日野コンピューターシステム株式会社<日野自動車(東証プライム上場)のITを、グループの一員として1986年より支え続けてきました>企業ページ
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求人情報
日野自動車を変える仕事。
変化の激しい自動車業界。
近年ではConnected(自動車のIoT)、
Autonomous(自動運転)、
Share(所有から共有へ)、
Electric(電気自動車)という
未来の自動車業界を象徴する
4つのキーワードが特に注目され、
その頭文字から『CASE』とも呼ばれています。
日野自動車が高いシェアを誇っている
トラックとバスの業界にも、
『CASE』の波はやってきています。
安価なコストで製造できる電動化などによって
競合が続々と登場し、ますます競争が激しくなるはずです。
その中でこの先もお客様から選ばれる存在であるために、
日野自動車は変わっていきます。
私たち日野コンピューターシステムは、
日野自動車を支えるパートナーとして
この変化をドライブさせていきます。
製造過程の生産性をさらに向上させるシステムの開発、
トラックを利用いただく運送会社の営業をサポートする
新たなIoTサービスの実現など、
進んでいるプロジェクトはたくさんあります。
例えば、IoTを駆使してトラック一台一台の運行情報を統合させれば、
コロナ禍で需要が増大している運送業界で
より効率的に配送ができるようなシステムや、
より安全・安心に車を使って頂くための点検、整備を
運転情報から予測した営業に支障のないタイミングで
提案するシステムなどが実現可能なはずです。
お客様から「やはり日野のトラック、バスじゃないと」と
今後も言っていただく為には新たなソリューション提供が必要です。
また、これまで社内で使用していたレガシーシステムを
よりオープンに拡張性を持たせた新しいシステムへ進化させる、という
重要なミッションも遂行中。
あなたには希望やスキルを考慮しながら
最適なポジションをご用意します。
変わらず走り続ける為に、
変わらなければならない。
変えるのは、あなたのエンジニアスキルです。
トヨタグループのトラック専業メーカーとして、世界約90カ国の国と地域に製品を共有している日野自動車。
当社は日野自動車の基幹システムの開発、運用、保守を中心に行いながら、生産性の向上や新たなサービスの創出を実現してまいりました。
そして新たな時代に対応する存在であり続けるため、「攻めのIT」と「守りのIT」という2軸で日野自動車の次世代構想を実現していきます。
今回、この2軸に基づいたプロジェクトをより強力に推進するため、そして自社内の技術力向上のため、エンジニアを増員いたします。
仕事の内容 |
日野自動車を支える、社内システム開発・プロジェクトリーダーをお任せします。 |
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求めている人材 |
開発エンジニア経験をお持ちの方/安定した環境で挑戦したい方、ユーザーのすぐ近くで仕事をしたい方歓迎! |
勤務地 |
在宅勤務導入中◆日野自動車構内/渋谷オフィス(スクランブルスクエア45F)
|
給与 |
月給:24万円以上
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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◆あなたの成長も大切です。
各エンジニアには、タスクの目標だけでなく自己成長の目標も設定されています。年2回上長と会話しながら「自分の成長をどのように実現するか」を決めていき、技術を磨いてもらいます。またリーダー育成研修や新言語にチャレンジできる講習会を開催することも。当社の人材育成に力を入れる社風を、これからも守っていきたいと思います。
日野コンピューターシステム株式会社
設立 |
1986年(昭和61年)10月1日 |
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代表者 |
代表取締役社長 藤原 格 |
資本金 |
3000万円 |
売上高 |
83億6600万円(2021年度) |
従業員数 |
260名(2021年度) |
事業所 |
【本社】東京都日野市日野台1-16-12 |
業種 |
ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系 |
事業内容 |
◆システム開発事業(プロジェクト推進・日程管理○日野自動車のCAD・CAM・CAEシステム導入・改善・維持○生産・品質・補給管理、経理・財務・人事・給与管理システム等の開発・維持)◆システム運用事業(機器導入・管理○社内ネットワーク・インフラ構築・改善・維持○各種オペレーション業務○データエントリー業務)◆カスタマーソリューション事業(機器・ソフトウェア販売○オープン系システム開発・改善・維持) |
連絡先 |
日野コンピューターシステム株式会社(ホームページ) |
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