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経験を活かし安定企業の経営を支える◆営業部の統括マネージャー

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社セレモニー●土日祝休み●95%業界未経験入社●浦和レッズのオフィシャルパートナー・大宮アルディージャのクラブパートナー企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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月給50万円以上◆キャリアを武器に
地元埼玉の安定企業で最後の転職を。

今後伸び続ける産業と言われている冠婚葬祭業。
その強みに加え当社は埼玉に密着し、
地元の方々からご愛顧頂く中で
設立から半世紀以上経った今もなお成長を続けています。

おかげさまで続々と式場がオープンし
今後ますますの成長が見込まれる当社で
営業部の統括マネージャーとして
末永く活躍して下さる方を
新しく募集する運びとなりました。

各営業所を取りまとめる所長達の上に立つ
重要なポジションですが、冠婚葬祭業界経験は不問。
長年の営業経験、マネジメント経験をお持ちの方であれば
既存の営業方針を踏まえながら
経験を活かし営業部全体を正しい方向へ
導いて頂けると考えているからです。
成長していくマーケットにおいて
競合他社の動きを調査することで現在の課題を発見し、
営業戦略を改善して頂ければ幸いです。
これまでのキャリアを存分に活かしながら
活躍することができます。

また、働きやすい環境も当社の魅力。
土日祝休みで年間休日は120日以上と
家庭と仕事を両立させながら
安心して働くことが可能です。

最後の転職を考えたときに
冠婚葬祭の安定企業で
腰を据えて末永く働くという選択肢を
選んでみませんか。
月給50万円以上の高待遇にて
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

募集要項

この度、設立59年目を迎えた当社。
テレビCMや電車・バスなどの車内広告、 
浦和レッズのオフィシャルパートナー、
大宮アルディージャのクラブパートナーを務めるなど
様々な活動を通じて互助会によるライフ・プランのご提案を行うことで
これまで地元埼玉と共に歩んでまいりました。

今後伸び続ける産業と言われている冠婚葬祭業の当社で
末永く活躍してくださる方を募集いたします。

★ウーマノミクスプロジェクトで、
当社は「多様な働き方実践企業」のゴールドを取得★

仕事の内容

会員システムのご提案をメインに行う当社営業部の統括マネージャーとして競合調査などをお任せします。

【具体的には】
■競合調査・市場分析
 └現在の市場動向と競合状況を調査し、
  これをもとに企業の強みや弱みを把握した上で
  営業部の統括マネージャーとして今後の営業方針を決定して頂きます。

■成果のモニタリングと分析
 └実施したマーケティング活動の成果をモニタリングし、
  データ分析を行って戦略の改善点を見つけ、次の段階の計画に活かします。

■予算管理
 └マーケティング活動に必要な予算を管理し、
  ROIを向上させるために効果的な資金配分を行います。


◇取り扱う商材は…
結婚式やお葬式などの費用を
予め積み立てることで、その負担を軽減させるのが
冠婚葬祭互助会という会員システム。
その互助会の存在を多くの方に知って頂くために
冠婚葬祭互助会業の営業部統括マネージャーとして
幅広い業務をお任せいたします。


◇互助会の存在を広めるために…
定期的に開催される葬祭場フェアや地域イベント、一般家庭への訪問、
私たちがパートナーを務める浦和レッズ、
大宮アルディージャのイベントなどを通じて
互助会をPRする機会も多数。
その中でより多くの方に互助会の存在を知って頂くべく
あなたの意見をお聞かせ下さい。
また、BtoC営業力強化のため
培ってきた営業経験を活かし、
マネジメントして頂ければ幸いです。

求めている人材

【業界不問】40代・50代活躍中!営業経験を10年以上お持ちの方 ※要マネジメント経験

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

・マネジメント経験や営業経験を活かし活躍したい方
・家庭と両立しながら働きたい方
・リーダーシップ能力に優れた方
・顧客理解と洞察に長けている方
・競合や市場を理解した上で最適な動きができる方

勤務地

本社/埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13

★全国転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
「北浦和駅」より徒歩7分

給与

月給:50万円〜60万円

※経験・スキル考慮の上決定
※別途各種インセンティブあり
 └互助会契約時、冠婚葬祭施行時、提携店ご紹介時…
  それぞれの成約時にインセンティブがつくため
  モチベーションを維持しながら働くことが可能です。

【年収例】
800万円/50代/入社6年(営業経験15年)(月給60万円+各種インセン)
700万円/40代/入社2年(営業経験10年)(月給50万円+各種インセン)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30

(実働7.75h・休憩45分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
※月1〜2回休日出社有(振替取得可) 
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

◎年間休日120日以上
◎産休・育休・介護休暇取得実績あり!

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

交通費全額支給
インセンティブ制度
定年後の再雇用制度
慶弔見舞金あり※社内規定あり
保養所あり
資格取得支援制度
各種表彰制度
定期健康検診(年1回)
各種社内研修制度(新人、OJTなど)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 入社後に初めて知ったのですが、冠婚葬祭業は今伸び盛りの成長産業。高齢化に伴い、2040年まで成長を続けると言われています。大手企業でも先行き不透明なこの時代において、冠婚葬祭業の成長性、安定性は大きな魅力でした。成長が約束された業界なので、思い切り自分の力を試すことができます!

    冠婚葬祭営業

  • 一生懸命仕事をすることはもちろん大切ですが、それと同じくらいプライベートを充実させることも大切だと思うんです。オンオフ切り替えて働くことのできる当社では平日はしっかりと働きながらも土日祝は思いっきり家族との時間を楽しむ…といったメリハリのある働き方を実現できています!

    冠婚葬祭営業

〜将来あなたに期待したいこと〜

埼玉県の人口予測は2025年に718万人、2035年には689万人と減少の一途をたどり、老年人口(65歳以上)は2025年に200万人を突破する見込み。2035年には約3人に1人の割合となる見通しです。老年人口が増え続ける今、冠婚葬祭はより身近になりつつありますが、世間的にその準備が追い付いていないのが現状。1人でも多くの方に当社の会員システムを知って頂き、未来の備えにして頂く事がミッションです。

採用企業情報

株式会社セレモニー

設立

昭和39年10月

代表者

代表取締役社長 志賀 司

資本金

5000万円

従業員数

145名

事業所

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13

業種

冠婚葬祭業/医療・福祉関連/フードサービス・飲食

事業内容

互助会事業/葬祭事業/介護事業/その他事業

連絡先

株式会社セレモニー(ホームページ
〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
048-822-6453/採用担当

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