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関西で大規模システム開発に挑戦できる公共分野のSE・PM

  • 正社員

株式会社NTTデータ関西(NTTデータグループ)★フレックスやテレワークの活用も推進★年間休日123日★各種手当・福利厚生充実★高い有休消化率企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社NTTデータ関西が、現在募集中の求人

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公共サービスの進化に貢献。影響力の大きさ
が醍醐味。自分の仕事を語れるエンジニアへ

NTTデータ関西はプライムベンダーとして、
関西圏を中心に公共・金融・ヘルステック・法人の多くのお客様へ
コンサルティングからシステムインテグレーション、
運用までワンストップでトータルサービスを提供しています。

公共分野では、
関西圏を中心に地方自治体のシステム開発を手がけ、
多様化する公共ビジネスのニーズにも
先端技術を応用し、最適なソリューションを提供。
地域に大きく貢献しています。

◆大規模なシステム開発

全国でいち早く政令指定都市の住民情報システムを
オープンシステムで構築した実績があり、
開発プロセス、業務ノウハウの両面で、
NTTデータグループを牽引する存在です。

地方自治体において住民の情報を管理し、
各種のサービスを提供する
「住民基本台帳」「国民健康保険」「介護保険」
「総合福祉」などの住民情報システムと、
これらを支える基盤システムを提供しています。
案件は小〜大規模まで幅広くあり、
100人月を超えるような大規模案件もあります。

◆先端技術も学べる

ウォーターフォール型の開発で、
コードの自動生成なども含め、
開発プロセスは確立されていますが、
市場環境も鑑みて、アプリケーション開発の
モダナイズにも挑戦しています。

また、NTTデータグループの技術戦略部門との連携などで、
最新の技術を学べる環境もあります。

そのような中、入社1年目から
リーダーを任されたりすることで、
スキルアップやキャリアアップが可能です。

募集要項

NTTデータグループの安定した環境で
新たなキャリアをスタートさせませんか。

◆住宅手当や扶養手当など各種手当や福利厚生充実
◆年間休日123日、高い有休消化率
◆若年層育成プログラム、階層研修、重点研修など研修制度充実
◆在宅勤務やフレックス勤務による柔軟な働き方
◆短時間勤務制度などの育児支援
◆正当な評価で中途入社のハンデなし

仕事の内容

関西を起点に多様化する公共ビジネスに対して最適なソリューションを提供◆20代30代40代が活躍

【具体的には】
案件ごとにチームを結成し、お客様に最適なシステムやソリューションを提供していくスタイルです。上流工程から関われます。
まずは以下のような案件に経験や希望などを踏まえて配属。

◆行政DXをトータルサポートするクラウド型サービス『e-TUMO』事業に係るシステム開発、運用保守
◆地方自治体向け基盤システムの開発、運用保守
◆当社が独自開発したクラウド型の防災情報システム『EYE-BOUSAI』の導入、機能追加・改善、運用
◆国内最大規模の大学向けシステムの維持・開発及び新規サービスの企画提案
◆防災・行政・医療介護・支払いなどに関する自社サービスを、住民が一括で利用できるようにする『統合ポータルアプリ』の開発
◆道路利用者(住民など)が安全に道路を利用できるよう情報発信を行うシステムの構築
◆アスリートの夢と感動をファンとシェアするSNSアプリの設計、開発、維持、改善
など

求めている人材

高専・専門・大卒・院卒以上/IT関連のエンジニア経験者◆PLやPM経験者は優遇

【具体的には】
プログラマ、システムエンジニア、パッケージ導入コンサルタント、プリセールス、サーバー構築、ネットワーク設計、運用・保守、テクニカルサポート、ヘルプデスクなど、IT関連のエンジニア経験がある方

歓迎する経験
◆プロジェクトマネージャーの経験
◆要件定義や基本設計などシステム開発の上流工程の経験
◆Web系オープンシステム(Java、PostgreSQLなど)における設計、製造、テストの経験
◆システム基盤のインフラ設計/方式設計/環境設計/実装の経験

勤務地

本社/大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル

※各線「福島」駅徒歩3分
◆テレワーク制度もあり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給:25万円〜60万円

住宅手当(独身者:3万4000円、既婚者:6万円※規定あり)
扶養手当(配偶者:月1万4100円、子1人:月8560円、子2人:月1万5600円、子3人:2万3000円等)

【昇給】
随時
※評価等に基づき昇給

【賞与】
年2回

【年収例】
550万円/SE・主任・30歳(月給35万円)
700万円/SE・課長代理・35歳(月給40万円)
950万円/SE・課長・40歳(月給60万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30

※上記勤務時間は例となります。
 担当により、時間が異なる場合がございます。

フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間 7時間30分)

休日・休暇

週休2日制(土日)、祝

【年間休日】
123日

【有給休暇】
13日〜20日
※初年度13日、次年度以降20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
4ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

サポート手当
テレワーク制度
資格取得支援制度(約300種類の資格取得に関する受験費用などを会社負担)
交通費全額支給
NTT企業年金基金
財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度
企業年金制度
NTTデータ持株会
持株奨励金
社内サークル制度
定期健康診断(年1回)
人間ドック
レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 中途採用と新卒採用問わず、社員同士お互いに吸収し合おうという雰囲気があります。個性やスキルなどバックグラウンドは多様ですが、芯は似ている人が集まっている感じがします。だからこそ、様々な目線で意見がもらえたり、ディスカッションができたりと、良い関係性でお互いに刺激し合いながら働けているのだと思います。

    第一公共事業部
    課長
    2020年中途入社

  • 前職は大手電機メーカーで制御アプリケーション開発をしていました。通勤時間が長く、残業も多かったため、結婚を機に「働き方を見直したい」と思い、関西で大規模な開発に挑戦できる当社へ。テレワークを活用できることに加え、出社の際もフレックスで出勤時間を調整できるため、満員電車に乗らずに済むようになりました。

    第一公共事業部
    主任
    2023年中途入社

〜職場環境・風土について〜

自社オフィスには、意見を自由に交わすことができる空間づくりを意識し、事業部を超えたコミュニケーションができるスペースを完備しています。その一方で、自宅などでもセキュリティの整ったネットワーク上で働くことができる環境を完備。さらにはサテライトオフィスやフレックス勤務など、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮していけるよう、働き方を選択できる職場環境にしています。

採用企業情報

株式会社NTTデータ関西

設立

2003年7月1日 ※創立1990年3月7日

代表者

代表取締役社長 斎藤 佳宏

資本金

4億円

売上高

328億8400万円(2022年度実績)

従業員数

1029名(2023年4月1日現在)

事業所

【本社】〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

【1】データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 【2】データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 【3】情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 【4】上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他

連絡先

株式会社NTTデータ関西(ホームページ
大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
人事総務部 人事担当 採用育成チーム

関西で大規模システム開発に挑戦できる公共分野のSE・PM

株式会社NTTデータ関西