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首都圏勤務◆人材営業/リクルーティング アドバイザー

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社リクルート■年休140日■月給32万722円〜39万887円■フレックスタイム制 ◆企業と求職者の間に介在し、多くの出会いを生み出すエージェント領域企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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地域と企業と人に寄り添いながら、
自分らしい働き方を叶えた2人のストーリー

自分がこだわりたい地域で
顧客接点業務のプロとして働き続けていく「Specific」。
それぞれの地元で活躍する2人を紹介します。

●海外志向だった私が、地域密着の働き方を選んだ理由。

もともと上昇志向の強いタイプで、
前職では富裕層向け資産運用業務を経て、
希望していた海外駐在も経験しました。

しかし、コロナ禍で地元の友人の店が潰れてしまい、
街の経済ダメージを目の当たりにしたことで、
もっと地元に価値貢献できる人になりたいと転職を決意。
この街で働く人を一人でも多く増やすこと、
将来的には公共団体と連携して地方創生にも寄与していくこと、
そんな志を持って地域密着の働き方を選択しました。

私が感じるこの仕事の魅力は、枠がないこと。
モノを売る営業ではなく、
企業の事業課題から把握して、採用全体をコンサルティングし、
選考過程も伴走して入社決定まで支援していく。
何をどこまでやるかは、全て営業の裁量にかかっています。

最終的に企業経営者、人事、社員、求職者など多くの人に喜ばれ、
自らの介在価値を強く実感できる仕事だと感じています。

若宮(前職:信託銀行)


●雇用を通して北陸に大きなうねりを起こしたい。

私の考えるSpecificの魅力は、
「働くエリアを決めるからこそ本気になれる」ということです。
中長期的に腰を下ろしてこそ築ける人間関係や知識がある。
実際に営業を始めてみても、私の北陸への強い想いを伝えることで、
経営者の方々から信頼をいただける機会が多くあります。

北陸ではエージェントサービスの知名度がまだ低いのが課題。
より多くの企業と求職者に広め、求人を増やしていくことで、
県外から戻ってきたい人に活躍の場を提供できたり、
今の環境を変えたいと考える人が一歩踏み出しやすい社会にしたい。

私には将来的に地元で政治に関わるという大きな目標があります。
リクルートでは、社会テーマである雇用を学べると同時に、
ビジネスパーソンとして圧倒的なスピードで成長できるのも魅力。
正解のない仕事だからこそ「どうしたいのか」を問われながら、
常に考え、動き、吸収して、昨日より進化している自分を強く感じています。

伊部(前職:鉄道会社職員)

募集要項

■リクルート HRエージェント領域について■
就転職、家探し、結婚などの人生の大きな節目で
利用者が自分らしい意思決定ができるよう、
情報メディアを中心に様々なサービスを提供するリクルート。

リクルート内には各種求人情報誌がある中で、
私たち人材紹介事業がこだわってきたのは、
「人にしかできない価値を提供する」ことです。
利用者一人ひとりの多様性、価値観、持ち味を尊重しながら、
転職を考える人と企業の価値ある出会いを生み出しています。

■「Specific(地域・職種限定正社員)」■
職種職務範囲および勤務エリアを限定して勤務する正社員。
自分が「ずっと住みたい地域」「もっと進化・発展させたい地域」を決めて、
企業や求職者と向き合う仕事(顧客接点業務)の
プロフェッショナルとして進化・活躍することができます。

■多様なキャリアを選択できる■
年次・経験関係なく能力+期待で職務・報酬が決まる「ミッショングレード制」や
当社内の他事業へ自ら応募ができる機会(名称:SCOOP※)も設置しています。
※現所属Division外かつ現所属地域ブロック内・該当職種区分内

仕事の内容

企業の中途採用課題に対する支援・コンサルティング、及び課題解決に向けたソリューション提案営業

【具体的には】
■コンサルティング営業
経営者や人事責任者から経営・採用上の課題を引き出し、
主に人材紹介(斡旋)サービスによって、
本質的な課題解決に向けた打ち手を提案・実行。
選考プロセスまで丁寧に作り込み、採用成功を支援します。

定型的な商品の提案・セールスではなく、
採用が決まったタイミングで初めて実績となる
成功報酬型のビジネスだからこそ、
顧客の課題に合わせた最適な解決策をご提案することが可能です。

人材紹介事業では、自らの裁量で課題設定しお客様へ価値を
提供していくことが重要であるため、圧倒的な営業力が身に付きます。

<仕事の魅力>
■社会の最重要テーマである雇用課題に挑む仕事
サービスを進化させ、ビジネスとして成り立たせることで、
社会課題に立ち向かっていく。
一人ひとりの「こうしたい」という意思が創造的なイノベーションを生み、
事業化へとつながっていくケースもあります。

■地域の雇用に深く携わる顧客接点のプロへ
自分が決めた地域からの異動はないため、
長期的視点から地域の発展に貢献していける仕事。
全産業の企業や求職者の様々な人生と関わりながら、
その地域に新たな価値を生み出していくことができます。

求めている人材

転職支援実績No.1企業※で多くの企業と人に価値発揮したい方 ★業界・職種経験不問!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

●自ら目標設定し、やり切ることのできる方
●成長したいという強い意欲のある方
●自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方
●社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
●企業や求職者の課題解決を支援したい方

★様々な前職の方が活躍中!
IT、不動産、金融、商社など異業界での営業経験者のほか、
販売サービス、人事、エンジニアなど、
業界職種問わず様々な方が活躍しています。

★UIターン希望者も歓迎!
ブロック外の転勤はなく、好きな地域で働き続けられます。

※転職支援実績No.1 
厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2019年度実績)2020年6月時点

勤務地

★ブロック外転勤はなし★
南関東(東京本社、立川、さいたま、千葉、横浜)

※通勤は公共交通機関のみ、私有車通勤は不可

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、東京23区、その他東京都、横浜市

給与

月給:32万722円〜39万887円
※固定残業代を含む

固定残業代:7万2422円〜8万8265円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・深夜勤務
・休日出勤・超過勤務・追加割増手当
・通勤及び業務交通費
 ※交通費支給は1日上限5000円の実費支給。特急料金の条件付き許可。

【賞与】
年2回
6月、12月

【年収例】
625万円/入社4年目(月給39万円+賞与 ※モデル年収例)
513万円/入社2年目(月給32万円+賞与 ※モデル年収例)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

標準勤務時間/9:00〜18:00
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています

休日・休暇

完全週休2日制

【有給休暇】
15日〜25日
(うち5日は指定休)

【年間休日】
140日
※指定休5日で実質年145日休み 

・慶弔休暇
・出産育児休暇
・看護休暇
・産前産後休暇
・ケア休暇
・介護休暇
・STEP休暇
・アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

介護保険
教育研修制度
インセンティブ制度
退職金一時金制度
リクルート社員持株会
団体生命保険
導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)
副業OK

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆本業と副業で地域に貢献
    地域の雇用を僕らが担っているという覚悟を持ち、自分たちがどこまでできるのか徹底してこだわって日々本気で働いています。それと同時に私は副業でライターや筋肉系のパフォーマーとしても活動しており、地域のイベントにも出演することも。こうした多様な働き方ができるのも当社の良さです。

    河口
    リクルーティングアドバイザー
    入社3年目
    元メーカー法人営業

  • ◆二度の育休から復職
    お客様にもご理解いただいて、時短勤務やリモートワークなども活用し、子育てと両立をしながら長年リクルーティングアドバイザーを続けています。地域に貢献できる仕事のやりがい、働き方の理解、福利厚生の充実度など、トータルバランスを考えると、これ以上の環境はないのではと感じています。

    池尻
    リクルーティングアドバイザー
    入社11年目
    元化粧品営業

  • ◆全国の仲間とつながる機会も
    社内のプロジェクトにも参加しているので、全国各地のメンバーとも頻繁にオンライン会議でつながり、WebでのUIターンセミナーなども一緒に企画中。私の地域では自治体や地銀との連携も進んでいるので、生まれたいい取り組みを積極的に全国へ発信していけたらと思っています。

    石井
    リクルーティングアドバイザー
    入社6年目
    元銀行法人営業

〜将来あなたに期待したいこと〜

「Specific」は職種職務範囲および勤務エリアを限定して勤務する正社員です。
自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍することが可能。
地域に広く深いネットワークを作り、様々な個の力を集結させ、
「一人」の限界を超える新しい価値を生み出していただくこと、
自身の成長と地域の発展に対する強いこだわりを持ち、
仲間と共に顧客接点を軸に新たな仕事に挑戦いただくことを期待しています。

採用企業情報

株式会社リクルート

設立

1963年8月26日

代表者

代表取締役社長 北村 吉弘

資本金

3億5000万円

従業員数

15000名

事業所

首都圏(事業所9拠点・2021年4月1日現在)/札幌/仙台/金沢/名古屋/大阪/広島/福岡 他

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/インターネット関連/教育

事業内容

■人材メディア領域:人材募集/育成・組織開発等、「人」に関わるサービスの提供 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313011  ■販促メディア領域:ライフイベント領域・日常消費領域におけるサービスの展開  ■SaaS領域:業務・経営支援を通じクライアントの業務負荷を軽減するサービスの展開

連絡先

株式会社リクルート(ホームページ
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
※お問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルート社応募事務局
recruit_agt@r-agent.com

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