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【機械設計】3年間で売上2倍へ大躍進を遂げた大型機械メーカー

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆直近3年で売上げ2倍、賞与額も過去最高に ◆更なる成長に向け社内DX化を進めるSE ◆大手印刷メーカー等を支える創業46年大型機械メーカー◆総武機械株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

総武機械株式会社が、現在募集中の求人

総武機械株式会社が、現在募集中の求人はありません。
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成長を続ける、創業40年以上の安定企業。
3期連続で決算賞与も支給!

◆総武機械株式会社とは◆
大型生産機械の専門メーカーとして
1980年に創業し、
食品やリチウムイオン電池の外包材や
建材用資材などの
“生活必需品を生産する機械”の
製造・販売を行っています。

具体的には、
家具の木目印刷や住宅用壁紙、
美術書・写真集の印刷に使われる
「グラビア印刷機」や
食品や医療用品の包装材を製造する
「ドライラミネータ機」など、
当社で作られる機械は
あらゆる場面で活躍しています。

また、顧客の様々なニーズに応えられるよう
当社独自のオーダーメイド技術を使用し
各業界トップ企業からの需要も高く
安定した基盤を築いてきました。

暮らしに欠かせない機械製造という仕事を通じて
日本のトップ企業のみならず、
人々の暮らしに貢献できるやりがいの大きな仕事です。

◆3年前は業績が低下するもV字回復を達成◆
私達が作る機械は、小型旅客機ほどの大きなもので
価格も1機あたり数億円になるのですが、
数年前の社会情勢の混乱によって
資材や部品の入荷が遅れ、
結果的に納期が遅れ、
一時期は当社も一気に業績が落ちました。

この問題をきっかけに
改めて業務や経営について見直しを行い、
現在も継続中ですが、徹底的な経営改革に取り組んでいます。

おかげさまで「困ったときのSOBU」として厚い信頼をいただき、
徹底した経営改革で直近3年間の売上は2倍へと伸長。
賞与の額も過去最高水準を続けており、
決算賞与も3年連続で支給中です。

また、昨年より採用を積極的に進めており、
今回もその一環となる募集です。
育成にも注力して世代交代も進めています。

40歳の2名の役員を筆頭に、
現在の課長クラスは30代中盤〜40代、係長も30代前半です。

2030年に向けた中期事業計画を策定中で、組織の持続性担保のために
技術力の強化と組織力の強化に徹底的に取り組んでいます。
みなさんのフレッシュな力をぜひ貸してください。

募集要項

業績好調による事業拡大・企業成長のための増員募集です。

仕事の内容

機械設計/産業用生産機械の設計(全体図・組立図・部品図)

【具体的には】
お客様のニーズを満たす
機能・性能を持った機械の設計、及び、
付帯する関連業務全般をお任せします。

◆営業・お客様との要件定義、仕様検討の打ち合わせ
◆設計に取り掛かっている機械の進行、及び、タスクの確認
◆検討図・提案図の作成
◆全体図・組立図・部品図の設計
(他メンバーに振り分けないものは部品図も書くことがあります)
◆デザインレビュー:1機種に付き3〜4回、月2回、1回2h程度
(各部署の担当者が集まり、仕様確認、進捗確認など)

<業界未経験の方>
まずは既存機械の改造やメンテナンス等を
上司と担当してもらいます。
その後、
部品図(上司が作成した全体設計図から切り取ったもの)や、
改造・修理案件の図面作成など、
案件の一部分を
上司に確認してもらいながら進めます。
機械への理解を深めたり、
仕事の流れを覚える事から始め、
プロになれるよう丁寧にサポートします!

<1年間で担当する新機種は4〜6台>
設計の効率化とコストダウンのために
機械を構成する要素や
部品の共通化を進めています。

<商談は主に、営業や取締役が担当>
受注後の打合せは
技術的な内容がほとんどのため
機械設計・管理職が主に対応します。

<育成制度について>
先輩のサポートを受けながら
機械設計業務を担当し、
慣れてきたら、複雑ではない機種や
小型の新機種設計を担当するなど
一つずつ出来る事を増やしてもらいます。
実務を通した実のある育成を行いますので、
経験者・業界未経験者
どちらも成長できる環境です。

<連携を重視したワンストップサービスが強み>
当社が扱う機械は、
大型かつ複数の機能・ユニットから構成されています。
顧客ニーズに応えるためには
機械の最適な稼働に必要とされる
機械の構成、各部品の素材特性、
熱の影響など様々な課題があります。
この課題をクリアするため
当社では進捗に応じて
営業や電気設計の各部署と連携し
営業から納品まで自社で一貫して行える
ワンストップサービスを確立。
仲間と一丸になり
モノづくりをする達成感も味わえます。

求めている人材

機械設計の実務経験者(目安:2〜7年程度以上) ◎業界未経験の方もOKです

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

※要普通自動車免許(AT限定可)
※2D、3D-CADを使用できる方
※顧客との仕様検討の打合せ、取りまとめ役の経験がある方優遇
・粘り強く長期的な視点で仕事に取り組める方
・エンジニアとして成長したいと考えている方

現在、機械設計として9名が活躍中!

▼下記分野での経験をお持ちの方は尚可 
精密機器・計測機器 
重電・産業電気機器 機械関連 
コンピュータ・通信機器・OA機器関連 
一般家庭用電機 
半導体・電子・電気部品 
家電・AV機器 ・ ゲーム機器

勤務地

千葉県東金市丹尾30-6(本社)
◎マイカ―通勤可(大型駐車場完備)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県

【交通手段】
JR東金線 東金駅より車で約10分
JR外房線 大網駅より車で約15分
首都高速−京葉道路−千葉東金有料道路
★東金インターすぐ横

給与

月給:26万円〜48万円

※経験・能力を考慮

【手当】
残業手当
住宅手当
家族手当
深夜手当
通勤手当(月5万円迄)

【昇給】
年1回
※6月

【賞与】
年2回
※5月・12月 ※決算賞与は別途支給

【年収例】
540万円/入社6年目、主任、28歳(月給26万2000円+諸手当+賞与年2回)
657万円/入社10年目、係長、32歳(月給31万5000円+諸手当+賞与年2回)
811万円/入社16年目、課長代理、38歳(月給45万2000円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

週休2日制
土日・祝日
※会社カレンダーによる

【年間休日】
115日

【有給休暇】
10日〜20日
入社半年経過後10日付与

【休暇制度】
・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

財形貯蓄
退職金(入社3年経過後)
作業服貸与
親睦会

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • モノづくりの楽しさをダイレクトに感じられる仕事だと思います。難しい制約にピタリとハマる設計が出来た瞬間、組み上がった機械を見た時の達成感、それがやりがいですね。当社で扱う機械は、大規模で業務内容も幅広いため最初は大変に感じるかもしれませんが、私達がサポートするので安心して飛び込んできてください!

    <機械設計/入社16年目、課長代理、38歳>

  • 当社で扱う機械は試用期間が20〜30年と寿命が長いものが基本ですが、機械停止など突発的なトラブルもゼロではありません。今後はそれらの課題に対して自己診断機能の開発や、故障を未然に防ぐためのメンテナンスを促す仕組みの実装などを実現したいです。こういった成長と挑戦ができるのも当社の魅力だと思います。

    <機械設計/入社16年目、課長代理、38歳>

  • 製品の機能や品質に影響する「設計根拠」が数値化・可視化された時にやりがいを感じています。その後出来上がった機械が導入先で評価されるのも大きな喜びですね。今後は、コンバーティング機が抱える永遠の課題「しわ・蛇行問題」にも挑戦し、さらにお客様のニーズに沿える製品を作っていきたいです!

    <機械設計/入社7年目、主任、29歳>

〜職場環境・風土について〜

細かなニーズにも応えられる当社のオーダーメイド技術は、これまで多くのお客様から高い評価をいただいてきました。グラビア印刷機・フレキソ印刷機・ソルベントレスラミネーター等のラミネーター機、コーター機・自動機・社内テスト機など様々な機械の開発・設計・製造は全て国内の自社工場で受注生産しており、今後も高い需要が見込まれます。今後も当社が成長し続けるために、ぜひあなたの力を貸してください!

採用企業情報

総武機械株式会社

設立

1980年6月

代表者

代表取締役社長 大竹 茂好

売上高

2021年5月期:売上1100百万円、2022年5月期:売上1200百万円、2023年5月期:売上2139百万円

事業所

千葉県東金市丹尾30-6

業種

精密機器・計測機器【メーカー】/精密機器・計測機器【商社】/機械関連【メーカー】

事業内容

生活産業用資材の生産・加工・印刷機械の設計・製造・販売

連絡先

総武機械株式会社(ホームページ
千葉県東金市丹尾30-6
0475-55-2135/採用担当

【機械設計】3年間で売上2倍へ大躍進を遂げた大型機械メーカー

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