《ホテル専属》感動の晴れ舞台を創り上げる演出オペレーター

結婚式や企業イベントなどを手掛ける音響・照明・演出オペレーター《取引先のホテルに常駐》

【具体的には】
ホテルで行われる各種イベントにおいて
クライアントとの打合せや音響・照明・映像の準備
当日のオペレーションまでお任せします

＜手掛けるイベント規模＞

小さな会議から国賓級のパーティーまで様々
週5〜10件程度、土日は1日複数件開催することもあります

＜配属先となる営業所について＞

ホテル単位で営業所としており
多いところだと5〜10名のチームで勤務
基本的には配属先のホテルでの勤務となるため
営業所のオペレーション方法を覚えてもらえばOKです

＜キャリアアップについて＞

一般→主任→主査→課長→部長とステップアップが可能
歴史のある会社ですが、年功序列ではなく
実力次第で責任のあるポジションをどんどんお任せします
1つの営業所をマネジメントする所長のポジションは、主査〜課長クラス
あなたの経験やスキル次第では、課長・部長として
オファーさせていただくこともあります

《学歴不問》アルバイト経験もOK！音響・照明いずれかの経験をお持ちの方

【具体的には】
＼特にホテル・結婚式場などでの経験者を歓迎します／

「演出オペレーターとしてキャリアアップをしたい」
「長く働き続けられる環境を探している」
「事情があって一旦は現場を離れてしまったけど
　もう一度晴れ舞台に関わる仕事がしたい」
といった方にピッタリの職場です★

京都、大阪、大津、東京、横浜の
取引先ホテルでの常駐勤務
※直行直帰

■本社／京都市左京区一乗寺北大丸町9番地
■京都営業所／京都市伏見区竹田中島町258番地
■大阪支社／大阪市中央区伏見町3丁目1番1号-3401
■東京営業所／東京都港区虎ノ門3丁目10番4 虎ノ門ガーデン806

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、横浜市、滋賀県、京都市、大阪市

月給：18万円以上

経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

―経験が豊富な方は主査・課長・部長としても採用いたします―
月給25〜45万円（固定残業代52000円〜640000円/30時間分含む）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※部長の場合は固定残業代ではなく管理監督者手当（7万円/月）を支給
※主査未満は残業代全額支給

【手当】
家族手当（扶養対象配偶者及び20歳未満の子一人につき：月5000円）
住宅手当（規定あり）
交通費支給（規定あり）

【賞与】
年2回
7月・12月（※主査以下対象）
8月・2月（※課長・部長）

【年収例】
570万円／入社5年目　課長（月給31万円＋諸手当＋賞与）
470万円／入社4年目　主査（月給25万円＋諸手当＋賞与）
400万円／入社1年目　主任（月給19万円＋諸手当＋賞与）

シフト制
1日の実働時間 7時間30分

【例】
10：00〜18：30（休憩60分）
13：00〜21：30（休憩60分）
※イベント状況により前後

シフト制／月8日休み（会社カレンダーによる）

【年間休日】
96日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【試用期間】
2ヶ月
公休月8日
日給8000円〜（経験・年齢・能力により応相談）
他労働条件は本採用と同様、試用期間内に本採用時の等級を決定

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

制服代補助（スーツ代のうち2万円まで）
退職金（入社3年以上）
資格取得支援（会社指定資格取得時の報奨金、受験料等の支給有）