転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

不可能を削り抜くクラフトエンジニア(幹部候補)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

松本興産株式会社 <日本のものづくりを変える。「削り」を極め、削りで人を幸せにしていく。人が創り出す価値がダイヤモンドのように輝き実る会社を目指しています>企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

松本興産株式会社が、現在募集中の求人

松本興産株式会社が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

募集要項

二代目社長になってから以前とは事業内容がまるで変わり、
新市場と新技術を追い求めてきました。

自動車業界に参入して25年、年商5億円(1998年)から31億円に成長。
タイに3つの工場があり、メキシコへの進出を準備中、
ガーナ、フィリピンでの事業も構想中。

現在、国内外で活躍する各部門の人材拡充と育成を積極的に行っています。

仕事の内容

【自動車部品が中心☆海外工場立ち上げも!】クラフトエンジニア(幹部候補)

【具体的には】
●自動車部品を中心に医療機器や
通信インフラ機器などの部品をCNC複合機で製造。
刃の設置から調整、加工、チェック、微調整、
メンテナンスまで一連の業務をお任せします。

●検査機器の調整、原材料や製品の検査業務、
QC工程表の作成・維持・管理、標準書の作成・更新、手順の管理、
工程異常に対する原因追究と対策・工程改善、
品質教育まで、いずれは幅広く担当してください。

●新技術の研究や最新設備の導入もお願いします。
将来的にはチームリーダー・部門リーダー、工場長へとステップアップ。
海外工場の立ち上げプロジェクトでも活躍。
責任者として各国を飛び回るポジションを経て
いずれは製造部門のトップに就く可能性も!

●製造するだけではなくVA/VEでもお客様に信頼されており、
学び、経験を積み、課題を解決する技術者にもなれます!
新しい技術やプロセス、機材を開発する醍醐味を楽しみましょう。

★経験豊富な先輩社員のOJTを通して一人前に。
工作機械メーカーで高度な切削技術やマシンの
保守メンテナンスを学ぶ研修も定期的に開催しています。

★成長とスキルアップを積極的にバックアップしており、
技能士やTOEICなど資格試験にトライする場合は
受講料の一部や受験料を合格お祝い金という形で支給しています。

求めている人材

【40歳まで】第二新卒・未経験大歓迎 ※機械いじりが好き、ゲーム感覚で仕事に取り組める方 

【具体的には】
キャリア形成

業界・職種未経験の方歓迎

◆ロジカルで思いやりのあるコミュニケーションができる方
◆現状に満足せず課題を見つけて解決に試行錯誤できる方
◆リーダーシップやベンチャーマインドを発揮したい方 
◆究極の製造技術や洗練されたプロセスを創り上げて世界と勝負したい方
◆以下の理念や使命、バリューに共感できる方

<理念>
削りで人をしあわせに。
つくった製品が、やがて商品になり、世の中に出て人を笑顔にする。
たくさんの笑顔、たくさんの喜び、たくさんの幸せを生み出す起点に私たちはなっていく。
「できたらいいな」の理想を削りで実現する。
私たちは、その技術で、すべてをしあわせにしていく。
世の中、お客様、協力会社、そしてもちろん私たち自身も。

<使命>
不可能を、削り抜け。
たとえ世界中が不可能だと叫んでも、私たちにはできる。
困難を笑って迎え、できる方法を考え抜く。
常識という大きな壁に立ち向かう。
進化と深化を止めない。立ち止まらずチャレンジし続ける。
あらゆる不可能から、新しい技術は生まれた。イノベーションが起きた。
自分たちの腕を信じろ。世界一の加工屋を目指せ。
不可能を、削り抜け。

<バリュー>
あきらめない。世界中があきらめても。
無理を聴く。できるまで一緒に立ち向かう。
驚愕の提案。常識に縛られない。
追究し続ける。削りに不可能はない。
笑顔こぼれる高精度品質。ムダなく安定で。

勤務地

埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野247-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給:25万円〜45万円

※経験・能力を考慮します。

【手当】
通勤手当/月2万8000円まで支給
残業手当
住宅手当
食事手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
600万円/部長(月給45万円+賞与+手当)
500万円/リーダー(月給35万円+賞与+手当)
400万円/スタッフ(月給25万円+賞与+手当)

勤務時間

勤務時間:7:50〜17:00
(休憩時間 1時間10分)

休日・休暇

土日祝

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月(延長あり)
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

交通費規定支給
時短勤務制度
資格取得支援制度
研修支援制度
従業員専用駐車場
退職金制度
海外研修制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■子どもの頃、父親から故障して使えなくなったカメラをもらって分解してみたりすることで、様々な部品で作られている機械製品に興味を持つようになりました。新規品、リピート、様々な形状の製品を毎日つくるので、日々新鮮、発見がある。図面通りにはいかない苦しみもある。とてもクリエイティブな仕事だと思っています。

    クラフトエンジニア

  • ■入社して10年近く経ち、中堅の技術者として難しい仕事も任されるようになっています。お客様の要求をひとつずつクリアすることで自分の技術を実感できて嬉しくなりますね。当社は若い人が多く、ものづくりが思いっきりできるので未経験でも大丈夫。僕ら先輩がしっかり面倒を見るのであなたも安心して挑戦してください。

    クラフトエンジニア

  • ■どんな刃にすればどういう削りになるかイメージできるようになり、ミクロレベルの難しい仕事も可能にできる。そういった点も面白いと思います。若い頃、仕事は盗んで覚えたけれど、私は聞かれたことはどんどん教えちゃう(笑)。自分の技術を伝えて、自分よりもいい刃をつくれる人を育てたいですね。

    クラフトエンジニア

〜職場環境・風土について〜

「常識なんてくそくらえ。誰もが逃げ出す難しいことを選べ。とんでもない目標を掲げろ。勇気を持って飛び込め。未来を想像して、1番いい道を行け。立ち止まるな、考えることを止めるな。やり方は自由、ただし責任は取れ。自分の個性を解き放て。誰とでもフラットに話せ。真正面からちゃんと話せ。ダントツ1番を狙え、1番を獲れ」。・・・これらが当社の行動指針、社長が実践してきたことなので、あなたも遠慮や躊躇は不要です。

採用企業情報

松本興産株式会社

設立

1970年1月

代表者

代表取締役 松本直樹

資本金

9800万円

売上高

31億円/グループ連結42億円(2022年4月)

従業員数

145名/グループ連結249名(2022年1月)

事業所

[本社]埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野247-1 [吉祥寺オフィス]東京都武蔵野市吉祥寺本町2-15-32 カールライツビル201号

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/医療機器【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】

事業内容

◎CNC複合旋盤による精密切削加工事業/自動車関連・産業用機器・医療関連・通信機器・ホビー関連・防災機器その他  ◎製品の企画開発から量産までのトータルサポート事業 ◎VA/VEサービス事業 ◎「風船会計」セミナー事業 ■グループ会社:MKK神川株式会社(埼玉県児玉郡)、Matsumoto Kosan Co.,Ltd.(タイ チョンブリ)

連絡先

松本興産株式会社(ホームページ
埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野247-1

不可能を削り抜くクラフトエンジニア(幹部候補)

松本興産株式会社