転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/16UP! 毎週水・金曜更新

三井不動産の中核を担う総合職(事業企画・開発・営業・運営等)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

三井不動産株式会社企業ページ

こちらは、 2018年9月26日〜2018年10月9日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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― 未来を描き、新しい価値を生み出す。―
 2018年度三井不動産キャリア採用開始

■ デベロッパーとは ■

デベロッパーは街を「人の集合体」として捉え、
世の中の人々のために「職」「住」「遊」「憩」といった
あらゆる空間を創り出しています。
企画、開発、営業、運営など各部門の担当者が多くの外部スタッフと連携し、
プロジェクトを推進していきます。

空間をつくり、多くの人に喜びや感動を提供できるとともに、
作り出した空間を、世の中にカタチとして残すことができる、
これが総合デベロッパーの仕事であり、やりがいです。
当社の総合職は、ひとつの分野にとらわれることなく、
数年ごとに様々な部門を経験します。
そういったメンバーがチームとして新たなビジネス領域や
より高度な複合開発にチャレンジしています。
●三井不動産の国際的なプレゼンス向上に貢献

「2000年に入社後、オフィスビルの営業やマネジメントの部門を経て
三井不動産レジデンシャル(株)への出向を経験。
2014年から三井不動産アメリカ(株)のサンフランシスコ支店に勤務しています。

ここでの私の役割は現地スタッフや日本にいる海外部門と協力しながら、
保有資産の開発・管理や新規事業機会の獲得による事業拡大に取り組むことです。

“海外事業の飛躍的な成長”が経営戦略の大きな柱の一つである中で、
実際にビジネスがグローバルに広がっていく場に携われることは、
大きなやりがいです。
これからも当社の国際的なプレゼンス向上に貢献してきたいと思います」

募集要項

■多様な人材を求めています。

私たちが求めるのは多様なキャリアやバックグラウンド、価値観を持つ、
イノベーションを起こせる人材です。

当社のビジネス領域が拡大を続ける中で、お客様のニーズも常に変化しています。
例えば、オフィスでは、既成の概念にとらわれない空間やサービスを創出し続けています。
先進性と革新性を持った次世代のオフィスを創り、その先にある豊かな未来を築いていきます。

またお客様のニーズの多様化するいま、求めるものも単に「モノ」だけではありません。
新たな価値感や情報の発信、集う人々の交流促進など、さまざまな機能を付加し、
訪れるお客様が豊かな時を過ごせる場所であることが重要です。
このため、私たちは常にアンテナを張って地域のニーズやトレンドをキャッチし
「お客様やテナントとともに成長・進化する商業施設」を目標としています。

さらにベンチャー企業との協働や、ITの街づくりへの活用など、
事業を進化させるために、新たな価値を生み出す、
多様な人材を求めています。

仕事の内容

総合職として事業企画・開発・営業・運営・コーポレート(総務・経理・広報・人事・IT)などを担当。

【具体的には】
◎オフィスビル、商業施設、住宅、ホテル・リゾート、物流施設、不動産ソリューションサービス、海外事業等の事業企画・開発・営業・運営、コーポレート(総務・経理・広報・人事・IT他)等。

※広範囲かつ複合的な業務を担当し、担当業務内容(将来的な出向を含む)・勤務地に
ついては随時異動により変わる可能性があります。

求めている人材

大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方

【具体的には】
※不動産業務に関する経験は不問です。
※上記はあくまで目安であり、ご応募の絶対条件ではありません。
※詳細は当社採用ホームページをご確認ください。

※その他にも、
◎新規事業の企画・立案・推進業務経験
◎商品開発のプロジェクトマネジメント経験
◎海外関連業務経験
などの経験をお持ちの方歓迎

勤務地

本社(東京・日本橋)、他国内各地・海外
※地域限定不可

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、千葉市、東京23区、横浜市、名古屋市、三重県、京都市、大阪市、広島市、福岡市、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、その他の海外

【交通手段】
本社/地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前駅」直結
   JR総武快速線「新日本橋駅」より徒歩1分
   JR各線「神田駅」より徒歩7分

給与

月給25万5000円以上

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間帯 9:00〜17:30※コアタイム 10:00〜16:00
標準労働時間 7時間30分

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
会社の定める休日(年末年始)、夏季休暇、有給休暇
※年間休日121日(2017年度)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
研修制度(各種研修・海外研修等)
自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育、各種社外講座派遣等)
住宅融資制度
カフェテリアプラン(例:旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助等)
育児休業制度
介護休業制度
※試用期間3カ月(条件・待遇等の変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●転職を決めた理由
    前職では不動産会社やREITのM&Aや資金調達等を手がけましたが、業務を通じて不動産業の面白さを感じるように。長く残る実体を創造しエンドユーザーが喜ぶ姿を直接見られる点が魅力的でした。そして業界の中でも「日本初」という実績を多く持ち、多様な挑戦をしている当社に入社を決めました。

    K・H
    商業施設本部リージョナル事業部
    →人事部
    前職/証券会社

  • ●職場の雰囲気
    今の職場は朝起こった問題に対し、夕方には解決策へと動き出せるスピード感や、電話一本で他部署の人にも協力を要請できる柔軟さなど、仕事そのものに集中できる環境です。将来の目標になるような、仕事が出来て魅力的な先輩が身近にたくさんいて、日々いい刺激をもらっています。

    A・F
    ビルディング事業企画部 事業企画グループ
    前職/メーカー

〜この仕事を通して身に付くこと〜

入社後の研修に加え、コーチング研修やタイムマネジメント研修、ロジカルコミュニケーション研修など多彩な選択型研修をご用意。宅建や簿記などの受験料の補助など資格や自己啓発へのサポートも行っています。 
またワークライフバランスの充実のため夏季特別休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、リターンエントリー制度、ノー残業デーなどの休日休暇制度、育児支援、介護支援の制度も充実しています。

採用企業情報

三井不動産株式会社

設立

1941(昭和16)年7月15日

代表者

代表取締役社長 菰田正信

資本金

3,397億6,600万円(2018年3月31日現在)

売上高

1兆7,511億1,400万円(連結・2018年3月期)

従業員数

1,526名(2018年3月31日現在)

事業所

本社/東京 支社/大阪 支店/札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡 海外/ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、ロンドン、シンガポール、上海、北京、広州、香港、台北、クアラルンプール他

業種

不動産/建築・土木・設計/その他専門コンサル

事業内容

オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューションサービス事業、海外事業、物流施設事業、その他 ■代表的商品・サービス 霞が関ビルディング、日本橋三井タワー、新宿三井ビルディング、ららぽーとTOKYO-BAY、ゲートシティ大崎、汐留シティセンター、アーバンドックららぽーと豊洲、東京ミッドタウン、コレド室町、三井アウトレットパーク木更津、ダイバーシティ東京など

連絡先

三井不動産株式会社(ホームページ
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1
問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルートキャリア内 三井不動産株式会社応募事務局
mitsuifudosan@r-agent.com

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