- 転職・求人トップ
- 求人情報検索
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- 社内SE・情報システム
- 情報化戦略・推進
- DX推進エンジニア／基幹システム、情報化戦略、PM・PLの求人情報
DX推進エンジニア／基幹システム、情報化戦略、PM・PL
三井不動産株式会社 企業ページ
DX推進担当として多彩な領域のPM業務、基幹システム・BPR推進、情報化戦略など。
本社（東京・日本橋） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区 【交通手段】 本社／地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前駅」直結 JR総武快速線「新日本橋駅」より徒歩１分 JR各線「神田駅」より徒歩７分
月給：38万円以上
完全週休2日制（土日） 祝日、年末年始 年間休日122日（2022年度） ・年次有給休暇 ・フレッシュアップ休暇 ・結婚休暇 等
締切まであと 7日
掲載期間：2024/12/6（金）〜 2024/12/19（木）
- 求人情報
不動産×DIGITAL―多くの人と関わり
大規模プロジェクトを推進していく。
テクノロジーで不動産ビジネスそのものを変革する。それが三井不動産の目指すDX
■前職の大手SIerでアプリケーションエンジニアを6年半ほど経験しました。
短期の案件、自社ではなくお客様のための案件が多かったので、
「長期的なプロジェクトに深く、長く携わりたい」と感じたことが転職のきっかけです。
転職活動を始めて出会ったのが、三井不動産のIT技術職募集。
当時は現在のDX本部の前身であるITイノベーション部がスタートした時期で、
面接では人事担当、そして部門上司の方々から聞いた「不動産×DIGITAL」というコンセプトとその意欲に大きなインパクトを受けたことを覚えています。
事業領域が多彩で、自社のために幅広く携われると実感できたので、
入社（2017年9月）を決めました。
■入社後に決裁領域PLとして要件定義から参加したのが、業務基幹システムの大規模プロジェクトです。数十億規模で1年半でのリリースを予定しており、関係者も多数。しかし全員が自社のため、自分事として一致団結し、無事に完成。
このプロジェクトで「自分のやりたかった仕事はこれだ！」という
充実感を味わうことができました。
三井不動産では個人の裁量が大きいので、自分で考え動く「自立・自律」が大切だと感じます。また多くの人と仕事をするので、協業し巻き込みながら推進していく力が必要。そしてその先に、自分の仕事が会社の成長に大きく貢献しているという満足感や醍醐味があると思っています。
―BPRチーム・技術主事／谷本文音
人と話し、協力しながら作り上げていくことが好き。そんな人が活躍できます／谷本
募集要項
リーダーシップを持ってプロジェクトを推進していく人材を募集。
「経営へ参画する」「新事業をつくる」「社会に影響を与える」
そんな醍醐味が味わえる仕事です。
仕事内容
【具体的には】
＜経営に直結する“DX本部”＞
システム企画とプロジェクトマネジメントに特化した業務を担当する、
少数精鋭の組織です。
システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、データセンター、ヘルプデスク等の
実務は全て外部委託しており、全員がマネジメントを担当しています。
（システム子会社もありません）
◎具体的には以下の領域でのシステムコンサルティング、PM業務、
システム開発、基幹システム・BPR推進、情報化戦略、PM・PLなどを担当。
これまでの経験・スキル・志向に応じて各領域での推進役となることを期待します。
＜アーキテクチャー先進化領域＞
クラウド・ファースト、モバイル・ファーストを掲げ、
次世代ネットワークの検討を開始。インフラ・セキュリティの強化を進めています。
＜働き方改革／ビジネスプロセス・リエンジニアリング（BPR）領域＞
モバイルやクラウドを積極的に活用した全社的な働き方改革を推進中で、ビジネス・プロセス改革による生産性向上を目指しています。グループの多彩な事業領域でのシステム再構築ロードマップを策定し、会計システム、基幹業務システム〜CRMまで、多数の大型プロジェクトが進行中です。
＜デジタル・トランスフォーメーション領域＞
商業施設でのオムニチャネル戦略、シェアリング事業、ロジスティクスでのロボット・ソリューション、住宅事業でのマーケティング・オートメーション、不動産流通事業でのビッグデータ・AI分析等。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
※以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎
○システム開発におけるプロジェクトマネジメント・リーダー経験（PM・PL）
○業務システム系―業務改革プロジェクト企画、システム最適化ロードマップ/ガイドラインの策定、アプリケーションアーキテクチャー等
○インフラ系―クラウド（AWS・Azure）・モバイル、AD、VMware、セキュリティ、サーバー等
勤務地
本社（東京・日本橋）
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
【交通手段】
本社／地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前駅」直結
JR総武快速線「新日本橋駅」より徒歩１分
JR各線「神田駅」より徒歩７分
給与
※経験年数を十分に考慮の上、決定します。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
勤務時間
スーパーフレックス制度
1日の標準労働時間 7時間30分
標準労働時間帯9：00〜17：30
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日、年末年始
年間休日122日（2022年度）
・年次有給休暇
・フレッシュアップ休暇
・結婚休暇
等
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）
交通費全額支給
研修制度（各種研修・海外研修等）
自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育、各種社外講座派遣等）
住宅融資制度
カフェテリアプラン（例：旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助等）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
●経営層からの期待も大きい
「全社的なIT活用を推進したい」と以前から経営層に提案していました。それがDX本部の誕生につながり、同時に大きな期待も寄せられています。事業領域が幅広いので、様々なアイデアを生かすことができ、世の中にも大きな影響を与えることができるのは間違いありません。 DX本部 本部長
古田
職場環境・風土について
これから世の中は「IT化・デジタル化」がさらに進んでいきますが、そうした環境においても、
変わることなくフロントランナーであり続けるべく事業を進めています。
-
PMとして専門性に特化するのではなく、幅広く知ることを意識しています。
-
生産性向上のため、働く場所をワーカーが主体的かつ柔軟に選択する働き方を推進。
-
「デジタルトランスフォーメーション銘柄2022」に選定されました。
企業概要
社名
設立
1941(昭和16)年7月15日
代表者
代表取締役社長 植田 俊
資本金
3,410億円
売上高
2兆2961億300万円（2023年度実績）
従業員数
1,973名（2023年3月31日現在）
事業所
本社/東京 拠点/札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、大阪、広島、福岡 海外/ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、ロンドン、シンガポール、上海、台北、クアラルンプール、バンコク、シドニー他
業種
不動産/建築・土木・設計/その他専門コンサル
事業内容
○オフィスビル○商業施設○ホテル・リゾート○すまいとくらし○不動産ソリューション○ロジスティクス○ベンチャー共創○ライフサイエンス○グローバル○ビジネスイノベーション、その他 ■代表的商品・サービス 霞が関ビルディング、日本橋三井タワー、新宿三井ビルディング、ららぽーとTOKYO-BAY、ゲートシティ大崎、東京ミッドタウン、コレド室町、三井アウトレットパーク木更津、MIYASHITA PARKなど
応募について
応募方法
下記＜応募画面へ行く＞よりエントリー下さい
※レジュメにはこれまで携われた案件の
概要、規模、役割、担当フェーズ等記載頂けますと幸いです。
★当社への応募は、(株)リクルートの転職支援サービスを通じ受け付け、
同社はリクナビNEXT上の登録情報を当該サービス提供に利用します。
選考の流れ
↓
・リクナビNEXTのレジュメにて書類選考
※合格された方には、今後の選考のご案内を致します。
↓
・弊社フォーマットの書類提出、書類選考
↓
面接（3回程度）
↓
・内定・入社
※選考プロセスは状況により変わることがあります。予めご了承ください。
※面接日・入社日等はあなたのご都合を十分に考慮します。
三井不動産グループのDX方針・推進体制・事例をまとめた「2023 DX白書」はこちら
https://www.mitsuifudosan.co.jp/dx/dx_hakusyo.pdf
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1
三井不動産 リクナビNEXT採用事務局／ 問い合わせは下記メールアドレスまで／リクルート内 三井不動産株式会社応募事務局
mitsuifudosan@r-agent.com
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページ- 求人情報
- 求人情報
