【東京勤務／転勤なし】『無印良品』店舗スタッフ（店長候補）

東京都内『無印良品』の【店舗スタッフ】接客・販売から地域コミュニティづくりまで

【具体的には】
■売上管理・分析・予測、施策実行
■販売計画立案、商品計画、在庫管理
■スタッフ採用、シフト管理、教育・研修
■店舗レイアウト設計や備品管理、SV折衝

※OJTで店舗業務や商品知識に慣れることからスタート
※1〜1年半で店長になれるよう成長を支援します

20代30代活躍！未経験・第二新卒歓迎／異業界出身者も多数活躍

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

特別な経験・スキルは不問！
人柄重視の採用です。

■歓迎する経験・スキル
・小売経験
・販売、接客経験
・マネジメント経験
・営業経験
・起業経験

転居を伴う転勤なし！UIターン歓迎！

東京都内『無印良品』各店舗（HP参照）

※勤務地は居住地を考慮し、双方で相談の上決定

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、その他東京都

月給：20万円〜40万円
※基本給：20万円〜40万円

※前職・経験等を考慮し、初任給を決定。
※前職給与考慮／年収アップ例あり！
※早期の店長昇格、SV昇格などのキャリアアップ例あり！

【手当】
通勤手当全額支給
パレット共済会クラブオフ（レジャー、グルメ、美容他75000件のメニューがお得に使える福利厚生制度）

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回
※評価による

【年収例】
710万円／28歳／店長→ブロックマネージャー（月給40万円＋賞与）
510万円／26歳／店長（月給32万円＋賞与）
400万円／24歳／店長代行（月給25万円＋賞与）

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

9:00〜22:00の間でシフト制（休憩60分）
※勤務開始時間は店舗により異なります
※残業少なめでワークライフバランス良好×プライベートも充実！

週休2日制
※週休4日制も選択可能

育児休暇
介護休暇
看護休暇
リフレッシュ休日（12日）
メモリアル休日（1日）

【有給休暇】
10日
（10日／入社1年目／ただし入社月により異なる／入社半年時点では法定通り10日付与）

★各種休暇制度や地域限定勤務により、ライフイベントがあっても安心！

【試用期間】
6か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

自己申告制度
社内公募制度
バックパス制度・カムバック採用制度
育児・介護休業
短時間勤務
財形貯蓄
各種共済等の団体保険
ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
社員割引
社員持株会
株式給付信託（ESOP）
退職金