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CMでおなじみの総合建設会社で【建築士/設計】

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賞与+6年連続決算賞与支給中!家賃補助あり!週休2日制でノー残業デーもあり!元請100%!地域密着42年の安定企業!【株式会社協和コーポレーション】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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年収840万円も可!資格取得もサポート
あなたの理想の建築をカタチにしませんか?

当社は40年以上にわたって
東海地方を中心に戸建・集合住宅、施設の建設など
土地活用に関する事業を幅広く手掛けています。

おかげざまで長年、安定経営!
近年では人気俳優の内藤剛志さんのCMで
より広く皆様に親しんでいただけるようになりました。

そんな当社は更なる事業拡大を目指して
「設計スタッフ」を増員募集します。

★一級建築士なら月給35万円以上!
 年収840万円が可能!

★最大70%の手厚い住宅手当あり!

★6年連続決算賞与を支給中!

など、好待遇をご用意♪

信頼と実績を積み重ねてきた当社だから
関わる案件は多種多様。
上司や同僚のサポートのもと
あなたの実力をフルに発揮できる環境です。
そしてコンプライアンスの徹底や
チーム力を活かした効率化を推進中。
働きやすい職場には自信があります!

◆最新設備で効率UP
3DCADを導入し
業務スピードとクオリティを向上。
残業時間を大幅に減らすだけでなく
立体的な完成イメージをお客様と共有することで
より高い効率を実現しました。

◆充実の教育体制
先輩社員がマンツーマンで指導。
キャリアの浅い方でもご安心ください。
資格取得支援制度を使えば
建築士や宅建など一生モノの資格を
働きながら手に入れられます。

◆ワークライフバランス◎
週休2日制+長期休暇で年間休日110日。
毎週水曜はノー残業デーで定時退社を奨励。
1人に業務が集中しないようチーム内で調整もしています。

募集要項

業績好調につき増員

仕事の内容

マンション・アパート・商業施設等の建築設計など

【具体的には】
設計担当として打合せ・図面作製から
竣工までの各種業務をお願いします。

◇「建築系CAD」を使用
3DCADを導入済み。
顧客や利用者のニーズを踏まえた
あなたならではのデザインを期待しています。
実力・経験に応じた仕事からお任せしますのでご安心下さい。

◇打合せ〜竣工まで一貫サポート
当社の設計は言われた通りの図面を制作するだけの仕事ではありません。
・顧客へのヒアリング
・現地調査や法規の確認
・各種の申請関連業務
・施工状況のチェック
などなど、顧客の希望通りの建物が完成するまで関われます。
全工程に関与することで幅広い知識とスキルが身に付きます!

◇他部署との協力も!
設計は営業や施工管理チームと連携して行います。
ですからコミュニケーションがとても重要!
「お客様が求めるのはこのデザインだ」
「それならこの設計にした方が」
など誰もが自由に意見を言い合える環境です。

求めている人材

一級建築士は給与優遇★建築系CADが使える方★20代〜50代活躍中

【具体的には】
「一級建築士」の有資格者。
一級建築士を目指している方もOK!
働きながら資格取得を目指せます。

<こんな方にオススメ>
◆クライアント対応ができる 
◆コミュニケーションが得意
◆建築設備士や宅建などの資格を保有
◆今以上に設計スキルを上げたい! 

<下記のソフトを使える方は歓迎>
◇AutoCAD
◇ARCHITREND
◇JW-CAD
◇Vectorworks

勤務地

地下鉄「久屋大通駅」徒歩3分
【名古屋本社】
名古屋市中区丸の内3-21-31 協和丸の内ビル12階

JR「勝川駅」徒歩8分★車通勤OK
【協和ハウススタジアム(春日井)】
春日井市大和通1-80-1

*転居を伴う転勤ナシ!
*U・Iターン歓迎!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市、その他愛知県

給与

【月給】
一級建築士:35万円〜60万円
二級建築士:26万円〜45万円
※経験・年齢・スキルを考慮して給与を決定

【手当】
■残業手当
■資格手当
・宅地建物取引士:月2万円
・1級建築施工管理技士:月3万円
・一級建築士:月4万円
・二級建築士:月2万円

【昇給】
昇給年1回(5月)

【賞与】
賞与年2回(7月・12月)
★別途で決算賞与(現在6年連続で支給中)

【年収例】
840万円/一級建築士(月給50万円+賞与+手当)
710万円/二級建築士(月給41万円+賞与+手当)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

実働8時間・休憩1時間
※残業は月平均で20時間程度
★毎週水曜はノー残業デー!定時退社を推奨

休日・休暇

週休2日制
※会社カレンダーによる(月1回程度の土曜日出勤あり)
※休みの相談は可能です

【年間休日】
110日

【有給休暇】
10日
※入社6ヶ月以降に付与

【その他の休日・休暇】
■祝日
■GW休暇(7日間)
■夏季休暇(7日間)
■年末年始休暇(7日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
■裁判員制度休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
■交通費全額支給
■グループ所有物件の家賃補助
└30歳又は新卒入社8年目まで…一般賃料の70%
└31歳〜40歳…50%
└41歳〜定年…20%
■誕生日祝いあり
■個人年間目標達成賞
■部門年間目標達成賞
■時短勤務制度(育休明け)
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■退職金制度
■再雇用制度

【人材育成系】
■資格取得支援制度
※建築士・建築施工管理技士・宅建・建設業計理士など
■資格取得一時金(一級建築士:30万円 他)
■各種研修制度

【保養・社内イベント系】
■全国のリゾートトラスト・エクシブ利用可
■福利厚生クラブ加入
└テーマパーク、宿泊施設、映画館など割引
■若手活性化委員会
■社内行事
└経営発表会、新春交流会、大忘年会など
■社員旅行年1回
└国内・海外で交互

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■変化に富む毎日です

    前職ではひたすら図面を仕上げるだけの毎日…。同じことの繰り返しでヘトヘトでした。でも当社では打合せから設計、施工のチェックまで全工程で関わることができ、完成する過程を目にできるのでワクワクします。関わる仕事が多い分、業務が集中しないようチーム内で調整するシステムもGoodですね。

    設計・3年目

  • ■働き方改革、推進中!

    当社がプライオリティを置くのは、時代の変化に合わせた職場環境の整備です。週休2日制や残業削減はもちろん、各種手当や福利厚生サービスの拡充にも注力しています。当社の環境に惹かれて入社した子育て中の社員もいるほどですよ。あなたの「こんな制度あったらいいな♪」もぜひ聞かせてください。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

協和コーポレーションは、創業以来培ってきた誠実な「ものづくり」を通じて
常に時代の変化と社会の要請に敏感に対応することで、進化・成長を遂げてきました。
これからも私自らが陣頭に立って、変化する多様な社会からの要請や期待に応え、
新たな成長に向けて果敢に挑戦し、事業基盤の強化と変革の実践を達成することにより、
「地球・社会・人」のサステナビリティの実現を目指していきます。

代表取締役社長/木野村伸也

採用企業情報

株式会社協和コーポレーション

設立

1981年8月1日

代表者

代表取締役社長 木野村 伸也

売上高

66億円(2023年4月実績)

従業員数

100名※パートを含む(2023年6月時点)

事業所

〒486-0944 愛知県春日井市大和通2-41-1 <グループ関連会社>■株式会社BESS愛知 ■株式会社メンテナンス ■株式会社メディケアサービス

業種

建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系

事業内容

■2×4住宅 ALC鉄骨住宅、鉄筋コンクリート住宅、輸入住宅の企画・設計・施工■ビルディングの企画・設計・施工■ログハウスの企画・設計・施工■土地開発事業■資産運用ビルの企画・販売

連絡先

株式会社協和コーポレーション(ホームページ
愛知県春日井市大和通2-41-1
0568-34-0077/リクナビネクスト採用担当まで

CMでおなじみの総合建設会社で【建築士/設計】

株式会社協和コーポレーション