経験者募集◎月給25万円【人事・採用担当】＜50代活躍中＞
- 契約社員
株式会社関東コーワ＜設立50年の安定企業＞ ◎空港・病院・大学など公共施設との50年間の取引実績 ◎年間休日120日 ◎有休取得率高企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
不況時にも決してなくならない「建物管理」
経験者求む！安定企業の人事採用担当です。
空港や大学病院、研究所といった大規模公共施設。
それらを『設備』『清掃』『警備』の3つの軸で支え
快適で安全な環境を維持しているのが、私たち「関東コーワ」です。
多くの人が利用する施設を守る為
各分野における専門家を育成し
総合ビルメンテナンス企業として成長を続けています。
更なる業績拡大に向けて
人事・採用担当者の強化をすることになりました。
採用したいのは、人事・採用関連の業務経験をお持ちで
Word・Excelでの業務がしっかりとできる方。
もちろん、経験者は即戦力としてお迎えします。
どの企業でも【人事担当】は、管理部門の中でも重要なポジション。
自分の仕事が経営戦略に反映される、やりがいの大きな仕事です。
主に採用する職種は、電気工事・設備工事・ビルメンテナンス・清掃・警備スタッフなど
総合ビルメンテナンスに必要な現場スタッフが主。
年齢層も20代〜60代まで幅広い応募者との面接が必要となりますので
あなたのスピード感や包容力や対応力を大いに活かしてください。
長年培ってきた信頼とお客様のニーズを的確に捉えた
サービスの提供により、安定基盤を実現し
ここ数年の社会情勢下においても業績は好調です。
また「全員で会社をつくっていく」という意識のもと、
社内環境づくりも進めております。
社員同士が連携を取り合い、助け合っていく社風。
新しい方を働きやすい職場環境でお迎えします！
募集要項
従業員数500名の当社ですが、
本社で勤務しているのは総勢20名くらい。
今回の配属先である総務部（スタッフ10名）に属する部署です。
今回募集したいのは専任の人事採用スタッフ。
応募者の方に対し、丁寧・迅速な対応を行うことは勿論、
「こうしてみたらどうか」「この方法を試してみたい」等、
地道な作業の中で、常にリサーチや提案を考え進めていける環境をご用意しています。
| 仕事の内容 |
採用に関わる業務全般。◎安定の本社勤務◎ |
|---|---|
| 求めている人材 |
事業会社での中途採用経験をお持ちの方（目安3年以上） |
| 勤務地 |
港区新橋5-9-1 |
| 給与 |
月給：25万円以上
|
| 勤務時間 |
勤務時間：9:00〜17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）祝日
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
■60歳を過ぎても安心して働けます！
“落ち着きある気さくな社員”が集まっているので、心穏やかに仕事ができる
アットホームな雰囲気です(ちなみに、ヘンな上下関係や派閥などはありません)。
また、「困ったときにはお互い様」という考えが根付いており、
助け合い支え合いながら業務を進めています。最初は教わることや
助けてもらうことが多いと思いますが、困っている仲間がいればサポートに入ってくださいね。
採用企業情報
株式会社関東コーワ
| 設立 |
1973年9月19日（創業1962年7月10日） |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役／鳥越眞人 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 売上高 |
49億円（2024年5月実績） |
| 従業員数 |
500名（準社員含む） |
| 事業所 |
＜本社＞東京都港区新橋 ＜事業所＞羽田支店、本郷営業所、成田営業所 |
| 業種 |
警備・メンテナンス・清掃/プラント・設備関連/その他サービス/その他IT・通信系 |
| 事業内容 |
◎総合ビルメンテナンス業（設備の運転保守、建物清掃、警備業務、受付業務および空調設備、電気設備、給排水衛生設備、消防設備等の点検整備）＜主要取引先＞官公庁／文部科学省、国土交通省、各種法人／公益財団法人東京都道路整備保全公社など 民間企業／日本空港ビルデング株式会社、日本空港テクノ株式会社、株式会社成田エアポートテクノなど |
| 連絡先 |
株式会社関東コーワ（ホームページ） |
経験者募集◎月給25万円【人事・採用担当】＜50代活躍中＞
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