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<総合職>未経験から育成!幅広くスキルUP可能■年休120日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社■完全週休2日(土日祝休)■20代〜40代男女が活躍中■残業平均月20時間/ワークライフバランス抜群!■未経験可/研修充実企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

完全週休2日制(土日祝)など働きやすく、
若手が幅広い業務を経験し成長しています。

【MS&ADインシュアランス グループの中核企業】
私たち、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社は、
先進性、多様性、地域密着を3つの柱に、
グローバルに保険・金融事業を行っています。

競合にはないような独自の商品開発や、
市場の開拓を行っており、業界のゲームチェンジャー的立場で、
チャレンジング、進化、イノベーションを
実行してきました。

【全国47都道府県でキャリア採用】
私たちはこれまで、
定期的な新卒採用を行っており、
状況によっては、勤務地域ごとに経験者採用をしてきました。

今回は、社員増員の目的で、
基幹社員(転居可・転居不可)の経験者採用を行います。
新卒・中途の区別や、学閥などもありません。
一人一人が目標とするキャリアアップが実現でき、
どなたも、スキルや経験の幅を広げられる環境が整っています。

【入社後のイメージ】
まずは
・お客さまや販売代理店とお仕事を進める営業職
・損害サービス部門
などでご活躍いただきます。

そこからジョブローテーションで、本社部門や
さまざまな部門を経験することができる、ゼネラリストの募集です。
若い時から幅広い経験を積めるため、キャリアや知識の
バランスが整っている社員が多いことも当社の特長です。

入社後、共通研修を1日、部門別研修を1日を予定しており、
その後は配属先にてOJTで学びながら成長でき、また、資格取得なども目指せます。

募集要項

基幹社員(転居可・転居不可)の募集を行います。

※保険販売員ではありません。
※適性によって本社へ配置することもあります。
※キャリア入社で役員登用例もあるなど、新卒・中途入社の
区別なく、キャリアを拡げられる環境があります。

仕事の内容

代理店支援部門、または損害サービス部門(事故受付〜保険金の支払い)での業務を担当。

【具体的には】
<代理店支援部門>
個人・法人に向けて保険商品の提案、販売を行う、
各地にある「保険販売代理店」の支援、コンサルティングを行います。

代理店さんに対する新商品の説明、契約処理、
提案方法の指導など、代理店さんに寄り添い、
大事なビジネスパートナーとして、代理店さんの経営にも
しっかりと関わっていくような提案・サポートをします。
現状分析だけでなく、将来的な経営戦略まで携わっていきます。

<損害サービス部門>
事故、災害にあわれたお客さまに代わって
事故解決を進めていく仕事です。
お客さまに、1日でも早く保険金をお届けする役割を担い、
事故受付〜事故の状況分析・示談交渉を行います。

それら一連のプロセスを経て情報をまとめて、
保険金をお支払いし、お客さまに安心をお届けします。

求めている人材

【未経験者・第二新卒者歓迎】高卒以上/社会人経験が2年以上ある方 ◎普通運転免許必須(AT限定可)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎保険業界経験者も歓迎です。
◎基本的なパソコン操作ができる方。

<こんなタイプの方歓迎>
・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる。
・お客さまに寄り添って、お客さまの為の仕事ができる。
・人をサポートすることが好き。
・人から信頼を得られるように努力できる。
・お客さまのために、細かなケアを心がけることができる。

勤務地

「転勤あり」と「転勤なし」の選択可能!<47都道府県で合同募集!>

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

<転居可>
月給 24万9123円~25万133円
<転居不可>
月給 19万2000円~22万8580円

※上記は22年4月新卒者の給与額と同額(最下限給与額)です。
※経験・スキル・地域等を考慮し、決定していきます。

【手当】
●通勤費
●残業手当
●社宅手当(転居可の場合のみ支給)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
500万円/入社3年目 ※転居可(月給 26万423円+手当+賞与)
900万円/入社10年目 ※転居可(月給 42万6665円+手当+賞与)
740万円/入社12年目 ※転居不可(月給 44万7873円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業代全額別途支給
※平均残業時間/月20時間 
 ┗配属先や繁忙期により異なります。

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■ライフサポート休暇(長期療養、通院治療、介護など)
■ボランティア休暇
■長期勤続休暇 他

【年間休日】
120日

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

●通勤費
●残業手当
●社宅手当(転居可の場合のみ支給)
●退職金
●財形貯蓄
●社員持株等
●提携保養所・施設
●スポーツ施設

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■ダイバーシティの取り組みの一環として女性の活躍を推進。

    性別を問わず働きやすい環境を作るため、男性育児休業の取得、取得日数の拡大を推進し、2026年3月末までに男性育児休業1ヵ月取得率100%を目標にかかげています。また2026年3月末までに管理職に占める、女性社員の比率の向上にも取り組んでいます。

    採用担当より

〜職場環境・風土について〜

<新卒・中途の区別なく評価し、待遇も経験を考慮します>

中途採用では学校からの卒業年月=「みなし入社年月」を設け、評価や昇格の際に反映。新卒入社の社員と変わらぬスピードで役員まで登りつめた社員もいます。
自分でキャリアを開拓していく制度が整っているため、チャレンジ制度として、一定業務経験後、他部門への異動も可能であり、自分のキャリアビジョンを自分で描き・デザインできる環境です。

採用企業情報

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

設立

1918年6月30日

代表者

代表取締役社長 新納 啓介

資本金

1,000億円

売上高

1兆 3,355 億円/2023年3月31日現在 

従業員数

12,741 名(2023年3月31日現在)

事業所

本社/東京都渋谷区恵比寿1-28-1 ■国内ネットワーク/営業部・支店:94か所 営業課・支社・室:343か所 損害サービス部:27か所 サービスセンター・サービスオフィス:182か所 ほか海外拠点

業種

損害保険/生命保険/その他金融

事業内容

◆損害保険事業 ※「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社」は、MS&ADインシュアランス グループの中核企業として、高品質な商品とサービスを提供することを目指しています。2022年度、日本HRチャレンジ大賞にて人材育成部門優秀賞を受賞。全社員の育成体系や評価体系が評価されています。

連絡先

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社(ホームページ
〒150-8488 東京都渋谷区恵比寿1-28-1
050-3461-1004/人事部採用グループ

<総合職>未経験から育成!幅広くスキルUP可能■年休120日

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社