転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/12/7UP! 毎週水・金曜更新

人を呼ぶ、注目してもらうための作戦を練る!求人広告の企画営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ウイル ◆夏季・年末年始の休みも充実! ◆20〜30代の若手活躍中!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

世の中には素敵な仕事がこんなにも沢山ある
なのに、そこに辿り着けない人がいるんです

今まで色んな企業の方々とお話ししてきましたが、
「応募が来ない」「イメージとのギャップを感じて辞めてしまう」
というお悩みは本当に尽きることがありません。

主な原因は、
・ 求人広告が見てほしい人に届いていない。
・ 時期を見定めず、人材不足に陥ってから募集をかけている。
・ ターゲットの求める雇用条件とかけ離れている。
大まかに言うと、こんなところでしょう。

求人広告は、ただ出せば良いというものではないんです。
具体的に何をするか、どんな人なら出来るか等の募集内容と、
その仕事にぴったりな人物の動向や求める条件を照らし合わせ、
ベストマッチな掲載プランを練る必要があります。

…そこで、私達の出番というわけです!
私達はおなじみ「タウンワーク」を始め、
転職サイト「リクナビネクスト」や「indeed」「エアワーク」といった
求人大手“リクルート”の商品を扱うエリアトップパートナー(代理店)。

知名度の高い媒体、ありとあらゆる調査データやノウハウが揃っているので、
様々な手立てを講じることができます。

子育て中の若い主婦層がターゲットであれば、
送り迎えに便利な出退時間にしたり、
家事と仕事内容をリンクさせたり、
急な休みでも対応できる体制を謳ったり。

そして、保育園が決まって仕事復帰を考える時期に広告を出すと、
企業が求める人材が、その仕事にきちんと辿り着くための懸け橋が完成!
私達の役目はこうやって懸け橋を作る事なんです。

募集要項

お客様(企業側)からはなかなか見えづらい求職者の気持ちになって、
何が応募のネックになっているのか、何が応募するきっかけになるのか
自分たちがプレゼンするのと同じくらい、お客様に喋ってもらうことも重要です。

なので、普段から相手の話に「もっと詳しく聞かせて!」と興味津々に乗れる方、
質問上手な方、雑談が得意な方、自然とリアクションがとれる方は、
営業未経験でもぜひやってみて欲しいと思っています。

会話の中でお客様だけでは思いもよらなかった問題点や、
また逆に、デメリットだと思っていたけどある層にはメリットになる部分も見つかるかもしれません。
それに気づくことでお客様には感心され、おのずと広告の出し方も決まっていきます。

営業のコツやプランの組み方など、そういった仕事のことは一から教えるのでご心配なく。
あなた自身に色んな人の話を聞くことが好きというモチベーションがあれば、それが武器になります。

仕事の内容

テレアポ、お客様へ訪問orリモート、提案営業、原稿準備(ヒアリング、原稿発注)、アフターフォロー

【具体的には】
「タウンワーク」「Airワーク」「indeed」「リクナビNEXT」などを取り扱います。
事前の商品知識は1ミリも必要ありません!

商品も、基本的な営業の流れも、きちんと研修の時間をとって教えます。
慣れてきたら、まずは掲載実績のあるお客様に求人状況の確認の電話から。
その後は先輩に同行しながら、商談や立ち回り方を覚えていってもらいます。

求めている人材

人と接することを楽しめる人。とにかく真っ白で飛び込んできても、一人前の営業に育て上げます!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

〇高卒以上、パソコン操作のできる方
〇ひとの話を聴くことが好きな方
〇今春専門・短大・大学既卒の方もOK
〇業界・実務経験一切不問
〇新しい事にチャレンジしたいという意欲のある方
〇広告づくりに興味をお持ちの方

勤務地

福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア6階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市

【交通手段】
地下鉄「赤坂駅」より徒歩3分(昭和通り沿い)

給与

月給:25万円以上
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
※基本給:14万円以上

固定残業代:5万2110円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律住宅通勤手当 2万円(固定給に含む)
その他一律手当 3万8500円(固定給に含む)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(決算賞与/業績による)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業あり

休日・休暇

週休2日制(土・日は基本休み)
※社内営業表彰式のため、3ヶ月に1回程度土曜出勤あり
祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、他
※媒体の締切に応じて祝日を別日に振り替る場合あり
 (社内カレンダーによる)
★大型連休あり(今年は10連休)
★年間休日115日+指定有給5日(個人で取得する有給とは別)=120日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※就労場所とは別の部屋になります。
※原則勤務中は禁煙です。

☆営業交通費全額支給
☆インセンティブ制度有
☆産休・育休実績あり
☆転勤なし

広告は皆の力で出来上がります!

社外でメーカーであるリクルートの新人研修もありますので、かなり手厚いサポートが整っています。
今年入社の仲間もいますし、先輩もほとんど営業未経験スタートなので、焦る必要はまったくありません。
社内には営業サポートチームや制作チームもあります。決して大きな組織ではないので一人ひとりの存在が重要です!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 世界的企業やニッチな業界、自分がまだ知らない職業と日々関わります。
    誰がどんな仕事をしているのか、それはどんなやりがいがあるのか、
    知れば知るほと世界は面白くなりますよ!
    新しい視点が身に付き、知識も広がり、心も豊かになる。そんな環境です。

    シゴトを扱う仕事って、面白い!(2018年入社/営業)

  • 自分の前職での経験をアピールしたり、機械に強い人はガジェットを駆使したり、
    同じ商品を扱っているのに、それぞれ個性的な営業方法があり、自分らしく働けるのが楽しいです。

    私は外出のついでに街の求人チラシを良く見たりすることが多いので、
    後日チラシ見ましたって連絡してみると喜んでもらえます♪

    自分にあったやり方を見つけられる(2021年入社/営業)

〜職場環境・風土について〜

個性豊かな20〜30代が働いています。前職も様々ですし、先月入ったばかりの新入がいたり、
ママさんがいたり、20代の所長がいたり、全代理店中1位に輝いた若手がいたり…。
「新人だから浮いちゃうかも」なんて心配はまったくもって無用!

全員役職ではなく○○さんと名前で呼ぶ、カジュアルでほんわかした距離感。
社長の了承が必要な処理もサクッと済んだりします。

採用企業情報

株式会社ウイル

設立

1986年4月11日

代表者

乾 真澄

資本金

5000万円

従業員数

40名

事業所

大阪市西区江戸堀(本社)、福岡市中央区舞鶴(福岡営業所)、熊本市南区南高江(熊本営業所)、長崎市万才町(長崎営業所)

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/インターネット関連

事業内容

求人広告代理業、リクルートトップパートナー代理店 / 今まで当社は、広告代理店事業、映像・音楽プロデュース事業、ブライダル事業、システム開発事業など、様々な事業を手掛けてきました。それぞれの事業が連携しながらタッグを組んで新事業に取り組むこともあり、これからも可能性を追求していきます!

連絡先

株式会社ウイル(ホームページ
福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア6階
092-738-1192/採用担当

人を呼ぶ、注目してもらうための作戦を練る!求人広告の企画営業

株式会社ウイル