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月給30万円以上【自動車開発エンジニア・技術職・評価】

  • 正社員

株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社フォーラムエンジニアリングが、現在募集中の求人

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募集要項

【神奈川・愛知エリアで採用強化中!】
1981年の設立からエンジニアを応援し続け、43年目。
採用強化のため、当社で活躍いただける方を募集しています。

仕事の内容

機械設計開発/生産技術/評価など、自動車に関わる技術職業務をお任せします。

【具体的には】
自動車に関わる技術職業務
<自動車業界で働くメリット>

自動車業界はまさに「ものづくり」の真髄が
全て集約されているといっても過言ではありません。
先進の技術を吸収できるのはもちろんのこと、
生産の効率化やコスト低減、共通プラットフォーム化など
いかに安く、早く、正確に作るかを常に追求しています。
その「ものづくりイズム」を身に付けることで
エンジニア・技術職としての
キャリア形成、ステップアップにつながります。

【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】
当社の正社員として入社いただいたうえで、
大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。
一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、
雇用期間に期限はありません。
派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。
エンジニアとして長く活躍したい方を応援していきます。

求めている人材

高卒以上/製造、整備士、施工管理、CADオペレーター経験をお持ちの方

【具体的には】
設計、生産技術、品質保証、実験評価、製造、整備士、施工管理、CADオペレーターなどの実務経験をお持ちの方

<以下いずれかに該当する方も歓迎です>
◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方
◆機械・装置メンテナンスなどの経験をお持ちの方
◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎!

勤務地

転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!

首都圏・関東・関西・東海・東北・北信越・中国・九州など
全国25都府県

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、その他宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、広島市、その他広島県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県

給与

月給:30万円〜45万5000円
※一律手当を含む

現職の給与、希望年収を考慮いたします
※経験者積極採用・給与優遇
※当社規定により決定

★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています
別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給
※能力・経験を考慮し当社規定により決定
※時間外労働は、所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し
所定の割増率を乗じた金額で支給

【手当】
一律住宅手当 1万円(固定給に含む)
交通費全額支給
残業手当(全額支給)
※サービス残業なし
家族手当

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
450万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与)
624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与)
769万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給43万8000円+各種手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

休憩時間:12:00〜13:00
※勤務時間、休憩時間ともに就業先により変動
※技術社員の月平均残業時間9.54時間(2022年度実績)
※残業手当は1分単位で全額支給

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)祝日
※就業先により変動
■年間休日123日
■有給休暇(10〜20日)
 半日休暇制度あり
※初年度は入社時に、入社月に応じて最大10日の有休を付与
※平均有休取得日数16.6日(2022年度実績)
■年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇等

待遇・福利厚生

【試用期間】
3か月あり
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
あり(屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり)
以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり
八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム
※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します

■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
 健康診断(年1回)/健康相談室
 スポーツクラブ利用補助制度
■確定拠出年金制度
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり(65歳まで)

【スキルアップ支援】
社内にCAD設備を完備(AutoCAD、CATIA V5、Solidworks、NX)
■eラーニングによる機械、電気・電子、組込・制御系の無料研修
■100種類以上の通信教育講座
(技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、
資格試験対策等)

■資格試験費用補助制度
※資格試験合格時に試験費用を100%補助
※資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし
■資格取得奨励金制度
※最高20万円の一時金支給

【キャリア相談窓口】
■社内ポータルサイトから問合せ可能
技術や就業に関する相談を元エンジニアが対応

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【働く場所にこだわれる】
    フォーラムエンジニアリングに入社してよかったことは、自宅近くの企業に就業できたこと!今は地元の大手企業で働くことができています。おかげで実家は近いし友達とも会いやすい。実は入社時はそれほど働く場所を気にしていませんでしたが、今は地元で働けることに大きなメリットを感じています。

    エンジニア(28歳)
    経験者入社
    入社2年目

  • 【クルマ好きにはたまらない】
    働いていて嬉しい瞬間は、自分が担当した製品を積んだ車を見かけた時。休日でもいじるほど車好きな僕にとって、これ以上の喜びはありません。整備士資格を活かして転職し、今では入社3年目。後輩を教える立場となり、やりがいも十分です。

    エンジニア(35歳)
    経験者入社
    入社3年目

  • 【増えた自分時間】
    フォーラムエンジニアリングに入社してから、もともとの趣味であったサイクリングや山登りに行く時間が増えました。完全週休2日制(土日)に加えて祝日もお休み。さらに年間の有休取得日数は平均で16.6日と気兼ねなく連休が取得できます。

    エンジニア(35歳)
    経験者入社
    入社5年目

〜職場環境・風土について〜

■就業先は大手優良企業×100%正社員待遇×地元勤務
フォーラムエンジニアリングでご紹介するプロジェクトは、自宅から通える範囲での大手メーカーの開発プロジェクトです。「通勤時間が劇的に改善された」「地元に戻り、プライベートも充実した」「地元の有名企業で希望通りの仕事に就けた」など、エンジニアの皆さんの希望を叶え続けています!まずはあなたの希望をお聞かせください!

採用企業情報

株式会社フォーラムエンジニアリング

設立

1981年4月

代表者

代表取締役社長/佐藤 勉

資本金

1憶1731万3650円※2023年3月31日現在

売上高

287億円(2022年度実績)

従業員数

4377名(エンジニア4019名)/2023年3月31日現在

事業所

本社:〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10−4 オークラプレステージタワー15階

業種

総合電機【メーカー】/機械関連【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】/ソフトウェア・情報処理/職業紹介・人材派遣

事業内容

機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、技術系アウトソーシング(派遣業:派13-304405)■取引先例※敬称略:株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、NTTドコモ、日立システムズ、富士通Japan 他多数 大手優良メーカー1,348事業所と取引実績有

連絡先

株式会社フォーラムエンジニアリング(ホームページ
本社:〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10−4 オークラプレステージタワー15階
エンジニア採用担当
saiyou@forumeng.co.jp

月給30万円以上【自動車開発エンジニア・技術職・評価】

株式会社フォーラムエンジニアリング