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総合職■ビル管理/施工管理★第二新卒歓迎※未経験スタートOK

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三井不動産ファシリティーズ株式会社（東証プライム上場・三井不動産（株）のグループ中核企業）企業ページ

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募集要項

『人の三井』で安定したキャリアを築いてください。

●高卒、専門卒のメンバーも活躍中
●2023年度賞与5カ月
●メインは三井不動産の物件！大規模物件が多数
●総合職で長期的には他職種やマネジメントなどにチャレンジが可能
●20代・30代が続々入社し活躍中
●シフトは事前に調整・相談が可能
●資格取得時の報奨金は1万円〜15万円を支給

仕事の内容

月平均残業20H！ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など。

【具体的には】
■日常の点検
電気、空調、衛生等の設備点検
■定期的な点検
特定の設備・機械を半日〜1日かけて集中的に整備・点検
■お客様の対応
部屋が寒い、空調が壊れている等、
施設利用者様からの要望に対応 
■モニタリング、ビル管理、メンテナンス、施工管理
オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で 
各設備のオペレーションをしながら緊急時に備える

【1日の流れ】
9時　朝礼・MTG
10時　日常点検
11時　設備の不具合対応
12時　昼休み
14時　工事会社と打ち合わせ・現場確認
16時　テナント対応・説明
17時　報告書の作成
18時　帰宅

【担当物件】
★最新設備で幅広いスキルを身に付けられます。
・六本木の複合施設「東京ミッドタウン」
・新たなカルチャースポット「MIYASHITA PARK」
・日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 
・新感覚の商業施設「ダイバーシティ東京プラザ」 
・その他、オフィスビルや商業施設、美術館、物流施設など

【チーム体制】 
小中規模の物件では10名〜20名、
大規模物件では50名体制で働きやすい人員配置となっています

【キャリア】 
■ジョブローテーション 
5年前後で、担当物件や役割の変更あり
■キャリアヒアリング
入社3年、7年を目安にキャリアヒアリングを実施。
チャレンジしたい部署や業務を伝えることができ、
様々なキャリアを築いていくことができます。
■目標管理制度 
半年に一度、上長面談で希望の勤務地やキャリア（役割・職種）などを会話。
配属や異動を上司と一緒に考えられる人事制度です。

【入社後】
まずは10日間、手厚い研修を実施いたします。
研修後、各配属先で先輩と一緒に業務の流れを覚えていきます。

求めている人材

高卒以上。文系出身や業界未経験者可（35歳以下/例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため）

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

■歓迎条件
・電気、機械、設備、建築いずれかの経験・知識がある方
※職種・業種未経験でも、学生時代に機械、電気、建築について学んでいた方もOK！
※設備・機器・機械・電気などのメーカーに勤務していた方も歓迎！ 

■文系出身や業界・職種未経験者も可

■下記の資格保持者は優遇 
電気主任技術者 
建築物環境衛生管理技術者 
ボイラー技士 
消防設備士 
電気工事士 
建築施工管理技士 
電気工事施工管理技士 
管工事施工管理技士

勤務地

常駐勤務で直行直帰OK！原則、転居を伴う転勤なし！

■東京・埼玉・神奈川・千葉 各管理施設 
※管理物件の9割が東京エリア。
※自宅を考慮して勤務地を決定。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給：18万2000円以上

★2023年4月より給与ベースアップしました
※残業は平均月20h程度。残業代別途全額支給

※「大卒」で社会人経験1年以上ある方、
「専門・短大・高専卒」で3年以上ある方 
「高卒」で5年以上ある方
上記の方は　月給：21万円〜　となります。

【手当】
★上記給与に加え下記手当を支給
・当直は1回2000円の手当
・児童手当
・資格手当
・家族手当（第一扶養8000円／第二扶養以降3000円）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
（2023年度実績5カ月）

【年収例】
714万円／入社15年目42歳のモデルケース（月給38万4000円＋各種手当＋賞与）
600万円／入社10年目37歳のモデルケース（月給31万6000円＋各種手当＋賞与）
524万円／入社5年目32歳のモデルケース（月給27万6000円＋各種手当＋賞与）

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 7時間30分

日勤／9：00〜17：30（実働7.5ｈ）
当直／9：00〜翌9：00（睡眠有・24h中実働15h・1回2000円の手当）
例）休憩：昼12:00〜(1h)、夜19:00〜(1h)、睡眠23:00〜(7h)
実働15h勤務とし、休憩・睡眠時間における対応の場合は残業代支給
※当直は物件により4〜8日に1度
※残業は平均月20h程度。残業代別途全額支給
休日・休暇

シフト制（4週8休）
★年間休日は120日以上
カレンダーの休日数を踏襲したシフト制で
4週8休を基本とし、祝日数分も休みが取れ、
夏季休暇や冬期休暇もしっかり休めます

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇

・夏季休暇（4日）
・冬季休暇（3日）
・看護休暇

★育児休暇
シフト制であっても、性別を問わず育児休暇を取った先輩もおり、
取得しやすい職場環境となっています。
待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

2023年度賞与5カ月
交通費全支給
制服貸与
資格取得の費用負担
資格取得報奨金制度
福利厚生会員クラブ
退職金制度（勤続３年以上を対象として支給）
確定拠出年金制度
体育大会、夏祭り、秋祭り

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●将来的に様々な職種に就ける
    私は「総合職」ということにも大きな魅力を感じました。
    まずは現場でしっかりビルメンテナンスの基礎を学んだ後、
    将来的に本社で事務系や企画系の仕事に就くことができます。
    年齢を重ねるにつれて、ライフステージも変化することを考え
    長くキャリアを築いていけると感じました。

    ビル管理
    （未経験：文系出身）

  • ●充実の福利厚生
    会員専用サイトでは様々な優待が揃っています。
    特に三井グループのホテルは格安で泊まることができ、
    三井不動産ファシリティーズならではの手厚さを実感しています。
    また、資格取得報奨金制度もあるので、
    常に学び続けるモチベーションにもなりますね。

    ビル管理
    （未経験：理系出身）

  • ●柔軟な働き方が可能
    三井不動産ファシリティーズは事前にシフトの相談・調整ができます。
    可能な限り希望を聞いていただけるので、
    プライベートも充実させやすいです。
    また、時間休も導入されたので、早帰りもできるようになり、
    子どものお迎えにも行けるようになりました。

    ビル管理
    前職：ビル管理、物件管理

〜職場環境・風土について〜

未経験からスタートし、活躍している先輩が多数います。
新卒・中途の垣根なく、互いに教え合い、助け合う風土です。

それぞれの業界で経験を積んだ者同士が集まることで、
互いに協力して
良い連帯感をもって施設や人を守っています。
このような環境でじっくり自分の価値を高めていき、
将来はビル1棟を丸ごと任される、
ビルマネジャーを目指してください。

採用企業情報

三井不動産ファシリティーズ株式会社

設立

昭和32年12月
代表者

代表取締役社長　安井 清史
資本金

4億9000万円　★主要株主　三井不動産株式会社　100％
売上高

372億円（2023年3月期）
従業員数

3921名（2023年3月末時点）
事業所

【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1　虎ノ門ダイビルイースト【各事業所】日本橋・新宿
業種

警備・メンテナンス・清掃/その他サービス/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

三井不動産グループの施設管理事業の中核を担う企業。★東京ミッドタウン、霞が関ビル、日本橋三井タワー、ららぽーと横浜等、オフィスビル、商業施設、美術館、マンション等の様々な施設で、設備・清掃・警備・環境事業を展開。直近ではメディアに取り上げられている東京ミッドタウン日比谷も管理しています。設備管理・清掃管理の分野で省エネルギー対策や環境配慮型清掃等、多くの成果に結び付けています。
連絡先

三井不動産ファシリティーズ株式会社（ホームページ）
〒100−0013　東京都千代田区霞が関3-8-1　虎ノ門ダイビルイースト9階
リクルート内　三井不動産ファシリティーズ社　応募事務局
mitsui-fc@r-agent.com

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三井不動産ファシリティーズ株式会社

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