ビル設備管理／年休120日以上◆賞与年40万円〜正社員登用有

ビルや商業施設の”安心、安全、快適”の保守・管理

【具体的には】
■日常点検
施設内の電気・空調・エレベーター等が
正常運転しているかの管理。

■モニタリング
防災センターでチェック。

■定期点検
スケジュールに合わせ設備の自営点検。

■お客様対応
「照明が切れた」「空調の調子が悪い」等対応。

■協力会社対応
不具合等がある場合、専門の協力会社に依頼。
現場調整や見積り手配、作業立ち合い等を行います。

▼主な管理物件
＊東京ミッドタウン
＊ダイバーシティ東京プラザ
＊霞が関ビル
＊日本橋三井タワー
＊横浜三井ビル　等

ビルメンテナンス・建物設備管理の経験が6ヶ月以上ある方

【具体的には】
★嘱託社員の募集です
★ビルメンテナンス・建物設備管理の経験者（6ヶ月以上）大歓迎
　施工工事・プラントも可
★職業訓練校で施設や設備の講習中（在籍者）又は修了している方
※高卒以上

【歓迎資格】
電気工事士、危険物取扱者、ボイラー技士、冷凍機械責任者、
消防設備士、建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、
建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士、等

主に東京23区
東京・千葉・埼玉・神奈川にある各施設
住まいを考慮し決定

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、横浜市、川崎市

月給20万円〜23万円＋賞与40万円以上/年＋交通費全額＋各種手当
※経験・能力考慮

交代制

≪日勤≫
9：00〜17：30（実働7.5ｈ）

≪当直≫
9：00〜翌9：00（実働15ｈ、休憩9ｈ）
※残業は月平均20〜25ｈ程。
※物件によって勤務体系は異なります。

4週8休(シフト)

★年間休日120日以上
★夏季・冬季休暇
★年末年始休暇
★産前・産後休暇
★育児休暇
★家族・子の看護休暇
★介護休暇
★慶弔休暇
★有給(1日、半日、時間単位で取得)
※入社3ヶ月後から取得可能

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【待遇】
・賞与年2回/40万円以上（昨年度実績・2ヶ月分）
・交通費全額支給
・正社員登用制度有
・制服貸与(制服クリーニング有)
・資格取得支援有(受験・更新手続費用)
・資格取得報奨金制度
・残業手当
・家族手当(1人目月8000円/2人目以降月3000円)
・当直手当(1回2000円)
・資格手当(電気工事士、危険物など）
・深夜手当
・児童手当(扶養親族15歳以下/1人月5000円)
・慰労金(満3年以上)
・リゾートクラブ特別料金で利用可
※契約1年更新