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本社事務職(内部統制・労務・人材開発・審査・法務・経理)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社レンタルのニッケン ■三菱商事グループの安定基盤をもとに建機レンタル事業を展開 ■完全週休2日制&育休取得率100%。プライベートも大切にできる環境です企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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\安定企業で未経験からポテンシャル採用/
大手グループ企業ならではの厚待遇が自慢!

■日本を代表する企業・三菱商事グループの会社です。
当社は建設関連機械のレンタル事業を主幹事業とした業界のリーディングカンパニーです。安定・安心の労働環境が自慢です!

■本社バックオフィス強化のため増員募集!
全国各地の支社・支店で発生する様々な事務業務をより円滑に回すために、本社バックオフィスを強化します。内部統制・労務・人材開発・審査・法務・経理など幅広いフィールドで増員募集します!

■未経験者も経験者もどちらも歓迎!
未経験者はポテンシャル採用!興味がある部門で成長できる環境が整っています。例えばコミュニケーション能力や教育・人への興味を活かせば“人材開発チーム”で各種研修の企画などに携われます。
また、“法務、労務、審査、経理”など専門分野での経験を活かして働きたいという方も大歓迎!レベルに応じて即戦力として活躍できる幅広いフィールドをご用意できます。前職給も考慮します!

■縁の下の力持ちとして会社や仲間を支えて下さい!
本社事務スタッフがカバーするのは本社のほか4支社・18支店で働く仲間たち。
基本裏方ではありますが、会社運営に必要不可欠な重要なポジションですのでやりがいも充分です!

■最大のメリットは何と言っても福利厚生!
完全週休2日制をはじめ、賞与年2回+決算賞与、各種手当…など大手企業ならではの厚待遇でお迎えします!協調性・自主性を大事に前向きに働ける方、ご応募お待ちしています。

募集要項

◎三菱商事グループの安定性
◎お休み充実
◎未経験から腰を据えて働ける

建築・土木の現場で使われる建設関連機械のレンタル事業で、着実に業績を伸ばしています。設立して50年以上が経った今も、新たな成長の可能性が生まれています。将来を見据えると、増員募集が必要不可欠。少しでも興味ある方は、ぜひご応募ください。

仕事の内容

本社勤務の事務スタッフ(内部統制・労務・人材開発・審査・法務・経理)

【具体的には】
これまでのご経験やスキルを考慮した上で、以下事務業務をお願いしていきます。

▽内部統制
各拠点の業務指導、営業所・支店からの問い合わせ対応、業務改善、不正防止など、16支店の指導担当者とのやり取りがメインとなります。
※内部監査は別部署が担当します。

▽労務
入退社管理、勤怠管理、給与計算、社会保険関係手続、福利厚生・安全衛生管理、寮・社宅管理など

▽人材開発
各種研修(新入社員研修・フォローアップ研修・階層別研修など)の企画(コンセプト策定)・準備・必要備品の受発注・運営・評価など。その他、採用チームの支援などもお任せします。

▽審査
与信管理、債権回収(未入金対応)などをお任せします。

▽法務
契約書や社外に提出する書面等のリーガルチェック、法律相談全般、弁護士相談窓口、債権回収(審査からパスアップされた案件)に関する助言・サポートなど。

▽経理
年次や月次決算、連結決算、各種税金計算および申告、監査法人対応など。

求めている人材

<経験不問/未経験者大歓迎> ◆第二新卒OK!人物・人柄重視の採用!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<以下の経験・スキルがあれば即戦力として活躍可能>
▽内部統制
・業務改善の経験
・自身の意見をしっかり持ち発信できる

▽労務
・労務経験はもちろん、採用・教育系の業務経験や人材業界経験でもOK
・相手の状況をくみ取れる

▽人材開発
・教育や人に興味がある
・時間管理ができる
★能力よりも人柄重視での採用!

▽審査
・与信管理・債権回収の経験はもちろん、金融機関での勤務経験、財務・経理の経験、簿記の勉強をした経験もOK

▽法務
・業界問わず法務の経験
・ビジネス実務法務検定2級レベルの知識

▽経理
・業界問わず経理の経験(決算など)
・簿記2級以上の資格

勤務地

東京本社/東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング19階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:22万円以上

◆経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します
◆残業代は1分単位で別途全額支給します

【手当】
◆交通費支給
・公共交通機関を利用する方(月10万円まで)
◆時間外手当
◆役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
+決算賞与(業績による)
※昨年度実績:3.6ヶ月分

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

◆月平均残業時間は20時間程度。1日では1時間〜1.5時間です

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日〜20日
◎取得理由などをわざわざ聞いたりすることもないので、取得しやすいです。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

・特別休暇
・アニバーサリー休暇

※長期連休は4〜6日

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度あり
・退職金あり
・定年退職後再雇用制度
・会員制の福利厚生メニュー利用可
・グループ団体保険

充実の職場環境

◆残業時間は1日1時間〜1時間30分。1年を通じて自分の時間をしっかり取れます。
◆1年の約1/3は休み!長期連休も年3回。祝日も休み。ワークライフバランス充実。
◆働きやすさ抜群!10年以上働く人もたくさんいます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■個性を尊重する社風
    当社には昔から本名でなくビジネスネーム(芸名みたいなもの)を全社員が使う伝統があります。
    ・中途入社で振出しに戻り初心を忘れず→双六さん
    ・綺麗な字面で考えた→花宮さん
    など。さらに役職関係なく社長も「さん付け」で呼ぶ「さんさん運動」も盛んです。

    事務スタッフ

  • ■仕事のやりがい・楽しいこと
    当社事業の根幹を支える本社勤務という事もあり、自信と誇りを持って働けるのが魅力です!ちなみに私の場合は、鉄道部に関わる仕事が多く、珍しいジャンルでメディアへの露出や社内での注目度も高く、やりがいも大きいですね。

    事務スタッフ

〜職場環境・風土について〜

■のびのび働ける
三菱商事グループである当社ではコンプライアンスの順守はもちろん、労働環境の整備にも力を入れて取り組んでいます。上記で説明した様な「さんさん運動」を実施するなど、とにかく誰とでも接しやすいのが自慢の環境です。個性を発揮しやすい環境でのびのびと働きたい方、無理なく安定して長期的な視野で働きたい方に是非来て欲しいと思っています!

採用企業情報

株式会社レンタルのニッケン

設立

1967年7月

代表者

代表取締役社長 藤良太郎

資本金

12億2500万円 

売上高

1218億円(2023年3月期・連結)、1138億円(2022年3月期・連結)、1121億円(2021年3月期・連結)

従業員数

3197名

事業所

【本社】東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング 19階 ■本社のほか4支社・18支店を含め、全国に255拠点を展開

業種

機械関連【メーカー】/機械関連【商社】/自動車・輸送機器【メーカー】/リース・レンタル/建築・土木・設計

事業内容

土木・建築・産業関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理  ■約4,700種類・約115万点の商品を保有し、業界シェアトップクラス。全国約255の営業ネットワークで、お客様の幅広いニーズにお応えします。オリジナル商品の開発にも注力しており、業績は常に安定。少しでも多くの利益を社員に還元する姿勢を貫いています。

連絡先

株式会社レンタルのニッケン(ホームページ
東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング 19階
03-6775-7820/採用担当

本社事務職(内部統制・労務・人材開発・審査・法務・経理)

株式会社レンタルのニッケン