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【総合職】マンション・ビル運営管理、公共住宅管理、営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社東急コミュニティー 【東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社東急コミュニティーが、現在募集中の求人

募集要項

★国土交通省「PPP協定パートナー」の個別相談パートナー認定
★福利厚生表彰・認証制度「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定
★経済産業省「健康経営優良法人 2023 大規模法人部門」認定

「お客様にとってのオンリーワン企業」を目指し、今後のさらなる飛躍を遂げるため
マンション・ビル管理、営業、公共住宅管理を担う方の採用を強化します。

仕事の内容

総合職/マンション・ビル運営管理、公共住宅管理、営業業務をお任せ

【具体的には】
■マンション運営管理
◎管理組合運営業務
管理組合理事会・総会の運営、担当物件巡回、
消防計画作成、保険契約管理、イベント支援、
マンション管理規約の改正提案

◎会計マネジメント業務
収納・支払業務、組合の資金計画の作成・見直し提案、
収支改善の提案

◎建物・住環境改善提案、営業
防犯・防災対策、照明・オートロック・
宅配ボックス等の工事提案、災害対応


■ビル運営管理
◎ビルの管理運営業務
管理受託物件の管理・運営
(オフィスビル、商業施設ビル、ホテル等)

◎オーナー・テナント対応
契約管理、修繕計画・工事提案、点検・改修工事立会い、
各種報告書・請求書作成等

◎リーシング業務
テナント募集、契約締結、営業戦略立案


■公共住宅管理
◎区営住宅等の管理業務
居住者対応(入居者募集、退去手続き、クレーム対応)
行政対応(報告書作成、各種会議体参加、折衝業務)
修繕提案(協力会社手配、営繕、計画修繕の提案)


■管理受託営業
◎ビル・マンション・公共施設系新規案件受託営業
既存顧客や関連業者からの紹介および公募(指定管理者募集)への営業


※総合職のため初任配属後のジョブローテーション有

<在宅勤務・スライド勤務推奨!働きやすい環境をご用意>
テレワーク時は会社貸与のPC、携帯を使用いただき
Teamsなどのコミュニケーションツールを活用。
研修も一部オンライン化へ移行するなど、
従業員の満足度向上を目指した対応を推進しています。

求めている人材

学歴不問、社会人経験1年以上。営業経験者歓迎(業界・職種経験不問)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

顧客サービス志向・調整力・交渉力がある方を幅広く歓迎
★金融、メーカー、MR、IT、サービス等、様々な業界出身の方が活躍しています!

<歓迎する経験・資格>
宅地建物取引士 
管理業務主任者
簿記
不動産業界(デベロッパー、仲介、管理等)経験者 
★建築、設備、会計、保険、資産運用といった様々な側面があるので、
 それぞれの経験が活かせます。

<以下の方はなお歓迎>
・仕事に前向きに取り組める向上心がある方
・協調性を持ってコミュニケーションを図れる方
・やりがいを感じられる環境で働きたい方
・最後の転職にしたい、腰を据えて働きたいという方

勤務地

首都圏/北信越/東海/関西/九州の各拠点 ※勤務地考慮

◆マンション管理
・首都圏(東京、神奈川、千葉)
・北海道(札幌)
・東北(仙台・盛岡)
・北信越(新潟・金沢)
・関西(大阪)
・九州(福岡)

◆ビル管理
・首都圏(東京)
・関西(大阪)

◆公共住宅管理
首都圏(東京、神奈川)

◆受託営業
首都圏(東京)

※現住所・経験・適性等を考慮した上で勤務地を決定

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、岩手県、仙台市、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、石川県、大阪市、福岡市、長崎県、熊本県、鹿児島県

給与

月給:21万円〜35万円

★北海道・東北・北信越採用の場合、月給18〜35万円

※経験・スキル・資格等考慮し優遇します 
※別途、時間外手当支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
746万円/入社12年/39歳※管理職(月給40万円+賞与)
610万円/入社6年/33歳(月給31万円+手当+賞与)
530万円/入社3年/30歳(月給27万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※一部部署でフレックスタイム制を導入
(標準労働時間8時間/コアタイム10:30〜15:30)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
※業務の都合上、土日出勤をした場合は平日に振替休日を取得

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日〜20日
※入社半年後10日、以降毎年11日〜20日付与
※有給休暇の平均取得日数:12.3日
 取得率:78.6%
 (正社員及び契約社員対象/2021年度実績)

【休暇制度】
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

・祝日
・会社創立記念日(5/1)
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・災害休暇
・忌引休暇
など

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
社会保険完備

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
※拠点によっては屋内外に共有の喫煙所有。

・交通費全額支給 
・時間外手当 
・資格手当 
・職群転換制度 
・在宅勤務制度
・スライド勤務制度 
・資格取得支援(褒賞金他) 
・従業員持株会 
・財形貯蓄制度 
・退職金制度 
・グループ共済組合・契約保養所 
・東急グループ優待利用 
・社内マイレージ制度 
・部活動
など

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 入社1年目に担当したオーナー様。知識が豊富な方で、最初のうちはまだ知識も浅かったこともあり、厳しく指摘されることも多々ありました。それでも諦めずに勉強する日々。するとある日、いつも通りの何気ない会話の最後に「この短期間ですごい努力をしたんだね。見違えたよ!」と。最高に嬉しかった瞬間です。

    ビル
    運営管理コンサルタント

  • 成長を急ぐ必要はありません。マンションの維持管理や助成金、法律関係の知識など、覚えることはたくさんあります。すべてを短期間で詰め込もうとすると、正直パンクしてしまいます。一歩ずつ着実に行きましょう。勉強の仕方や覚えるコツなどもお教えします。成長する度、提案の幅が広がっていく。成長を楽しんでください。

    マンション
    運営管理コンサルタント

  • 歴史ある会社でありながら、堅苦しさは一切ありません。変化に柔軟、進化に敏感。時代にあわせてスライド勤務を導入したり、コロナ対策としていち早くテレワーク体制を構築したり。残業削減に向けた取り組みや有給休暇の取得推奨など、まさに従業員ファーストな環境だなと。こんな職場に出会えたのは、本当ラッキーでした。

    マンション
    運営管理コンサルタント

〜将来あなたに期待したいこと〜

自身の新たな可能性に気づける環境です。当社では5〜8年サイクルでジョブローテーションを実施。あらゆる職種を経験することで、多角的な視野を持ったゼネラリストとして、将来的に会社の中核を担う人材へと成長することもできますし、ひとつの分野を極めるスペシャリストも目指せます。どの道に進むかは自分次第。ぜひ高い向上心と積極性を持って、興味のあることにチャレンジし、理想の未来を自らの手で掴み取りましょう。

採用企業情報

株式会社東急コミュニティー

設立

1970年4月8日

代表者

代表取締役社長 木村 昌平

資本金

16億5380万円

売上高

2,060億円/2022年3月期

従業員数

13,791名(2023年3月31日時点)

事業所

本社/東京都・用賀 ●支店/北海道・札幌、東海・名古屋、関西・大阪、九州・福岡 ●事業所/全国 ■関連会社/東急不動産株式会社、東急リバブル株式会社、東急住宅リース株式会社

業種

不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/警備・メンテナンス・清掃/プラント・設備関連/建築・土木・設計

事業内容

ビル・マンションの管理運営を基盤に総合不動産管理業を展開しています。●マンションライフサポート事業(マンション管理/公営住宅管理運営他)●ビルマネジメント事業(ビル管理/公共施設管理運営/プロパティマネジメント/プラネタリウム運営)●リフォーム事業(大規模改修工事/設備改修工事他)

連絡先

株式会社東急コミュニティー(ホームページ
〒158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6F(本社)
グループ人事部/採用担当

【総合職】マンション・ビル運営管理、公共住宅管理、営業

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