に重要なお仕事となります。

電子カルテや診療アプリの操作方法など
「人にモノを教えること」が難しく感じる場面も
ありますが、医療機関の発展、ひいては
“業界の進化”を間近に感じることができるはず。

まだまだこの事業は始まったばかり!
事業とともに一緒に成長していただける、前のめりで
志高い仲間をお迎えしたいと思っております。

採用企業情報

エムスリーソリューションズ株式会社 東京本社

設立

1990年11月

代表者

代表取締役社長 中村 利江

従業員数

171名(アルバイト・パート含む)

事業所

【本社】東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F

業種

医療・福祉関連/ソフトウェア・情報処理/その他専門コンサル/医療機器【商社】

事業内容

【1】医療・経営コンサルティング【2】ITコンサルティング【3】電子カルテの販売/サポート【4】医事会計用コンピュータの製造/販売/サポート【5】高度管理医療機器等の販売 など医療現場のDX支援 【労働者派遣事業許可番号 派13-316525】

連絡先

エムスリーソリューションズ株式会社 東京本社(ホームページ
【本社】東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F

【オープニング】キャリアUPが叶う!医療事務[無期雇用派遣]

エムスリーソリューションズ株式会社 東京本社