プライム上場企業の中途採用担当●採用経験者●月給30万円〜

人事、中途採用担当※エージェント・ハロワ・広告・リファラル等●年間休125日●平均勤続年数20.1年

【具体的には】
人事総務部　人材マネジメントグループで、
主に中途採用業務をご担当頂きます。
※新卒ほか各種人事サポートも行います。
あなたのご経験やスキル、知識に合わせてお仕事をお任せします。

◆主に以下業務をお任せいたします。

●中途採用関連業務
・各部門の人材ニーズの把握とヒアリング
・採用計画の立案、採用手法の検討と手続き、各関係者やりとり
└エージェント
└広告媒体
└ハローワーク/合同説明会参加、障がい者採用対応含む
└リファラル採用/直近1年で10名前後の実績有
・エントリー管理・書類選考・面接の実施および管理
・採用プロセスの検討と改善

●派遣担当
・各種書類手続き、申請
・派遣コーディネート

●その他、ご経験・適性にあわせて将来的に幅広い業務にチャレンジ頂けます。
・人員計画に伴う各種資料作成
・各種会議体への参加
・研修および会社イベントの企画・運営
・人事関連制度の企画立案　など

◆中途採用計画に関して
事務・営業・管理・開発など、今後も多種多様なポストの採用が計画されています。
直近で決まっているだけでもおよそ30ポストの中間採用を予定。
その多くがスペシャリスト（経験者）採用です。

◆個性を大切に、お互いを思いやる組織です
一方的に指示を出すのではなく、チーム同士話し合い仕事を進めています。
入社年数や年齢に関わらず、積極的に意見を交わせる雰囲気です。

【業界不問】事業会社での中途採用経験※目安3年以上※社会人経験20年以下の方●30代活躍中●手当充実

【具体的には】
●UIターン歓迎・住宅・家族手当有（諸条件あり）
●30代・男女ともに活躍中

＜以下の方が対象です＞
・事業会社における中途採用経験※目安3年以上
・社会人経験20年以下

＜以下経験をお持ちの方、歓迎＞
・人事、労務、管理、労働法規、給与関連の知識、実務経験
・メーカー系（電気・電子・機械・素材・医薬品ほか）での採用経験
・技術・IT関連の業界経験
・派遣関連知識、実務経験
・英語力、英会話力※必須ではありません。

＜以下志向をお持ちの方、歓迎＞
・慎重さや正確さを大切に仕事に取り組める方
・多様性や柔軟性をもって仲間と協力できる方
・スキルを活かし、ともに企業拡大に携わりたい方
・上場企業の大型採用に携わりたい方
・グローバルに活躍したい方

東京都多摩市鶴牧2-11-1
★在宅勤務制度有

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他東京都

【交通手段】
京王・小田急・多摩モノレール各線／多摩センター駅より徒歩8分

月給：30万円〜41万円

※上記は最低基準額で経験・スキルを考慮して優遇します。

【手当】
通勤手当：交通費実費支給（上限15万円/月）
家族手当（扶養者）
住宅手当
残業手当
在宅勤務手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
510万円／【初任給例】中途採用経験4年※31歳（月給30万円＋住宅手当＋賞与）

勤務時間：9:00〜17:45
(休憩時間 1時間00分)

★残業は月平均20時間前後。繁忙期、閑散期により異なります。

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

・特別有給休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

独身寮あり（片道2時間以上、31歳まで）
退職金制度
再雇用65歳まで（定年：60歳）