経験を活かし安定企業の経営を支える◆営業部の統括マネージャー

会員システムのご提案をメインに行う当社営業部の統括マネージャーとして競合調査などをお任せします。

【具体的には】
■競合調査・市場分析
　└現在の市場動向と競合状況を調査し、
　　これをもとに企業の強みや弱みを把握した上で
　　営業部の統括マネージャーとして今後の営業方針を決定して頂きます。

■成果のモニタリングと分析
　└実施したマーケティング活動の成果をモニタリングし、
　　データ分析を行って戦略の改善点を見つけ、次の段階の計画に活かします。

■予算管理
　└マーケティング活動に必要な予算を管理し、
　　ROIを向上させるために効果的な資金配分を行います。


◇取り扱う商材は…
結婚式やお葬式などの費用を
予め積み立てることで、その負担を軽減させるのが
冠婚葬祭互助会という会員システム。
その互助会の存在を多くの方に知って頂くために
冠婚葬祭互助会業の営業部統括マネージャーとして
幅広い業務をお任せいたします。


◇互助会の存在を広めるために…
定期的に開催される葬祭場フェアや地域イベント、一般家庭への訪問、
私たちがパートナーを務める浦和レッズ、
大宮アルディージャのイベントなどを通じて
互助会をPRする機会も多数。
その中でより多くの方に互助会の存在を知って頂くべく
あなたの意見をお聞かせ下さい。
また、BtoC営業力強化のため
培ってきた営業経験を活かし、
マネジメントして頂ければ幸いです。

【業界不問】40代・50代活躍中！営業経験を10年以上お持ちの方　※要マネジメント経験

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

・マネジメント経験や営業経験を活かし活躍したい方
・家庭と両立しながら働きたい方
・リーダーシップ能力に優れた方
・顧客理解と洞察に長けている方
・競合や市場を理解した上で最適な動きができる方

本社／埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13

★全国転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
「北浦和駅」より徒歩7分

月給：50万円〜60万円

※経験・スキル考慮の上決定
※別途各種インセンティブあり
　└互助会契約時、冠婚葬祭施行時、提携店ご紹介時…
　　それぞれの成約時にインセンティブがつくため
　　モチベーションを維持しながら働くことが可能です。

【年収例】
800万円／50代／入社6年(営業経験15年)（月給60万円＋各種インセン）
700万円／40代／入社2年(営業経験10年)（月給50万円＋各種インセン）

勤務時間：9:00〜17:30

(実働7.75h・休憩45分)

完全週休2日制(土日)、祝日
※月1〜2回休日出社有(振替取得可) 
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

◎年間休日120日以上
◎産休・育休・介護休暇取得実績あり！

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

交通費全額支給
インセンティブ制度
定年後の再雇用制度
慶弔見舞金あり※社内規定あり
保養所あり
資格取得支援制度
各種表彰制度
定期健康検診（年1回）
各種社内研修制度（新人、OJTなど）