製造ライン立上げ◆製造技術/設備エンジニア◆導入・改善など

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新光電気工業株式会社(プライム市場)◆エレクトロニクスの未来を支える半導体パッケージのリーディングカンパニー！内定まで全てWEB面接にて実施！企業ページ

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求人情報

募集要項

国内・海外のお客様からのニーズに応えて、多様な電子部品を開発・製造しています。
また、次世代製品の開発にも積極的に取り組んでいます。
そこで、当社の技術部門で即戦力として活躍できる人材を広く募集します。

仕事の内容	製造技術◆当社のモノづくりを支え、加速させる自社生産設備の導入・改善など【具体的には】自社製品の生産設備に関連する業務として以下をお任せします。〈具体的な業務例〉・工場フロア計画・生産設備の維持管理、各種障害分析・改良改善(主に生産性改善、コストダウン) ・新規導入設備の仕様決め、導入計画立案・設備立ち上げ、リリース評価 ●製造技術/装置立上げ　製造ラインの改善・設備メンテナンス等モノづくりに高い貢献ができる　オンリーワン企業になるために当社は、モノづくりを支える技術を　社内に蓄積・進化させて発展してきました。　そしてコアとなる生産ラインのつくりこみを自社で行い、　他社に真似できないモノづくりの原動力となっています。 ‐やりがい　私たちがつくる製品はハイエンドなもので、他社では真似できない　ものです。高度な製造ノウハウが必要となりますが、それが競合　製品との差別化や競争力アップに繋がるはずです。　それを自らが発案して実現できる可能性にあふれています。
求めている人材	業界問わず、生産設備のエンジニアとしての実務経験のある方【具体的には】業界未経験の方歓迎理工系の高専・大卒以上 ※下記いずれかの経験をお持ちの方・工程設計経験・ライン立ち上げ経験・生産設備設計経験・半導体など何かしらのプロセスエンジニア経験・電気制御設計（PLC等）の経験・データ分析・画像処理等による生産現場改善の経験 ※業界未経験の方も歓迎半導体分野の経験者はもちろん、未経験者でもエンジニア経験があれば、積極的にお会いしたいと考えています。パソコンを使える方（PowerPoint・Excelで資料やグラフを作る、Wordで報告書を書く、メールなど）英語力をお持ちの方は、特に歓迎します。＜こんな方を歓迎します＞・物事を多角的にとらえ、問題の本質を追究する力を持つ人・様々な部門と協力し、物事を遂行するコミュニケーション能力を持つ人
勤務地	長野県長野市、中野市または新潟県妙高市（勤務地の希望に配慮します） ※I・Uターン歓迎 ※車通勤可（地方都市のため、生活面で車が必要になります） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 新潟県、長野県
給与	月給：22万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定【昇給】年1回【賞与】年2回（前年度実績：6ヵ月）【年収例】 500万円／25歳／入社3年（月給25万円＋賞与＋手当） 600万円／30歳／入社7年（月給28.5万円＋賞与＋手当） 750万円／35歳／入社10年（月給35万円＋賞与＋手当）
勤務時間	勤務時間：8:30～17:15 フレックスタイム制あり（標準勤務時間帯8:30～17:15/標準労働時間8時間） ※事業所ごとに設定
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇他、積立休暇など※2022年度　年間休日124日
待遇・福利厚生	【試用期間】 3か月有給休暇無し【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険昇給年1回賞与年2回（4～6ヵ月※2022年実績/6ヵ月）各種社会保険完備企業年金基金家賃補助（規定有）従業員持株会各種クラブ活動全国に契約保養所あり育児休職制度介護休職制度各種教育制度転居費用（敷金・礼金・仲介手数料を会社で全額補助）引っ越し手当（当社規定有）

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

■あらゆる角度から納得いくまで突き詰め、
　最善の生産ライン構築を目指したい。

生産革新運動の本質は人を活かすことにあると思います。
人を活かすことは、すなわち工場を活かし、会社を良くすることにつながります。
働く人を主役に会社を変えていきたいと思っている方、一緒にがんばりましょう！

生産革新担当
■若いうちから大きな改善業務に携われる社風が、
　大きな達成感を与えてくれる。

良品率は会社の利益に大きく関わるので、私の仕事は責任重大です。
その分、このエンジニア業務へのモチベーションは高いです。
入社してまだ3年目。若いうちから大きな改善業務に携わることができて、
とても達成感があります。

プロセスエンジニア
■大手企業ならではの待遇が、
　私の転職を後押ししました。

仕事内容としては経験を活かせるとは思いましたが、
異業界からの転職だったので、年収ダウンは覚悟していました。
ですが、前職での経験を考慮して頂き、
前職と変わらない給料を頂けています。
経験や能力をしっかり判断してもらえたのは嬉しかったですね。
　
　

製造技術

～職場環境・風土について～

本社があるのは、長野市。日本アルプスに囲まれ、日本一長い信濃川が通る自然豊かなエリアです。県内には善光寺や松本城、軽井沢など観光スポットも多く、季節折々の楽しみ方を満喫することができます。心にゆとりを持ちながら生活できるため、子育てにも最適な環境です。前年度の中途入社メンバーの約4割は、県外からの転職者。あなたも長野市内で腰を据えてゆっくりとした時間の中、仕事とプライベートを充実させてみませんか？

採用企業情報

新光電気工業株式会社

設立	1946年9月12日
代表者	代表取締役社長　倉嶋　進
資本金	242億2300万円（東証プライム市場）
売上高	2719億4900万円　※2022年3月期
従業員数	5,352名（2022年3月末　連結）
事業所	■本社／長野市■工場／更北・若穂・高丘(長野県)、新井・京ヶ瀬(新潟県)、会津分室（福島県）■研究開発拠点／新光開発センター(長野県)■国内営業所／東京、大阪、名古屋、福岡
業種	半導体・電子・電気部品【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】
事業内容	プラスチックラミネートパッケージ（PLP）／リードフレーム／ガラス端子／セラミック静電チャック／ICアセンブリ／マルチチップパッケージ（MCP）／各種モジュールなどの製造・販売　■子会社・関連会社／新光テクノサーブ株式会社　海外に9社（アメリカ、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾、中国、タイ）
連絡先	新光電気工業株式会社（ホームページ）〒381-2287　長野県長野市小島田町80 0120-145-451／人材開発部　採用担当 saiyou@shinko.co.jp

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