設立から52年、国内外に拠点を持ち、人材サービスを中心とする事業を展開!次の50年を見据え、日本の雇用問題に向き合い社会課題の解決に挑戦!【株式会社デルタ】企業ページ
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求人情報
日本で働く外国人のキャリアに貢献!
解決策は、自由自在。
特定技能の登録支援・人材紹介業を
2022年に本格始動した当社。
人材不足に悩む企業様に「特定技能ビザ」の
取得者をマッチングさせ、
就労後もサポートを行うお仕事ですが、
当社では、もう少し幅広く事業に携わることが
できるかもしれません。
ポイントは2つ。
◆日々動くマーケットに対して都度、
自分で戦略を決めて動くことができること。
集客方法や、マッチングのさせ方、業界など
想像以上に裁量は広いです。
◆当社開発の人材管理システムがあること。
自社での「困った」や顧客の「困った」からシステム開発を実施。
新規事業かつ、自社でも投資領域の為
スピード感をもって事業運営が可能です。
そんな当社で活躍している人材を紹介します。
【N・業界歴10年】
はじめまして。
元々私は介護業界のお客様をメインに
派遣会社で勤務していました。
当社では、関わる業界も実に様々。
色んな観点でチャレンジができる環境に驚いています!
特定技能の人材紹介がメインでしたが
システム営業にもチャレンジ。要件定義や、実装など
自分の意見・自分の意志で動くことができてます。
(時に大変なこともあるけど、それも新規事業の醍醐味!)
他、タイミング次第で「やってみたい」ことは何でも挑戦可能!
特定技能だけでなく、他の在留資格者のご紹介をしたことも…。
社員一人ひとりの考え、やり方を
しっかり尊重してくれる環境ですので
のびのび活躍してください!
もちろん相談はいつでも大歓迎です!
日本では少子高齢化によって
深刻な人材不足に悩む業界が増えており
外国人労働者の存在は欠かせないものになりました。
昨今、入国制限が解除され、
日本で就業を望む外国人の需要は高まるばかり。
中でも自由に職場選択ができる「特定技能ビザ」の
取得者は大きな注目を集めており
現在17万人以上の方がビザによる就業を実現しています。
(前年比197%)
今後、市場のニーズは益々高まることが予想されます。
当社では特定技能取得者の支援数NO.1を目指し
更なる体制強化を目的に増員を行います。
仕事の内容 |
【年間休日130日】特定技能在留外国人向け事業◇新規事業の営業企画・人材コーディネーター |
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求めている人材 |
【30代男女活躍中!】コミュニケーションが得意で、主体的に取り組み仮説を立てて行動できる方 |
勤務地 |
東京本社
|
給与 |
月給:27万5000円以上
|
勤務時間 |
フレックスタイム制
|
休日・休暇 |
★年間休日130日★
|
待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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私たちデルタグループは
メリハリのある働き方を推奨しています。
年々働きやすさ改革は加速しており
ついに今年、年間休日は130日に!
GWや夏休み、年末年始もしっかり休めます!
■フレックス勤務OK
■完全週休二日制(土日祝休み)
■週1日、リモートワークも可能!
仕事を楽しみ、プライベートも充実させられる働き方
あなたも叶えてみませんか。
株式会社デルタ
設立 |
1970年12月21日 |
---|---|
代表者 |
代表取締役 木山千春 |
資本金 |
10,000千円 |
売上高 |
32億円(2022年12月期)※グループ連結 |
従業員数 |
252名(2023年1月現在)※グループ計 |
事業所 |
デルタグループ拠点/東京本社、大阪・福岡・札幌・名古屋・新潟・八王子・大宮(仮登録センター)、ベトナム |
業種 |
職業紹介・人材派遣/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/広告・デザイン・イベント/インターネット関連 |
事業内容 |
◇求人広告代理店◇販売促進支援◇コールセンター◇人事・採用コンサルティング◇アウトソーシング◇人材派遣事業(派13-140004)など ※採用から販促まで様々なビジネスサポートを展開 ■主要取引先:株式会社リクルート、株式会社コメダホールディングス、ほか流通・小売大手など ■主要取扱媒体:リクナビやリクナビNEXTほか各種求人誌やWEBサイト、ホットペッパー等 |
連絡先 |
株式会社デルタ(ホームページ) |
外国人のキャリアを多方面で支援【営業企画・人材コンサル】
株式会社デルタ
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