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プライム上場企業の中途採用担当●採用経験者●月給30万円〜

  • 正社員

【JUKI株式会社/東証プライム上場】●世界180ヵ国に製品を展開、工業ミシン世界トップシェアを誇るメーカーです。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

JUKI株式会社が、現在募集中の求人

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世界トップのメーカーで、採用経験を活かす
「一緒につくる」を重視する人事チームです

●東証プライム上場企業
●工業用ミシン、世界シェアNo.1
●月給30万円以上+手当充実
●平均勤続年数20.1年

これらを一例に
あなたの採用経験を存分に発揮し
企業拡大を牽引できる、特別な環境があります。

【転換期であるいま、「人材採用」が企業の要です】

「お客様とJUKIが製品サービスを通じ
企業価値を向上できる“モノ-コト”づくり企業」として、
「工業ミシン事業」「産業装置事業」を中心に
全世界でビジネスを展開する、JUKI株式会社。

定年退職者の増加に伴う世代交代や
新たな業務領域の展開に伴う、ハイレベルな人材ニーズ等を背景に
現在、多くの中途採用が計画されています。
そこで、主に中途採用を担当する
事業会社での採用経験者を、即戦力としてお迎えします。

【チームでの会話を大切に、ともに組織をつくる】

20代から60代のベテラン層まで
人事では、年代も国籍も個性も様々な仲間が
協力し合い働いています。

求職者の方はもちろん、社内メンバーに対しても
相手を思いやる姿勢が根付いている点が特徴。
入社年数に関係なく、率直に意見を交わし
お互いを認め合う姿勢が、チーム成長の秘訣となっています。

●土日祝休&年間休日125日
●年間平均有休取得日数9.2日
●産育休取得・復帰実績多数

ワークライフバランスも両立し、長く働ける環境のなか
成長を続ける企業を「人」から支えませんか?

募集要項

体制強化に伴う増員採用です。

仕事の内容

人事、中途採用担当※エージェント・ハロワ・広告・リファラル等●年間休125日●平均勤続年数20.1年

【具体的には】
人事総務部 人材マネジメントグループで、
主に中途採用業務をご担当頂きます。
※新卒ほか各種人事サポートも行います。
あなたのご経験やスキル、知識に合わせてお仕事をお任せします。

◆主に以下業務をお任せいたします。

●中途採用関連業務
・各部門の人材ニーズの把握とヒアリング
・採用計画の立案、採用手法の検討と手続き、各関係者やりとり
└エージェント
└広告媒体
└ハローワーク/合同説明会参加、障がい者採用対応含む
└リファラル採用/直近1年で10名前後の実績有
・エントリー管理・書類選考・面接の実施および管理
・採用プロセスの検討と改善

●派遣担当
・各種書類手続き、申請
・派遣コーディネート

●その他、ご経験・適性にあわせて将来的に幅広い業務にチャレンジ頂けます。
・人員計画に伴う各種資料作成
・各種会議体への参加
・研修および会社イベントの企画・運営
・人事関連制度の企画立案 など

◆中途採用計画に関して
事務・営業・管理・開発など、今後も多種多様なポストの採用が計画されています。
直近で決まっているだけでもおよそ30ポストの中間採用を予定。
その多くがスペシャリスト(経験者)採用です。

◆個性を大切に、お互いを思いやる組織です
一方的に指示を出すのではなく、チーム同士話し合い仕事を進めています。
入社年数や年齢に関わらず、積極的に意見を交わせる雰囲気です。

求めている人材

【業界不問】事業会社での中途採用経験※目安3年以上※社会人経験20年以下の方●30代活躍中●手当充実

【具体的には】
●UIターン歓迎・住宅・家族手当有(諸条件あり)
●30代・男女ともに活躍中

<以下の方が対象です>
・事業会社における中途採用経験※目安3年以上
・社会人経験20年以下

<以下経験をお持ちの方、歓迎>
・人事、労務、管理、労働法規、給与関連の知識、実務経験
・メーカー系(電気・電子・機械・素材・医薬品ほか)での採用経験
・技術・IT関連の業界経験
・派遣関連知識、実務経験
・英語力、英会話力※必須ではありません。

<以下志向をお持ちの方、歓迎>
・慎重さや正確さを大切に仕事に取り組める方
・多様性や柔軟性をもって仲間と協力できる方
・スキルを活かし、ともに企業拡大に携わりたい方
・上場企業の大型採用に携わりたい方
・グローバルに活躍したい方

勤務地

東京都多摩市鶴牧2-11-1
★在宅勤務制度有

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他東京都

【交通手段】
京王・小田急・多摩モノレール各線/多摩センター駅より徒歩8分

給与

月給:30万円〜41万円

※上記は最低基準額で経験・スキルを考慮して優遇します。

【手当】
通勤手当:交通費実費支給(上限15万円/月)
家族手当(扶養者)
住宅手当
残業手当
在宅勤務手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
510万円/【初任給例】中途採用経験4年※31歳(月給30万円+住宅手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:45
(休憩時間 1時間00分)

★残業は月平均20時間前後。繁忙期、閑散期により異なります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

・特別有給休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

独身寮あり(片道2時間以上、31歳まで)
退職金制度
再雇用65歳まで(定年:60歳)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆あなたの個性やスキルを気兼ねなく発揮できる場をご用意

    私自身、中途採用自体の経験はまだ浅いこともあり、豊富な経験や知識を持つ方からの、積極的に「こうした方がよい」という意見を求めています。僕を最大限利用しつつ、仲間と一緒に中途採用をグイグイと牽引してくださる方からのご応募をお待ちしています。

    人事総務部
    管理職

  • ◆「共感」を大切に、気兼ねなく意見を言い合えます

    もともと海外営業を担当しており人事経験は無かったのですが、人事メンバー皆が「どう思う?」と度々意見を聞いてくれたこともあり、「私も自発的に発言や挑戦をしていいんだ!」と自信がつきました。否定でなく共感を大切にする仲間が多く、色々な事を話し合っています!

    人材マネジメントグループ
    新卒採用担当

〜職場環境・風土について〜

一緒に働く人事スタッフには、国籍も個性も様々な仲間が働いています。お互いの強みや特性を理解し、多様性を受け入れる社風は、人事だけでなく会社全体に根付いている風土です。採用は「人」を良く知り、様々な「人」と関わる大切な役割を担います。冷静さに加え、先入観無く相手を知ろうとする姿勢がある方なら、きっと当社で活躍できますよ!

採用企業情報

JUKI株式会社

設立

1938年12月

代表者

代表取締役社長COO:内梨 晋介

資本金

180億4400万円

売上高

1013億円(連結:2021年12月)

従業員数

830名

事業所

東京都多摩市鶴牧2-11-1

業種

重電・産業用電気機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/ソフトウェア・情報処理/総合電機【メーカー】

事業内容

■工業用ミシンを中心としたトータルアパレルシステム、産業装置(チップマウンタ等)、家庭用ミシン等の製造、販売

連絡先

JUKI株式会社(ホームページ
東京都多摩市鶴牧2-11-1
042-357-2211 採用担当

プライム上場企業の中途採用担当●採用経験者●月給30万円〜

JUKI株式会社