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どんな営業経験も高収入に繋がる!営業★収入に上限なし!

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大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

★さらなる事業拡大のための増員募集です。

★営業経験者が高収入を得ています。
独り立ちができるまでは面倒をみますが、
仕事の進め方も時間の使い方も
自分で組み立てられるので、
のびのびと働くことができます。

仕事の内容

20〜50代活躍!経験浅くとも営業経験者活躍!お客様の土地の悩みを伺い、土地活用の提案をする営業。

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、
土地の有効活用として、
建物賃貸事業を提案する営業です。

まずはお客様と日常会話ができる関係を
つくることを目標に
時間をかけて、土地や将来などの
相談をされる関係づくりが大事です。

【実績を正当に評価】
1件のご契約で平均200万円の歩合給が
支給されます。平均年収は850万円です。

【全国204支店!好きな勤務地を選べる!】
北海道から沖縄まで全国204支店を展開。
各都道府県に支店がありますので、
きっと希望の勤務地がみつかると思います。

【上司のフォローと充実の研修制度】
上司が常に営業活動をフォローし、
仕事の流れを指導していきます。
契約時には必ず同行もします。
また、入社後は充実の研修がスタートします。
本社と支店できめ細やかにサポートします。

【東証プライム上場の業界No.1企業】
◎フレックスタイム制導入
◎有給休暇年6日以上の取得義務化
※2022年度の有給取得率は83.8%!
◎アニバーサリー休暇
◎ボランティア休暇
◎結婚・出産・育児・介護など
ライフイベントに合わせた休暇や手当
●住宅供給戸数 12回連続1位
※市場経済研究所2021年7月
●賃貸住宅管理戸数 26年連続1位
※週刊全国賃貸住宅新聞2022年7月
●賃貸仲介件数 13年連続1位
※週刊全国賃貸住宅新聞2023年1月

★メンター制度(相談役)
先輩社員がメンターとなり、
営業スキルの伝授だけでなく、
事務作業や働き方のサポート等、
メンタル面も相談に乗り、フォローします。

求めている人材

20〜50代が活躍中!半数以上が高卒!営業経験を活かし、いくつになっても稼げる大手で働きたい方。

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★高卒以上
★要普通免許
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
※40代50代活躍中!

《こんな方大歓迎》
●わすがな営業経験だが活かしたいと考えている方
●いつまでも高収入が実現できる会社で働きたい方
●顧客に感謝をされる仕事がしたい方

●大東建託の中途入社者は
・9割が未経験
・半数以上が高卒

勤務地

●北海道〜沖縄まで全国204支店
●原則転勤なし
●希望勤務地を考慮
●面接は配属予定支店で実施

■Iターン・Uターン転職歓迎!
・自社物件入居者支援制度有
(仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、
 家族帯同者3年間)
※詳細は入社前に説明致します。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給+歩合給
月給:25万5000円以上
※一律手当を含む

歩合給:
実績(契約件数・挙積額)により変動

★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給

★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2020年度実績:全従業員

★誰でも狙える!新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超〜10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超〜15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30〜15:30

★平均残業時間は月38h

休日・休暇

★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

賞与年2回(個人実績による)
交通費支給(社内規定による)
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
定年延長制度あり(定年は60歳)
資格手当
※入社時に宅建を保有している場合も
入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給します!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■協力体制と商品力に魅かれ入社

    ライバル会社に2年間いて、契約数は0。
    周りの協力がなく、商品も自信が持てる内容では
    ありませんでした。
    同業界での中でも大東建託の協力体制や
    商品力は有名でしたので、
    大東建託なら自分も…!という思いで転職をしました。
    結果、正解でした。

    営業/40代・男性

  • ■周りに助けられながら

    営業経験はありましたが、不動産業界は全くの素人。
    不安でしたが、課長や先輩が同行してくれたり
    提案時には課長・支店長が主体的に進めてくれることが
    本当にありがたいです。
    さらに、建物のことは設計や工事担当、法規関係は業務課と
    支店全体が営業を後押ししてくれます。
    周りに頼る事は多いですね。

    営業/40代・男性

  • ■「大東建託ならもっと稼げるよ」といわれ入社

    引っ越し業者の営業をしていました。
    基本給+歩合給で、実績も挙げていましたが、
    収入にはイマイチ反映しませんでした。
    仕事で知り合った大東建託の方に愚痴ると
    「大東建託ならもっと稼げるよ」と言われ、すぐに転職。
    事実、入社2年目には前職の年収を超えました。

    営業/40代・男性

〜職場環境・風土について〜

【様々な認定・認証制度を取得】

●経済産業省と東京証券取引所が共同実施の
女性活躍に優れた上場企業を認定する「なでしこ銘柄2022」取得

●福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する
福利厚生の充実・活用に注力している法人を表彰する認証制度
「ハタラクエール2022」にて「優良福利厚生法人(総合)」取得

●健康経営の普及促進に向けて経済産業省が認定する
「健康経営優良法人2022」にて「ホワイト500」を取得

採用企業情報

大東建託株式会社

設立

1974年6月20日

代表者

代表取締役 社長執行役員 竹内啓

資本金

290億6099万円

売上高

1兆6500億円(2023年3月期・連結ベース)

従業員数

8128人(2023年3月末現在)

事業所

全国201支店

業種

建築・土木・設計/不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/その他不動産・建設系/その他専門コンサル

事業内容

(1)アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務(2)入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

連絡先

大東建託株式会社(ホームページ
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
お問い合せは「求人企業に直接質問する」より受け付けます。

どんな営業経験も高収入に繋がる!営業★収入に上限なし!

大東建託株式会社