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施工管理◆30代40代活躍◆転勤なし★資格不問・取得支援充実

  • 正社員

株式会社合田工務店 ◆年間休日122日・土日休み◆転勤なし<東京近郊>◆デザイナーズマンション実績多数◆社員定着率高◆安定黒字経営◆創業70年企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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デザイナーズマンションで都内トップクラス
我々だからできる街づくりがあります

★合田工務店について★
官公庁などの大規模物件のみならず、大手では出来ないような
デザイナーズマンションなどの中規模だけどこだわりの籠った物件も施工。
地域密着だからこその幅広さで街づくりに貢献しております。
本社は香川県ですが、今回は東京本店での募集。転勤はありません。

■創業以来70年間ずっと黒字経営を続ける安定成長企業
■建築設計から建設施工までを行う「地域密着型」のゼネコン
■デザイナーズマンションの建設では、都内トップクラスの実績数(自社調べ・昨年度)
■基本的に発注者などからの直請負
■香川本社ではマンションのみならず高松空港旅客ターミナルビルなどの施工実績も


★当社の誇る働きやすさ★
安心して働ける環境で30代・40代中途入社者多数!

■土日休み(年間休日122日)
■住居手当あり
■社宅完備
■通勤交通費全額支給
■猛暑手当
■転勤なし
■「G1サポート」制度(一級建築士の資格取得を全面的にバックアップする資格取得支援制度)
■資格取得にかかる教育・受験費用などの補助
■資格取得時の合格祝い金の支給
■残業月平均●●時間
■平均年齢は37歳(ゼネコン業界平均43歳)で若い社員が活躍
■現場社員からの声を制度に反映する風通しのよさ


★安心の現場体制(1)★独自の検査体制
当社では、自社の社員が現場の検査を担当。

今、建物建設では構造が重要視されているため、
自社内検査回数も増やし、人為ミスをなくす
取組を進めています。

検査側も施工側も安心して仕事にのぞめ、
自分たちの仕事に自信と誇りが持てます。

★安心の現場体制(2)★猛暑手当
猛暑手当は気温が35℃を超えると、1日1000円支給。
中途入社者が、とても驚いておりました。

30℃でも暑さ手当として、1日500円。
そのほか、住居手当や家族手当も充実しており、
社宅も完備。

これからも、福利厚生は社員の声を反映し、
より良くなっていくと思います。

働きやすく技術力も磨けて、
そして何よりも情熱を持って地域の街づくりに関われる。
本当にいい会社だと自負しています。
ぜひ、面接であなた自身で確かめてみてください。

募集要項

創業以来、地元香川の高松空港旅客ターミナルなどを始め、
官公庁からデザイナーズマンション・個人邸宅まで、幅広い建築を手掛ける当社。
この10年間で売上高は2.6倍に増えており、
今後一層、首都圏で良い建物を造り、顧客に提供していくため、施工管理者を募集します。

仕事の内容

RC・SRC構造のデザイナーズマンションやオフィスビルの施工管理★現場は首都圏(ほぼ23区)中心。

【具体的には】
■見積作成・予算管理
■施工図作成
■工事説明会
■近隣挨拶 
■現場の工程・品質・安全管理
■協力会社の手配

首都圏(主に都内)にて、
高品質な建物(デザイナーズマンション、事務所ビル、ホテル等)の
新築工事に携わって頂きます。

【構造】
RC、S、SRC、WRC等

【常駐管理】
基礎工事から仕上工事、完成引渡まで
1つの現場に常駐して、
安全・品質・工程・原価管理を行って頂きます。
資格や経験に応じて、現場所長などを任せていきます。
現場は首都圏に集中しているため、転勤はありません。

【ツールも万全】
施工管理をサポートするシステムも導入していますので、
無理なく仕事を進めていけます。

【教育体制も充実】
一級建築士・1級建築施工管理技士の資格取得を
目指したい方には、外部講習の費用を会社が全額支給。
社内講習にはベテランを招き、新人育成にも取り組んでいます。

求めている人材

資格不問★高卒以上の施工管理経験者◆鉄筋コンクリート造の経験◆資格取得支援制度あり◆30代40代活躍

【具体的には】
・30代・40代の中途入社者多数!
・資格がなくても、施工管理(RC造・S造)経験がある方ならOK!
・総合建設会社(ゼネコン)における建築施工管理の実務経験は特に優遇。

<こんなタイプの方歓迎>
・真面目で誠実な方
・コミュニケーションが得意な方
・ワークライフバランスよく働きたい方

勤務地

転勤なし・直行直帰OK!現場は23区・首都圏近郊中心
★住居手当:家賃補助2万5千円、地域手当有(2〜3万円)
★社員寮あり(家族・単身)

【東京本店】東京都港区浜松町2丁目6番5号 浜松町エクセレントビル

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
【東京本店】JR「浜松町駅」徒歩1分、地下鉄「大門駅」徒歩5分
【23区各現場】直行直帰OK

給与

月給:30万円〜60万円

※経験・資格等考慮

【手当】
通勤交通費
時間外手当
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5千円〜 1万円
住居手当:家賃補助2万5千円
地域手当有(2〜3万円)
資格取得手当:一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、宅地建物取引士 他

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(昨年実績●か月分)

【年収例】
1000万円/45歳 施工管理経験20年(月給60万円+賞与)
800万円/35歳 施工管理経験15年(月給50万円+賞与)
600万円/30歳 施工管理経験5年(月給40万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

週休2日制 (土・日 ※土曜出勤日は年間6日程度有り)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
特別休暇

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・通勤交通費全額支給
・資格取得補助制度
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東)
・長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
・がん保険加入(会社全額負担)
・インフルエンザ予防接種、人間ドック(30歳以上の方)費用全額会社負担
・65歳まで再雇用延長制度有(66〜70歳まで業務委託による雇用可能)
・永年勤続表彰制度
・社員持株会制度
・結婚祝い金、出産祝い金有
・帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者
・社員寮(家族・単身)
・各種手当(猛暑手当ほか)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●社員の意見を聞いてもらえるシステムがあります。

    社員の提案を取り入れてくれるシステムがあるので、たとえば、「こういったツールがほしい」「こんなルールを作るとうまくいくのでは?」といった意見を出せば、考慮されて実現になることも多いんです。
    社員も意識的に、働きやすい環境づくりに参加できます。

    施工管理

  • ●仲間や先輩の仕事を検査して、良い刺激を受けています。

    他の現場にいくと「こんなにきれいに仕上げられるんだ」など、いい刺激になります。また、工事が竣工すると、物件の写真にコメントがついて全社員に配布されます。それを見ると自分でも「いい現場だったな」と思えますし、他の人の現場がわかり勉強にもなります。

    施工管理

〜職場環境・風土について〜

ここ数年は世の中の情勢を見て、いろいろ控えていましたが、もともと社内行事がたくさんあり、社内交流が活発です。忘年会、新年会をはじめ、謝恩会では家族も招待されるので、自分の会社を家族に知ってもらえることが、社員には好評です。
他にも、ゴルフの社内コンペが年2回、社員旅行もあります。
久しぶりに忘年会、謝恩会も計画しており、みんな楽しみにしています。

採用企業情報

株式会社合田工務店

設立

1951年8月24日

代表者

代表取締役 森田 紘一

資本金

4億5000万円

売上高

586億円(令和4年3月実績)

従業員数

389名(令和4年4月現在)

事業所

■本社/香川県高松市天神前9-5 ■東京本店/東京都港区 ■大阪支店/大阪府大阪市北区 ■丸亀営業所/香川県丸亀市 ■観音寺営業所/香川県観音寺市 ■千葉営業所/千葉県鎌ケ谷市

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/その他業種

事業内容

■建築工事業(官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅・etc) ■土木工事業 ■一級建築士事務所 ■不動産事業

連絡先

株式会社合田工務店(ホームページ
【東京本店】〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目6番5号 浜松町エクセレントビル
03-5843-8075 (代表)/管理部/本間

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