百貨店のバイヤーと自社の企画・開発部を繋ぐ【販促企画・営業】

取引先である百貨店との商談・相談対応、営業、各店舗の運営マネジメント支援、販売促進業務など

【具体的には】
・店舗の運営管理、マネジメント
・従業員の教育、フォロー
・販売促進
・納品、配達
・取引先（百貨店）との商談窓口
など

【入社後は】
店舗での運営業務を通し、
商品の特徴やお客様の嗜好、考え方などを
イチから吸収してもらいます。
また、店長からマネジメント業務なども教えてもらいます。

【将来的には】
「○○な商品って作れませんか？」など、
百貨店のバイヤー担当からの依頼にも対応してください。
日頃から「こんなのってどうだろう？」といった
思考で向き合える方なら楽しんで仕事ができるはず。
あなたなりのアイデアでバイヤーをうならせてください。

学歴不問、性別不問、基本的なPCスキル必須（Excelの基本操作）◎未経験・第二新卒歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜こんな方はぜひ＞
・新しいことにチャレンジしたい
・ワクワクする仕事に携わりたい
・協調性を大事にしながら働きたい
・誰とでもコミュニケーションが取れる

■鈴波 東京ミッドタウン六本木店
/港区赤坂9-7-3 B1F
 
■鈴波 東京ミッドタウン日比谷店
/千代田区有楽町1-1-2 B1F

【営業先】
東京都、千葉県内の各百貨店になります。
既に店舗がテナントとして入っており、
お付き合いのあるお客様先ばかりです。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：19万8000円〜24万8000円
※一律手当を含む

※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します

【手当】
一律地域手当 1万円(固定給に含む)
残業手当
家族手当（月2000円〜1万円）
住宅手当（月5000円〜3万8000円）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間30分)

※お昼休憩／1時間、小休憩／30分

月7〜9日／シフト制

【年間休日】
105日

【有給休暇】
10日

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
退職金制度／勤続3年以上
勤続表彰制度
社割制度