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機械・回路設計エンジニア★年収500万円以上★年休125日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

8割リモート併用可★案件選択制★年間休日125日★パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

ライフスタイルを大切にしながら、エンジニアとして確かなキャリアを築きたい方も大歓迎!

仕事の内容

パナソニックなど大手メーカーの家電・車載・航空機・半導体・医療機器の機械・機構設計/最先端案件多数

【具体的には】
幅広いプロジェクトの中から、経験やスキルに応じた案件を選んでいただけます。
(技術も給与もUPできる環境)

CADオペレーターからスキルアップしたい方も大歓迎!
ベテランエンジニアも多数活躍中です。


<機械・機構設計>

■業務内容:
パナソニック製品、その他大手メーカー製品の機械設計業務です。

■開発例
・デジタル家電や白物家電(エアコン、冷蔵庫、洗濯機、掃除機、業務用プロジェクター)の機械設計
・生産設備・製造機械(実装機)の機械設計
・検査装置、医療機器、各種FA装置、溶接機、自動車関連(リチウムイオン電池、駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクスやデバイス機器部品など)の機械設計


<電気回路設計>

■業務内容:
パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路設計業務です。
自社内で開発の最上流へとステップアップが可能な制度もあり、自身のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします。

■開発例 
・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 
・車載用ECUなど車載用部品の電気回路設計 
・医療機器の電気回路設計 
・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ、モーター制御などの電気回路設計、電源設計

求めている人材

機械・電気学科卒業者★機械設計・設計補助経験が2年以上ある方歓迎★CADオペからのステップアップ歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★こんな先輩が活躍中
・20代前半でCADオペを経験、20代後半になるにあたって設計にも挑戦したい!
・組込みで設計を経験していたが、より専門的なスキルを身に付けたい!

★20代・30代・40代・50代の幅広い年代が活躍中!
★研修制度が充実!2023年新卒入社の方、第二新卒の方も活躍中!
★「いつまでも現役でエンジニアの仕事を続けていきたい」「自分の興味のある分野の仕事だけやり続けたい」というベテランエンジニアも多数活躍しています。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
■東京・神奈川・大阪・兵庫・三重・京都・滋賀・愛知の各プロジェクト先
※お住まいや希望を最優先します
※U・Iターン歓迎(引っ越し費用最大10万円補助)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

【交通手段】
勤務地による

給与

月給:27万円〜48万円

◆前職の給与を最大限考慮して給料を設定
◆残業時間は平均20時間以内で年間休日125日

【手当】
■通勤手当支給

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(6月・12月)

【年収例】
720万円/48歳 経験20年(月給48万円+賞与+残業代)
600万円/31歳 経験7年(月給39万円+賞与+残業代)
450万円/26歳 詳細設計・モデリング経験2年(月給28万5000円+賞与+残業代)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※就業先により異なる
※残業:月平均20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休み)
※就業先により変動あり

【年間休日】
125日

・GW休暇(5日以上)
・夏季休暇(5日以上)
・年末年始休暇(5日以上)
・産前産後・育児休暇/実績有

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

■資格取得報奨金制度(最高10万円)
■パナソニック健康保険組合への加入
(一般的には保険料負担は本人と企業で半々ですが、
 この健康保険組合の場合は本人の負担額がなんと約4割!)
・定期健康診断、要管理者健診、女性健診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金
・一人に一台iPadを貸与、作業服貸与

取引先実績

パナソニックホールディングス各社、アズビル株式会社、アマノ株式会社、オムロン株式会社、オリンパス株式会社、カシオ計算機株式会社、コニカミノルタ株式会社、シスメックス株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社島津製作所、株式会社ジャムコ、新明和工業株式会社、株式会社SUBARU、住友電気工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社デンソーテン、フジテック株式会社、古野電気株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤンマー株式会社 etc

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職ではモデリングを担当していましたが、同じ作業の繰り返しで成長を望めず、やがて「一から詳細設計を手掛けてみたい」と思うように。当社に来てからは前職での経験が評価され、また希望も考慮され、とある装置の最初から最後までを設計する仕事に就くことができました。とてもやりがいに感じています。

    28歳 機械設計

  • 以前も設計職に従事していましたが、残業が多いわりに給与も上がらず、不満を抱えていました。そんな時に知人の紹介で当社のことを知り、転職を決意。働き始めると大手優良企業の案件ばかりで、残業も減り、給与が上がりました!仕事が途切れることもないので安心できました。

    30歳 機構設計

  • 念願叶って組込み開発の仕事に就けましたが、経験も浅く、若いことで収入は一向に増えませんでした。面白そうな案件は先輩たちがとり、自分たちは一部しか任せてもらえなかったのも不満で…。思い切って当社に転職したのですが、平等に仕事を割り振ってもらえるのが嬉しかったです。

    26歳 組込み開発

〜この仕事を通して身に付くこと〜

これからエンジニアとしてスキルを高めていきたい方も、今まで積んできた経験を元に生涯エンジニアの仕事を続けていきたい方も。様々な案件をご用意できる当社なら、それぞれが描く「エンジニア像」に近づくことができます。エンジニアの仕事に、年齢は関係ありません。明確な目標はないけど、現状に何かしら不満を抱えている方も大歓迎。大手優良企業を始め数多くの案件を持つ当社なら、答えが見つかるかもしれません。

採用企業情報

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

設立

1989年3月

代表者

代表取締役社長 松久 博之

資本金

9000万円

従業員数

1230名

事業所

本社/大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階 ※全国に支店・営業所を展開!(詳細はHPをご覧ください)

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

■コンサルタント事業 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■能力開発・人材育成に関する研修の受託 ■労働者派遣事業(派27-010226) ■有料職業紹介事業(27-ユ-010074)

連絡先

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社(ホームページ
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4F
0120-870-310 (フリーダイヤル)/採用担当までお気軽にご連絡ください。

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