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県外転勤なし!地域密着の【ケアマネージャー】年休120日以上

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆賞与年3回◆有給取得率89%◆女性育休取得90%以上◆育休最長3年【社会福祉法人 聖隷福祉事業団/創業90年/全国212箇所に施設を展開】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

社会福祉法人 聖隷福祉事業団が、現在募集中の求人

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ワークライフバランス◎充実の福利厚生
“働きやすさ”と“成長”が叶う環境

聖隷福祉事業団は
医療・保健・福祉・介護サービスの4事業を軸に
全国212箇所に施設を展開しています。

今回は宝塚市内3拠点で
地域の方々の暮らしを支える
ケアマネージャーを募集します。

当団体で働くポイント
‥…━…‥‥…━…‥☆
スタッフが安心して働けるように
休暇、福利厚生を充実させています!

◎賞与年3回
◎年間休日120日以上
◎年間有給取得平均16日
◎育児・介護の両立支援体制万全
◎女性の育休取得率90%以上
◎育休は3年間取得OK
◎職場復帰後も時短勤務可能
◎研修などスキルアップ支援

お休みがしっかり取れ
家事やプライベートの時間を確保できる
ワークライフバランスの安定した働き方が可能です!
研修でスキルアップも実現
‥…━…‥‥…━…‥☆
当団体では、人材育成にも力を入れ
中堅・マネージャー向けにステップアップを
目的とした段階的な研修も受けられます!

スタッフの成長を応援し
より良いサービス・支援の実現を心掛けています。

◆入社後はまず【中途採用者研修】
講義・演習を通じて、業務内容を学んでいただきます。

◆各種ステップアップ研修
リーダーシップやファシリテーションなど
組織で働く上で欠かせないスキルを
学べる機会を作っています。

◆グループ内で事例共有
団体内の事業所同士で意見交換を行い
課題や解決策を共有できます。

成長できる環境が整っていますので
ぜひ当団体で新しくチャレンジしてみませんか?

募集要項

聖隷福祉事業団では
利用者の方々が地域で安心して過ごすことができるよう、
包括的で継続的な支援を実施しています。

<相談のしやすさ><利用のしやすさ>
を追求し、地域の方々に寄り添える拠点と
なることを目指しています。

人に寄り添い、より良い地域作りを
一緒に目指してくれるケアマネージャーを募集しています。

主任ケアマネージャーとして
活躍して下さる方も大歓迎です。

仕事の内容

【利用者様のより良い暮らしをサポート】地域住民の生活相談、支援プランの作成

【具体的には】
ケアマネージャーとして
下記業務をお任せします。

●利用者様からの相談受付
●新規利用者様へ事前訪問
●ケアプランの作成
●各種手続き・申請
●関係機関等への連絡・調整
●給付に関する管理 など

相談内容に最適なケアプランを提案します。

利用者様、またそのご家族の相談に応じ
最適な支援プランを作成。
安心して暮らせるようにサポートをします。

※ステップアップし主任ケアマネージャーとして
 活躍していただけることも期待しています!

<聖隷福祉事業団の強み>
宝塚市内に訪問看護、デイサービスなど
様々な事業所を展開しています。
各所と連携しながら業務を進めていくこともでき
より良いサービスの提供を実現しています。

【担当エリア】
宝塚市内

求めている人材

【介護支援専門員/資格があれば未経験OK】子育て世代活躍中!地域を福祉領域から支えたい方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<必須>
◆介護支援専門員
◆普通自動車免許(AT限定可)→要相談

<歓迎>
◆主任介護支援専門員

\こんな方大歓迎/
・長く活躍したい方
・一つの地域に腰を据えて働きたい方
・ケアマネージャーとしてスキルアップしたい方
・地域に貢献できる仕事がしたい方

\子育て世代を応援/
当団体の育児休暇取得率は
女性が90%以上!男性も44%!

育休取得期間も最長3年間あり、
仕事の復帰後も時短勤務が可能です。
家事・育児との両立も応援しています!

勤務地

宝塚市内3拠点のいずれかで勤務
●聖隷ケアプランセンター宝塚
●逆瀬川地域包括支援センター
宝塚市中州1-9-16
>阪急今津線「逆瀬川駅」徒歩7分
>阪急今津線「宝塚南口駅」徒歩7分

●聖隷ケアプランセンターすみれ
兵庫県宝塚市弥生町2-2
>阪神バス「総合福祉センター前」徒歩8分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他兵庫県

給与

月給:18万7200円〜24万2200円
※一律手当を含む

※経験・能力・資格等を考慮した上で決定します。

【手当】
・役職手当
・超過勤務手当
・住宅手当(月2万8000円まで)
・扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円〜1万5000円)
・交通費支給(月5万5000円まで)

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回
4月・7月・12月 ※2022年度実績:4.05ヵ月

【年収例】
400万円/入社5年(月給264,150円+住宅手当28,000円+家族手当10,000円+賞与年3回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

実働:7時間30分

休日・休暇

週休2日制(月8〜12日)
※シフト制
※原則土日休み(当法人カレンダーによる)

【年間休日】
120日以上

・年末年始休暇(6日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・厚生休暇(1年の内、4日間の休日取得が可能)

<出産・育児支援>
・産前・産後休暇
・育児休暇
※取得・復帰している職員多数活躍中!

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

【福利厚生】
・私服勤務OK(配属施設による)
・UIターン支援
・託児所/出産・育児支援制度あり
・時短勤務相談可能
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・医療費補助(指定病院あり)※ご家族も対象
(人間ドック費用補助、貸付金制度)
・映画観賞補助券
・テーマパークチケット特別割引
・旅行補助

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 団体内で連携できる体制があるため、協力し合いながら業務を進められることが魅力です。同施設内にヘルパーやデイサービスも併設しており、専門分野の担当者が近くにいるので相談がとてもしやすい環境です。利用者様の抱える問題は複合的なケースが多く、難しい案件に対応するための大きな強みだと感じています。

    ケアマネージャー

  • キャリアデザイン研修を通じて、自分と向き合い、成長を振り返る時間を作ることができます。そのため、ただ業務を行うだけではなく、自分の能力を活かして何ができるかを真剣に考えることできるなど、お仕事のモチベーションアップに繋がっています。教育に力を入れてくれているおかげで、成長を実感できています。

    ケアマネージャー

〜職場環境・風土について〜

【地域密着】と【職員の働きやすさ】
今後ますます高齢化が進行していく日本では、
サービスを“継続的”に行うことが大切です。

そのため当団体では、
職員に一つの場所で働けるように、
県外への転勤がない人事制度へ改革。

福利厚生も充実させ、
職員に長く働いてもらえる環境作りを行っています。
人に寄り添った心ある支援は、
スタッフの心の安定が根幹にありますので、
こうした取り組みにも真剣に向き合っております。

採用企業情報

社会福祉法人 聖隷福祉事業団

設立

1930年5月

代表者

理事長 青木善治

従業員数

16,513名(2023年12月現在)

事業所

◆静岡県浜松市中央区元城町218-26◆兵庫県宝塚市中州1-9-16 逆瀬川地域包括支援センター

業種

医療・福祉関連/教育/その他サービス/その他業種

事業内容

◆医療事業(病院・診療所・ホスピスなど)◆保健事業(健康増進・健康診断・人間ドック・疾病予防・労働環境測定など)◆福祉事業(特別養護老人ホーム・障害者支援施設・救護施設・無料または低額診療・保育事業・有料老人ホーム事業など)◆介護事業(介護老人保健施設・通所事業・訪問看護ステーション・在宅訪問事業など)

連絡先

社会福祉法人 聖隷福祉事業団(ホームページ
兵庫県宝塚市弥生町2-2 関西採用センター
0797-26-6630/青木・眞田

県外転勤なし!地域密着の【ケアマネージャー】年休120日以上

社会福祉法人 聖隷福祉事業団