東急バスを支える【事務員／内勤事務～運行管理・労務管理等】

正社員
未経験者歓迎

【東急グループ】東急バス株式会社◆経済産業省　健康経営優良法人認定◆産休・育休制度◆社宅・借上寮あり◆働きやすさ職場認定制度「三ツ星」獲得企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

東急グループで働く★地域の交通インフラ・
バスの運行を支える、事務員を募集します。

◆◇◆【東急グループ】の一員として、地域の交通インフラを支える！

1991年の設立以来、
東急沿線エリアに軸足を置き、
人々の日常を支える交通インフラ・バスの運行を通じて
地域に貢献し続けてきた当社。

現在、当グループのバスを
ご利用いただいているお客さまは、
年間1億5500万人にものぼります。

今回は、東急バスの運行管理や
乗務員の労務管理など、
内勤をメインとした幅広い業務を通じて
バスの安心・安全な運行をバックアップする
新メンバーを募集（運行管理・労務管理等）します。

安定性抜群の仕事環境で、
これからのキャリアをつくりあげていきませんか？

◆◇◆未経験者大歓迎！　1からじっくり育成します。

未経験から着実に成長していける研修体制が整っている当社。
バス業界や交通インフラ業界での経験は一切問いません。

実際に、現在活躍中のスタッフたちは
未経験からスタートした社員がほとんど。

入社後、着実にキャリアを重ね、
現在では営業所の所長としてマネジメントに携わっている
中途採用の先輩もいるほどです。

「安定した環境でじっくり働きたい」
「未経験から成長したい」
「バスが好き、興味がある」など、どんな志望動機も大歓迎！

長い目でじっくりと成長をバックアップしていきますので
ぜひ安心してスタートを切ってください。

◆◇◆ワークライフバランスも大切に！

働きやすい仕事環境づくりには力を注いでいる当社。

シフト制の勤務スタイルで
有給休暇なども取りやすく、消化率は95％にのぼります。

また、産休・育休の活用実績も豊富。
最近では、女性社員はもちろん
男性社員も積極的に育休を取得しており、
男性社員の育児休暇取得率76%と高くなっております。

もちろん、福利厚生面も手厚く完備！
長い目でじっくりライフプランを考えていけるので、
「結婚を機に当社への転職を決めた」
「入社後、マイホームを購入した」という社員も大勢います。

東急グループならではの安定環境のもと、
あなたならではのライフスタイルをつくりあげていってください。

募集要項

価値ある公共交通サービスで「人」と「地域」に貢献する東急バス。
より質の高い仕事を実現するため、
営業所で活躍する新メンバーを募集します。

仕事の内容	東急バスの事務員として、運行管理・労務管理・窓口対応など幅広い業務に携わっていただきます【具体的には】東急バスの営業所で活躍する事務員として、運行管理や労務管理をはじめとする幅広い業務に携わっていただきます。メインは内勤ですが、駅ターミナル等での乗客整理を行ったり、バスのりばに出向いて運行状況を確認も行います。 ●運行管理・バスの運行状況の把握・車両、乗務員の管理（操車業務）・大幅な遅延や事故等のトラブル時の指示、運行調整　など ⇒道路の混雑状況や天候などを把握し、リアルタイムでバスの運行を管理。　必要に応じて増便の手配や乗務員への運行指示を行い、　安全を第一に考えながら、バスの運行をサポートしていきます。 ●労務管理・乗務員の勤怠管理・シフト作成・緊急時の乗務員手配　など ⇒営業所に所属している乗務員をサポートし、　働きやすい仕事環境づくりに貢献。　常にコミュニケーションを取り、信頼関係とチームワークを築き上げていきます。 ●その他・営業所窓口での会計業務（乗車券・定期券の発券など）・遺失物（お忘れ物）の管理、対応・事故発生時の現場対応　など【研修・資格取得支援制度等が充実】入社時はもちろん、キャリアに応じて段階的な研修プログラムを用意。実務については、先輩たちのOJTを通じてじっくり学んでいくことができます。また「運行管理者（旅客）」「第1種衛生管理者」「簿記」など、業務に必要な資格についての取得支援制度も整っています。【将来のキャリアパス】業務係からスタートし、業務主任や助役など経て所長へとじっくりキャリアを重ねていくことができます。未経験から入社し、現在では所長のポジションを任されている中途採用社員もいます。
求めている人材	20代30代活躍中！●学歴・経験不問　必須スキル必要なし●要普免（AT限定可）【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎必須スキルや資格・ライセンスは特にありません。現在活躍している先輩は、異業種出身メンバー多数います。サービス業、小売業、配送業などからキャリアチェンジを成功させた方ばかりです。・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい・収入を安定させたい・バス業界っておもしろそうどんな理由でもOKです。
勤務地	東京・神奈川の各営業所 ★転居を伴う転勤なし ★UIターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮します【東京】 ●淡島営業所／世田谷区三宿2-39-1 ●下馬営業所／世田谷区下馬1-4-3 ●弦巻営業所／世田谷区弦巻4-29-23 ●瀬田営業所／世田谷区上野毛4-37-7 ●目黒営業所／目黒区目黒本町1-15-24 ●荏原営業所／品川区二葉4-27-1 ●池上営業所／大田区中央7-1-1 【神奈川】 ●高津営業所／川崎市高津区溝口5-14-1 ●新羽営業所／横浜市港北区新羽町1927 ●青葉台営業所／横浜市青葉区さつきが丘7 ●虹が丘営業所／川崎市麻生区王禅寺963-8 ●東山田営業所／横浜市都筑区東山田4-35-1 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区、横浜市、川崎市
給与	月給：17万円～23万円＋各種手当 ※年齢・経験等を考慮の上、決定します【手当】時間外手当休日出勤手当深夜手当宿泊手当年末年始手当家族手当　等 ※通勤費支給（社内規定による）【昇給】年1回【賞与】年2回 6月・12月【年収例】 480万円／入社1年目／30歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合（月給21万円＋諸手当＋賞与） 600万円／入社9年目／40歳、独身者の場合（月給26万円＋諸手当＋賞与） 700万円／入社16年目／44歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給30万円＋諸手当＋賞与）
勤務時間	変形労働時間制 5勤2休によるシフト勤務（日勤勤務・宿泊勤務によるシフト） ●日勤勤務／9：00～17：55（実働7時間55分） ※平日早朝時間および夕刻の多客時間帯における駅ターミナル対応等の時間外勤務有 ●宿泊勤務／9：00～翌9：00の一昼夜交替勤務（実働16～18時間／仮眠・休憩有／宿泊手当支給） ※深夜バス運行時の運行管理業務による深夜時間帯における時間外勤務有 ★休暇希望は1ヶ月前に提出＆有給取得率95％以上
休日・休暇	完全週休2日制（シフト制）【有給休暇】・年次休暇　初年度10日　※消化率95％以上（入社１.5年未満11日、入社5.5年以上20日） ※前項の他、1年に8割以上出勤者付与・保存休暇制度（最大50日）・特別休暇（年14日）・結婚休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇・裁判員休暇・災害休暇（連続2日～7日間）・公務休暇・生理休暇・出産休暇（産前・産後休暇）・子の看護のための休暇（規定内）・家族の介護のための休暇（規定内）・妊娠障害休暇 ★男性育児休暇取得率76%！
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・資格取得支援制度あり（運行管理者（旅客）、第1種衛生管理者、簿記など）・財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）・東急共済組合（各種給付金・補助金支給制度）・東急グループ従業員持株会制度・退職金制度あり・借上寮（単身者）・社宅（世帯）入居可能　※社内規定あり・東急グループ各社の優待制度

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

父が東急グループで働いていたこともあり、自分も「東急で働きたい！」と考え当社に入社しました。普段からバスに乗る機会も少なく、全くの未経験からのスタートでしたが、不安はありませんでしたね。入社後は丁寧な研修プログラムを通じて基礎から学び、先輩たちのOJTを通じてじっくり仕事の幅を広げていきました。

事務員／助役補佐
2007年入社
前職：教員
完全な内勤だと思って入社したのですが、実際の仕事スタイルはかなりアクティブ。バスのりばに出向いて運行調整などを行うことも多々あります。また、乗務員さんたちとのコミュニケーションも重要。緊急時には勤務ダイヤの変更などをお願いすることもあるので、信頼関係を築き上げていけるよう、日々対話を心掛けています。

事務員／助役補佐
2006年入社
前職：中古自動車販売店スタッフ
結婚し子どもを授かったことを機に、長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。以来、グループ会社の（株）東急トランセへの出向や、東急バス（株）の本社勤務など多くの経験を重ね、2022年10年に所長に就任しました。あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、これからのキャリアをつくりあげていってください。

営業所所長
1999年入社
前職：物流ドライバー

～職場環境・風土について～

●事務員は、社内では『サービス・スタッフ』と呼ばれているポジション。業務内容は非常に幅広く、いわば「バスの運転以外のすべてをカバーする」、縁の下の力持ちです。内勤に軸足を置きながら、社外にも積極的に足を運ぶ。いろいろなことにチャレンジしてみたい、アクティブな方にぴったりの仕事スタイルです。

●東急グループならではの手厚い待遇・福利厚生が整っている当社。じっくり長く働ける仕事環境が用意されています。

採用企業情報

東急バス株式会社

設立	1991年5月21日
代表者	取締役社長／古川　卓
資本金	1億円（東急株式会社100％出資）
売上高	266億4,600万円(2023年3月期)
従業員数	1602名（2023年3月31日現在）
事業所	本社/目黒区東山3-8-1　東急池尻大橋ビル4階 ■東京都内：7営業所（淡島・下馬・弦巻・瀬田・目黒・荏原・池上）■神奈川：5営業所（高津・新羽・青葉・虹が丘・東山田）
業種	運輸・倉庫/警備・メンテナンス・清掃/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/自動車【ディーラー】/その他流通・小売
事業内容	【1】自動車運送事業【2】不動産賃貸業【3】旅行業法に基づく旅行業　●東急グループの一員として1991年にスタートを切った当社。路線バス・貸切バス・高速路線バス・コミュニティバス等の運行業務を通じて、地域社会に貢献。東急グループの目指す「美しい生活環境の創造」の為に、バス会社として地域の方々の日々の暮らしを支え、安全運行を確保し社会の交通インフラを支えるために走り続けます。
連絡先	東急バス株式会社（ホームページ）〒153-0043　東京都目黒区東山3-8-1　東急池尻大橋ビル4階 03-6412-0170／経営統括室人事部人事グループ　採用担当

東急バスを支える【事務員／内勤事務～運行管理・労務管理等】

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