【賃貸管理】未経験OK！賞与平均4.6ヶ月！年間休日120日

入居者様からのお問合せ対応・物件の修理を行うスタッフの手配などをお願いします。

【具体的には】
＜業務の流れ例＞
▼依頼の引継ぎ
「電気がつかない」「水が流れない」など
サービスセンター（別部門）に入った
入居者様からの問合せに対して
1日10〜15件対応します。

▼入居者様へ詳細の確認
基本は内勤ですが、詳細を確認したうえで
部品交換など簡単な作業であれば
直接現場へ向かい対応する場合もあります。

▼現場作業の手配・日程調整
社内のテクニカルスタッフへ依頼。
給湯器やエレベーターなど専門分野の場合は、
外部の業者へ依頼するケースもあります。

▼完了・報告
修理が完了した旨を入居者にも伝えます。

＜仕事の覚え方＞
入社から1〜3ヶ月間、テクニカルスタッフと同行し、
賃貸物件の設備の形や位置、現場での作業手順、
簡単な修理方法などを一通り学びます。
配属後は、先輩と一緒に実際にやってみながら
業務の流れを覚えていきます。

＜身に付くこと＞
・住宅設備の知識
・接客・アドバイスのスキル
・賃貸不動産の仕組み　など

＜将来のキャリアパス＞
4〜5年を目途にグループ間での
ジョブローテーションを行います。
オーナー様へのコンサルティングや仲介営業など、
定期的に新しいスキルを身につけることで、
不動産のゼネラリストへと成長できます。
※配属先は、希望を考慮いたします。

◆20代・30代活躍中◆高卒以上◆要普通免許（AT可）◆未経験から不動産の基礎を学びたい方大歓迎！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

≪こんな方にピッタリ！≫
◇住まいやお部屋への興味がある
◇お客様を笑顔にする仕事がしたい
◇安定した会社で長く働きたい

★人物重視の採用です！
不動産の幅広い知識を身につけ、ゼネラリストを目指しませんか？
管理職にキャリアアップしていきたい方や将来独立希望の方も大歓迎です！

東京・神奈川・千葉・埼玉の各拠点
（応募フォームにて、希望する拠点をお知らせください）

◆東京エリア
世田谷ベース／世田谷区若林
八王子ベース／八王子市万町
小平ベース／小平市花小金井

◆神奈川エリア
東戸塚ベース／横浜市戸塚区
本厚木ベース／厚木市岡田
港北ベース／横浜市都筑区
大和ベース／大和市深見

◆千葉エリア
千葉ベース／千葉市中央区
船橋ベース／船橋市本中山

◆埼玉エリア
大宮ベース／さいたま市北区
三郷ベース／三郷市早稲田
朝霞ベース／朝霞市本町

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県

月給19万円〜24万円＋諸手当+賞与年2回（昨年度平均4.6ヶ月分支給実績！）

【手当】
通勤交通費全額支給
時間外勤務手当
夜勤手当（1回3000円）　
家族手当（子一人につき5000円） 
自社管理物件入居手当（1万円〜1万5000円）
資格手当（第二種電気工事士：2000円、宅地建物取引士：1万円 他）

【その他福利厚生】
クラブ活動
研修旅行(海外・国内から選択) 
確定拠出年金
退職金制度
財形貯蓄
ストック休暇制度

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
450万円／経験3年目（月給23万円＋賞与＋手当）
650万円／チーフ職（月給43万円＋賞与＋手当）

変形労働時間制
週実働 平均40時間

主にA・Bのローテーション（シフト）勤務となります。
A. 9:00〜18:00 ／B. 11:00〜20:00
※月平均1〜2回ほど夜勤あり（翌日は非番／夜勤手当支給）。

＜夜勤がある週の勤務例＞
火　夜勤19:00〜翌9:30
水　明け休み
木　休み
金　休み
土　9:00〜18:00
日　9:00〜18:00
月　9:00〜18:00

★残業は月10〜15時間程度

週休2日制（月8〜11日／ローテーション制）
有給休暇
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇

★産・育休復帰実績多数！

【年間休日】
120日

★希望休が通りやすい環境です！

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険