商船三井グループ【事務スタッフ／海運関連事務】※正社員登用有

契約社員
未経験者歓迎

MOLビジネスサポート株式会社（商船三井グループの総合人事・事務サポート企業）●年間休日120日以上●完全週休2日制／土日●転勤なし●産休・育休の取得実績豊富♪企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

正社員登用有り！ワークライフバランス◎
商船三井グループで海運に関わる事務ワーク

東証プライム上場企業・
商船三井100％出資のグループ企業として
グループ企業のバックオフィス業務を
幅広く手掛けている当社。

ワークライフバランスを大切にできる
安定性抜群の仕事環境で
専門性が身につく事務ワークに挑戦してみませんか？

お任せしたいのは商船三井と
船舶のオーナー会社である船主との間で
交わされる傭船（ようせん）料（船の貸借料）の精算に関わる事務ワーク。
商船三井の営業部門からの依頼を受け、
船主にお支払いする傭船料の精算書を起票、
メールなどでお知らせしていく仕事です。

「傭船料ってなに？」という方でも大丈夫！
専門用語などは、入社後丁寧にレクチャーします。

また、仕事の際には専門のシステムを使用します。
未経験からでも入社3ヶ月程度で
基本の流れはマスターできると思いますので、
ぜひ安心してスタートを切ってください。

営業部門をサポートする営業事務的な顔もあり、
お金の精算に関わる経理事務的な顔もあり、
お取引先に対する担当窓口としての顔もある。
精算書等は英文の書式が定められているので
定型文ながら、日々ちょっとした英語に触れることもできる…。

そんな奥深さが、この仕事の特徴です。

今回は、正社員登用（最短入社2年後）を前提とした募集。
これまでに希望した方は、100％、
正社員へのキャリアチェンジを果たしています。

キャリアも、プライベートのライフプランも
長い目でじっくり充実させていける
仕事環境が広がっています！

募集要項

業務拡大に伴い、新メンバーを募集します。

【正社員登用前提の募集】
契約社員（1年更新）としてスタートし、
原則として通算2年間の勤続期間を満たした方には
正社員登用試験の受験資格が付与されます。
これまでに希望された方は100％正社員に登用されています。

仕事の内容	商船三井の営業部門をサポートする事務ワーク。傭船（ようせん）料の精算書の起票などをお任せします【具体的には】 ●商船三井の「傭船料」の精算に関わる事務ワーク。商船三井の営業部門から依頼を受け、傭船料の支払伝票を作成し、支払先(取引先の船舶オーナー会社)にメール等で通知していくという一連のサイクルをお任せします。 ●傭船という言葉は、海運業界ならではのもの。耳慣れない方も多いと思いますが、専門用語などについては丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。起票の際には専用のシステムを使用するので未経験でもスムーズに入っていけると思います。 ●伝票の書式などは英文ですが定型文がほとんどで、使う英文もある程度決まっているのでちょっとした読み書きができればOKです。 ●商船三井の営業スタッフや船舶のオーナー会社とやりとりしたりと、様々な人とコミュニケーションを取る仕事。チームワークも大切にしており、あなたが作成した伝票は、承認を担当するメンバーがきちんと内容をチェックします。なにかあればしっかりフォローしますので、安心してスタートを切ってください。【ワークライフバランス充実！】締め切りをきちんと守るということを前提に、スケジュール管理などは一人ひとりに任されています。だから、残業はほぼなし。あっても月5h程度。在宅勤務も可能です。正社員登用（最短入社2年後）も積極的に推進されており、産休・育休等の制度もしっかり整っています！
求めている人材	【未経験歓迎】短大・大卒以上●要英語スキル（目安としてTOEIC600以上または同等のスキルある方）【具体的には】未経験者の方歓迎こんな方は特に歓迎します！ ●海運業界の経験ある方 ●事務経験ある方（営業事務など） ●チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ●数字に抵抗のない方、ちょっとした経理の業務知識ある方
勤務地	東京都港区虎ノ門2-1-1　商船三井ビル ※在宅勤務も可能 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区【交通手段】銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分南北線「溜池山王駅」より徒歩9分日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分千代田線「霞ヶ関駅」より徒歩7分
給与	月給：22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】 350万円／29歳（月給22万円＋賞与＋残業代　※経験に応じ変動します）
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間00分コアタイム 10:30～15:30 ※標準労働時間帯／9:00～17:00（休憩60分） ※全社平均残業時間／月20h程度
休日・休暇	★年間休日120日以上完全週休2日制（土日）祝日・年末年始休暇・夏季休暇 ※平均夏季休暇取得日数／4.9日 ※6月～10月間で希望日に取得可能・有給休暇 ※全社平均有休取得日数／12.7日（入社初年度は10日／年を月割付与）・慶弔休暇・創立記念日（午後のみ特定休日）・産前産後・育児休暇・介護休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】オフィス内禁煙【その他　福利厚生】・交通費全額支給・社員食堂・私服OK（オフィスカジュアル）・商船三井の医務室を利用可・休憩スペースあり・フィットネスクラブ法人会員・クラブ活動あり（商船三井の活動にも参加可）

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

以前は商船三井グループの他社で派遣社員として勤務。自由でフラットな仕事環境に魅力を感じ、改めて当社に契約社員として入社を決めたのです。傭船料精算というのは全く未知の業務でしたが、上司にレクチャーして頂き、スムーズに入っていくことができました。未経験の方もぜひ安心してスタートを切ってください。

事務スタッフ
前職は同業種の船主営業事務に携わっていましたが「支払う側の仕事ってどういうものだろう」という興味から当社に転職しました。専門用語などを覚えるまではちょっと大変かも知れませんが、慣れてしまえば大丈夫。営業さんや取引先様からの「ありがとう」という言葉がやりがいにつながる仕事です。

事務スタッフ

～職場環境・風土について～

【傭船（ようせん）とは？】
傭船とは、文字通り「船をやとう」という意味。船舶というのは、新造船であれば一隻数十億～数百億円という膨大な資金がかかるもの。そのため、海運会社の間では、古くから船舶を借りる・貸すという契約を結ぶという商習慣があります。傭船料の精算というのは、海運会社の根幹を支える、大切な業務のひとつです。商船三井のビジネスを支えていくというやりがいを実感できる事務ワークです！

採用企業情報

MOLビジネスサポート株式会社

設立	1987年1月13日
代表者	代表取締役市川香代
資本金	1億円　■主要株主：(株)商船三井100％
従業員数	従業員数：79名(男性17名、女性62名)
事業所	●本社：東京都港区虎ノ門2-1-1商船三井ビル
業種	その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/その他サービス/その他業種
事業内容	【商船三井およびグループ各社におけるシェアードサービス（業務受託）業】■人事サポート ■オフィスサポート ■コミュニケーションサポート ■営業サポート ★業務詳細：委託元である商船三井およびグループ各社の要望を的確に把握し、給与計算、研修・採用、印刷・商品、メール集配、広報関連、傭船精算、船舶保険関係等の業務受託で高い専門性を活かし、多様で最適なソリューションを提供しています。
連絡先	MOLビジネスサポート株式会社（ホームページ）東京都港区虎ノ門2-1-1　商船三井ビル

商船三井グループ【事務スタッフ／海運関連事務】※正社員登用有

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