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50代で入社した60代も現役!アパレルを長く仕事にできる営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社モードクレーン ◆1950年創業。レディースフォーマルに特化して長く事業を手掛けてきました。東名阪や福岡といった日本全国で展開◆企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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レディースフォーマルなら、年齢を問わず、
好きなアパレルにずっと携われる。

年齢に関係なく、ずっとアパレルに携われるのは、レディースフォーマルを扱う私たちだからこそ。

現に、最前線で活躍する営業担当のなかには、40代〜60代のミドル&シニア層も多数います。

もちろん、理由があります。営業のミッションは衣料の売上を伸ばすこと。売場で販売員さんをサポートする仕事も多々あります。

そのときに接する販売員さんは、50代〜70代の方もたくさん。ちなみにお客さまも、ミドル&シニア層の方が多いです。営業からも「それなりに年齢を重ねている方が、仕事をしやすいですね」という声がたくさん出ています。

しかも、ただ長く携われるのではなく「続けたい」とポジティブに働けるのが、私たちの魅力です。
たとえば、商品企画に携われること。「その気になれば、新商品のデザインなどにも携われます」と話すのは、常務取締役の川村です。

彼が手掛けた衣料のなかには、10年以上売れ続けたロングセラーも。長く愛される商品を創造できるのも、魅力のひとつです。

一方、流行を察知して新しいアイデアを吹き込めるのも、レディースフォーマルのおもしろさ。襟の有無、ワンポイントのデザイン、袖の長さ…こだわれるポイントは少なくありません。

ただ、もちろん失敗もあります。「過去に七分袖の喪服をデザインして発売したら、全く売れず…でも、失敗に関係なく、会社は次のチャンスをくれました」と川村。懐の深さも、モードクレーンの魅力です。

募集要項

◆レディースフォーマルのアパレルメーカー
◆ミラショーン、桂由美、花井幸子など、有名婦人フォーマルブランドとの販売ライセンス契約を締結
◆百貨店の催事に特化したアパレルを企画・デザイン・製造
◆10年以上販売され続けるロングセラーも多数

…などの魅力があります。将来の幹部候補、営業の即戦力を同時募集!

仕事の内容

百貨店への営業、催事の企画、販売員さんのフォローなど。レディースフォーマルの企画・デザインも可能!

【具体的には】
将来は経営幹部へのキャリアアップも可能です。会社の経営に携わり、事業を動かす醍醐味も感じられます。

<催事のセッティング>
◆営業先は?
全国にある百貨店です。バイヤーに私たちのレディースフォーマルを紹介し、催事への出店を提案します。日程が決まれば出店場所の交渉、商品の選定、売場づくり、当日の搬出入、販売員さんの手配も重要です。

◆大切なことは?
こまめに連絡を取り、関係性を構築することです。まず、催事は、出店場所が命。お客さまの目に留まりやすく、往来が多い場所を確保することも、営業として腕の見せ所です。

<売場のフォロー>
◆どんな仕事?
私たちの商品が販売されている売場を週2回くらい訪問して、販売員さんとコミュニケーションを取ります。高いモチベーションで仕事に臨めるよう、声掛けなどを行ってください。

<企画・デザイン>
◆仕事内容は?
衣料のシルエットや素材などについて、自身の意見を反映することが可能です。仕事の幅に制限はありません。デザイナーと協働して制作を進めてください。

◆やりがいは?
自分が企画・デザインに携わった商品がお客さまに購入されたときの喜びは、何度味わっても格別です。

求めている人材

アパレル関連の営業経験者歓迎!アパレル関連の仕事、業界問わず営業の経験がある方もOK!ぜひご応募を!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<必須>
◆社会人マナーの基礎を身に付けている方
◆身だしなみに気を配り、人見知りせず、丁寧な対応ができる方

<歓迎する経験・スキル>
◆営業としての勤務経験
 ┗業界・分野は不問。メーカーや商社など、企業の事業形態も不問!
◆アパレル業界での勤務経験
 ┗分野・職種は問いません。業界経験と知識が強みに!
◆百貨店を顧客とした仕事の経験
 ┗言葉遣いやマナーなどが活かせます!

<下記いずれかの方歓迎>
◆アパレルが好き!服に携わる仕事をしたい方
 ┗50代、60代の現役も多数!好きなアパレルに長く携われます。
◆年齢に関係なくキャリアアップできる環境で頑張りたい方
 ┗中途入社のハンデは一切なし。成果は役職と収入に還元します。

◆要普免
◆学歴不問

勤務地

東京店/渋谷区渋谷1-11-3 正栄ビル2階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:28万円〜45万円
※固定残業代を含む

固定残業代:3万5000円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
あり

【賞与】
褒賞金制度

【年収例】
504万円/入社1年目/40代(月給42万円)
348万円/入社1年目/20代(月給29万円)

勤務時間

事業場外労働時間制
1日のみなし時間 8時間00分
勤務時間帯(目安) 9:00〜18:00

休日・休暇

日曜
祝日
他会社カレンダーによる

【年間休日】
105日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3〜6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

出張手当・搬入出作業手当(条件あり)
慶弔見舞金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆早期のキャリアアップも可能!
    中途で入社して、入社2〜3年でリーダーになる人は珍しくありません。さらにステップアップして、経営幹部になることも可能です。かくいう私もその一人。入社して10年前後で経営幹部の一員になりました。年齢や入社年数に関係なく上を目指せる会社で頑張りたい方の想いにも応えられます。

    常務取締役/営業本部長
    川村智広

  • ◆さまざまなキャリアが強みに
    前職は着付け教室を運営する会社で、教室の運営や呉服の販売を経験しました。違う分野で実力を試したく、モードクレーンに転職したのは2000年のときです。前職でたくさんの先輩女性と協働した経験が、販売員さんのサポートで活きました。あなたの経験も、きっと強みになりますよ!

    常務取締役/営業本部長
    川村智広

〜職場環境・風土について〜

◆繁忙期は?
1月〜3月です。4月以降は仕事が落ち着いてくるので、1週間で2日休むことも可能になります。ワークライフバランスも大切にしているので、安心してご応募ください。

◆幅広い仕事に携われます。
百貨店への提案、販売員さんのフォロー、商品企画・デザインのほかにも、さまざまな仕事を担えます。「自分の仕事はここまで」と線引きせず、どんどんチャレンジしてください。

採用企業情報

株式会社モードクレーン

設立

1970年8月 ◆創業:1950年9月

代表者

代表取締役 中下 一夫

資本金

4800万円

従業員数

60名(内販売員35名)

事業所

本社・物流センター/岐阜県岐阜市鏡島南4-7-18 東京店/東京都渋谷区渋谷1-11-3 大阪支店/大阪府大阪市中央区平野町3-3-11 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-14

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/呉服・寝装品【商社・小売】/その他サービス

事業内容

婦人服の製造および販売 ■販売ライセンス契約締結ブランド:mila schon black label/mila schon 2nd line/YUMI KATSURA/YUKIKO HANAI/GEORGES VALENTINO/GIRLY SHOW/LIVEHRE RON ■グループ会社:株式会社ルフラン

連絡先

株式会社モードクレーン(ホームページ
〒501-0115 岐阜県岐阜市鏡島南4-7-18(本社)
058-251-2301(本社)/総務経理部 早野まで

50代で入社した60代も現役!アパレルを長く仕事にできる営業

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