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そのままのあなたでOK!未経験9割!営業★大手・業界1位企業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

さらなる事業拡大のための増員募集です。

★先行きが不安な時代だからこそ、
大手、業界1位企業の正社員になりませんか。

《業界1位の東証プライム上場企業》
●賃貸住宅管理戸数 26年連続1位
※週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号
●賃貸仲介件数 13年連続1位
※週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号
●賃貸住宅供給戸数 3年連続1位
※週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号

仕事の内容

上司のフォローや会社の育成体制で誰でも成長!土地に関するお悩みを伺い土地活用の提案をする営業。

【具体的には】
土地オーナー様と信頼関係をじっくり築き、
相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、
土地の有効活用として、
建物賃貸事業を提案する営業です。 

《学歴や経験よりも人柄を重視!》
この仕事で大切なのはオーナー様から信頼をして頂くこと。
それには最初に受け取られる印象はとても大事です。
心理学の法則では、人が相手から受け取る印象の93%は
表情や態度の見た目が55%、声のトーンが38%といいます。
つまり、営業経験や業界経験がなくても
普段、あなたが誰かと接する時に気を付けている
表情や態度、声のトーンがあれば、
93%は合格といえるのです。
自信をもってご応募頂ければと思います。

《まったくの未経験でOK》
中途入社は90%が未経験者で50%以上が高卒です。

《上司のフォローは万全。基礎から学べる研修も》
新人育成に定評のある課長や支店長が大勢います。
また、独自の育成体制で支店と本社できめ細やかに
研修を実施しています。

《全国202支店!勤務地が選べる!》
原則転勤なし!希望地で長く働けます。

《平均年収850万円》
実績を正当に評価し、収入に反映するので、
前職よりも収入がアップした人がほとんど。
高卒・入社3年目で年収1890万円や
29歳・入社4年目で年収2500万円など
驚きの年収を手にしている多くいます。

★メンター制度(相談役)
先輩社員がメンターとなり、
営業スキルの伝授だけでなく、
事務作業や働き方のサポート等、
メンタル面も相談に乗り、フォローします。

求めている人材

中途入社は未経験9割!半数が高卒!★未経験でも自分らしさが強みとなるような仕事がしたい方。

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★高卒以上
★要普通免許
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。

《以下の方、大歓迎》
◎未経験者を育ててくれる教育体制が整った会社で働きたい方
◎常に成長できる環境で働きたい方
◎実力をきちんと評価してくれる会社で働きたい方

勤務地

●北海道〜沖縄まで全国202支店
●原則転勤なし
●希望勤務地を考慮
●面接は配属予定支店で実施

■Iターン・Uターン転職歓迎!
・自社物件入居者支援制度有
(仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、
 家族帯同者3年間)
※詳細は入社前に説明致します。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給+歩合給
月給:25万5000円以上
※一律手当を含む

歩合給:
実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給

★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2020年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超〜10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超〜15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30〜15:30

★平均残業時間は月38h

休日・休暇

★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

賞与年2回(個人実績による)
交通費支給(社内規定による)
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
資格手当
※入社時に宅建を保有している場合も
入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給します!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■「営業に向いている」と言われて

    前職は携帯ショップの販売です。
    売上成績は良かったのですが、
    収入面は満足できませんでした。
    周りの人に『営業に向いている』と言われ、転職を決意。
    お客様と話すことが好きですし、
    売上目標に向かって努力した結果が
    収入に反映する大東建託に転職しました。

    営業/20代・女性

  • ■自分の得意分野の話題から関係性を築きました。

    お客様訪問時に最初から土地の話などはしません。
    例えば、お客様宅のお庭にあるお花や、
    お子様の自転車などがあれば、その話題で話しかけます。
    初契約を頂いたお客様とは、
    玄関先にあった山菜の話で盛り上がり、
    徐々に信頼関係を築いていきました。

    営業/40代・男性

  • ■とても働きやすくなっています

    入社をして8年になりますが、
    会社の待遇はガラッと変わりました。
    年間休日やフレックスタイム制、
    有休取得の義務化や研修内容、
    給与の見直しや営業部内の組織体制など
    従業員が働きやすい環境をつくるために大きく変化しました。
    数年前に比べ、とても働きやすくなっていると実感しています。

    営業/30代・男性

〜職場環境・風土について〜

【様々な認定・認証制度を取得】

●経済産業省と東京証券取引所が共同実施の
女性活躍に優れた上場企業を認定する「なでしこ銘柄2022」取得

●福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する
福利厚生の充実・活用に注力している法人を表彰する認証制度
「ハタラクエール2022」にて「優良福利厚生法人(総合)」取得

●健康経営の普及促進に向けて経済産業省が認定する
「健康経営優良法人2022」にて「ホワイト500」を取得

採用企業情報

大東建託株式会社

設立

1974年6月20日

代表者

代表取締役 社長執行役員 竹内啓

資本金

290億6099万円

売上高

1兆6500億円(2023年3月期・連結ベース)

従業員数

8128人(2023年3月末現在)

事業所

全国187支店

業種

建築・土木・設計/不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/その他不動産・建設系/その他専門コンサル

事業内容

(1)アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務(2)入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

連絡先

大東建託株式会社(ホームページ
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
お問い合せは「求人企業に直接質問する」より受け付けます。

そのままのあなたでOK!未経験9割!営業★大手・業界1位企業

大東建託株式会社