株式会社日立システムズ <日立グループの情報・通信システム事業の中核企業>★年間休日123日★有給休暇24日★WEB面接可企業ページ
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求人情報
日立で、自治体業務の進化を担いませんか
◆自治体向け自社パッケージの導入エンジニアを募集します。
総務省2040年構想にあるスマート自治体の実現に向けたシステムの標準化や
全国自治体統一のクラウドシステム化など
自治体向けシステムの開発・改修のニーズが高まっています。
日立システムズではこれらの人財の大型募集を行い
各自治体が抱える課題への提案力強化や
自治体向け事業の拡大を進めていきます。
日立システムズは、
住民情報、税、福祉、保健、医療、料金徴収、内部事務など
自治体業務すべてをカバーする自社パッケージ「ADWORLD」を
軸としたソリューションで全国の自治体業務を支援しています。
今回入社いただく方には、住民記録システムや国保関連システム、
福祉関連システム、税業務システム、収滞納システムなど
「ADWORLD」各モジュールの導入対応にあたっていただきます。
国の根幹を支えるシステムのため、難易度も多く
時には緊急対応も必要となりますが、
導入完了後の達成感、社会貢献度は大きいものです。
どんな活躍ができるのか。
どんな経験が強みになるのか。
日立システムズで未経験からSEにチャレンジしませんか。
★WEB面接実施中
一次面接から最終面接までWEBで実施。定時外の面接も可能です。
<募集背景>
自治体向け事業拡大に向けた募集です。
◆総務省のデジタルガバメント推進方針による地方自治体向け住民記録システムの改修
◆スマート自治体の実現に向けた税業務システムの仕様の標準化
◆国保オンライン資格確認の大規模法改正
◆介護保険・後期高齢業務の全国自治体統一クラウドシステム化
自治体システムの共通化やクラウド化、法改正や制度改正への対応など
多数の機能追加や改修を計画しています。
これらのプロジェクトで活躍するSEを募集します。
仕事の内容 |
自治体向け自社パッケージ「ADWORLD」の導入 |
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求めている人材 |
大卒以上 未経験からSEを目指したい方歓迎! |
勤務地 |
【在宅勤務可】東京、横浜、名古屋、大阪、広島のいずれか
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給与 |
月給:23万4500円以上
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勤務時間 |
勤務時間:9:00〜17:30
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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◆年間休日127日、有給休暇24日、残業時間は月平均22.8時間。
毎週水曜を定時退勤日に設定にするなど、長く無理なく働ける環境です。
他にも様々な福利厚生制度により、社員のワーク・ライフ・バランスを支援しています。
離職率も、年1.4%と低い水準となっています。
◆日立グループには豊富な研修メニューが整備されており、必要なものを適宜受講することができます。
成長意欲の高い方にとって最適な環境です。
株式会社日立システムズ
設立 |
1962年10月1日 |
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代表者 |
代表取締役 取締役社長 柴原 節男 |
資本金 |
191億6200万円 |
売上高 |
424,597百万円(2022年度、単独)、523,266百万円(2022年度、連結) |
従業員数 |
9998名(単独)、19307名(連結)※2023年4月1日 |
事業所 |
◎本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ◎支社/東北、関東甲信越、中部、関西、中国 ほか全国に支店、オフィス |
業種 |
ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル |
事業内容 |
システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供しています。◎システム構築事業◎システム運用・監視・保守事業◎ネットワークサービス事業◎情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 |
連絡先 |
株式会社日立システムズ(ホームページ) |
SE未経験者歓迎!地方自治体向け自社パッケージの導入SE
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