イチから学び直せて、確実に成長できる！／CADオペ・設計補助

先輩のサポートから始めて、徐々にCADを担当／インフラ・水族館、長期案件も多数／CADオペ・設計補助

【具体的には】
高層ビルや水族館、商業施設などの街づくり案件から
水力発電などの社会インフラクラスの大規模プロジェクトまで配属先は様々。
これまでの実績や適性、スタッフの希望を考慮します。

基本的に先輩社員が駐在する案件に配属するのが当社のルール。
図面のチェックや事務作業などサポート業務からお任せします。
上記業務に慣れてきたら徐々に担当領域を広げていただき、
設計・製図・図面作成補助などのCADオペ業務に携わっていただきます。
将来的には設計者を目指していただきます。

【ここがポイント！】
社員一人ひとりが活躍できる環境作りに注力している当社。
そのため配属先の職場環境までも考慮し、配属先を検討しています。
「先方のサポートを受けられるか」
「職場環境、人間関係やコミュニケーションは良好か」など
しっかり確認を行っていますので安心して働けることも魅力のひとつ。

過去には、共に案件に携わる先輩や周りの方が作業を手伝ってくれたことも。
こうした温かさがあることも私たちならではの職場環境です。

また案件は同時に複数抱えることはありません。
一つひとつ丁寧に向き合えます。

【人柄重視の採用／20代活躍】第二新卒者歓迎／CADを扱える方（実務不問、独学の方も歓迎）／高卒以上

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

教育環境が整っていますので、人柄を重視した採用を行います。
コミュニケーションやチームワークを大事にできる方、
自ら積極的に行動できる方をお迎えしたいです。

＜以下の方歓迎＞
●建築系の学部を卒業した方、CAD講座・スクールに通われた方
●もう一度学び直したい第二新卒者
●自己成長を叶えたい、学べる環境に身を置きたい方
●大規模プロジェクトに携わり、大きなやりがいを感じたい方
●社会に役立つものづくりに携わりたい方

もちろん、あなたらしい理由で応募可能です。
希望が叶うよう私たちもサポートいたします。

本社または東京都（新宿・東陽町など）・神奈川県（新杉田など）・
千葉県・埼玉県など関東エリアのプロジェクト先

★勤務地は希望を考慮し決定（案件により在宅勤務可）

本社／港区海岸3-18-1

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

【月収25万円以上可能】
経験3年目スタッフ（月給21万4000円＋諸手当）

院了／月給21万4000円
大卒／月給20万2000円
高専・短大卒／月給19万2000円
専門学校卒（3年制〜）／月給18万7000円
高卒・専門学校卒（〜2年制）／月給18万2000円

【成果型での給与も可能】
社員の経験やスキルアップを評価するために、成果型給与形態への変更も可能。
※詳細は面接時お伝えします

【手当】
・皆勤手当（5,000円/月）※固定給に含む/一律手当
・出張手当
・家族手当
・通勤手当全額
・時間外手当全額
・在宅勤務手当（上限3450円/月）

【他待遇】
・入社後研修約3ヶ月
・資格取得支援
・結婚祝い金
・出産祝い金
・資格取得祝い金／規定有
・在宅勤務、住宅補助／規定有
・退職金
・保養所

【昇給】
年1回
（4月）

【賞与】
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績（2.5〜3ヶ月分）

【年収例】
350万円／入社2年目・20代（月給22万円＋賞与年2回＋手当）
400万円／入社4年目・30代（月給25万円＋同上）

勤務時間：8:45〜17:30

★研修中は残業一切なし。定時退社OK！
★配属後も月残業平均15〜20時間程度。プライベートも大切にできます。
※案件により異なる/基本土日祝休

＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW
・年末年始
・慶弔
・特別
・ワクチン休暇（1日／回）

●産育休
☆産前産後休暇取得実績有（出産前42日、出産後56日の休業が可）
☆育児休暇取得実績有（第一子、第二子共に取得した社員も！）
プロジェクトにより時短勤務可

【有給休暇】
10日〜20日
有給取得率79.2％（昨年度実績）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

大成建設(株)
(株)東芝
東芝情報システム(株)
東芝電力放射線テクノサービス(株)
東芝プラントシステム(株)
(株)日立ソリューションズ
日野自動車(株)
三菱電機エンジニアリング(株)

他、多数