【社内SE】若手活躍中の上場企業◎賞与年2回◎完全週休2日制

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希望により会社説明会実施します！★前年賞与6.4ヵ月、年休122日★圧倒的技術力で間仕切業界シェアトップクラス企業、小松ウオール工業株式会社（東証プライム上場）企業ページ

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求人情報

業界トップクラスのシェア“小松ウオール”
現場を支えるシステムの設計・管理を担当。

★間仕切業界をリードする東証プライム企業

「間仕切」と聞いて
ピンと来ない方も多いはず。

オフィスビルや商業施設等
様々な建築物の内側は
元はだだっ広い空間に過ぎません。

図面上のレイアウトに合わせ
間仕切が区画を仕切っていくことで
初めてそこにテナントや部屋が生まれます。

病院や学校といった公共性の高いものから
スタジアムやショッピングモール等
多くの人々が集まる施設まで
当社の間仕切は広く活用されています。

ゼネコン等の陰に隠れ
間仕切はあまり目立ちませんが
建築物を活用し、そこで働く人や訪れる人が
イキイキと躍動するためには
間仕切は必要不可欠の建材です。

当社は紛れもなく間仕切業界を
長年リードしてきた業界の有名企業です。
★社内のシステム設計・管理を一手に！「社内SE」

当社では間仕切を、営業・製造・販売・施工の
一気通貫で生産しています。

そのため、社内の部門が多岐にわたり
それぞれが求めるシステムも様々です。
情報システム部では、部門を横断して打ち合わせを行い
自社システムを開発しています。

SIerが行う以上に要件定義や開発・改善に関わるため
コミュニケーションスキルは欠かせません。

そして、自社開発ならではの醍醐味も。

自分が開発したシステムを使って作業するのは、社内の身近な人。
感謝の言葉をもらえた時には、モチベーションが上がります！

キャリアを伸ばしたい、
安定した企業で働きたいなら
迷わずチャレンジしてください。

募集要項

社内システムの開発・運用体制強化のため、
「社内SE」を募集します。

・各種手当や福利厚生、資格取得支援など充実の待遇

仕事の内容	社内各部門と打ち合わせをしながら、社内システムの開発や管理を行います。【具体的には】社内SEとして、WEBアプリ、クライアントアプリのどちらも開発を行います。 ◆WEBアプリ営業支援システム、生産管理システム ◆クライアントアプリ作図支援、加工機運用支援情報システム部開発課メンバーは16名。そのうち、20代・30代は13名。若い世代のSEが活躍しています。「設計系」「製造系」「営業系」「基幹システム系」の4つのグループに分かれシステム開発では、要件定義・設計・開発・運用・保守までを一貫して担当。すべての社内システムに関わっています。入社後はいくつかのチームを経験していただき本人の希望も聞きながら所属チームを決定。チーム内、他部門とコミュニケーションをとりながら協力して仕事に取り組んでいただきます。学習指導体制も整っているので積極的に動くことができれば、何役もこなせる人材へと早く成長できます。
求めている人材	◆ITパスポート◆基本情報技術者◆応用情報技術者の資格をお持ちの方（大卒以上）【具体的には】 ※技能手当あり ◆下記のいずれかを利用した、システム開発経験をお持ちの方・Java ・JavaScript ・HTML ・Spring boot ・VB.NET ・C# ・VBA ・Oracle ・PostgreSQL ◆求める人物像・課題を自ら解決に導ける、論理的思考ができる方・語彙力が豊富で、自発的なコミュニケーションができる方・推察力を持って、チームで協力しながら仕事を進められる方・システム開発が好きな方《ミスを恐れない積極的な姿勢を歓迎》先輩たちはみな、ミスや失敗を繰り返して仕事を覚え成長してきた人たちばかり。誰だって失敗は怖いですが、それを恐れて挑戦を諦めるなんて本当にもったいないこと。当社はミスや失敗を恐れず挑戦する社員をみんなで支え、応援する風土に溢れています！
勤務地	【本社】石川県小松市工業団地1-72 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 石川県【交通手段】車通勤可能！面接の際にしっかりお伝え致しますが、ご応募の前に気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
給与	月給：21万1000円以上《技能手当》 ITパスポート：月額2000円基本情報処理技術者：月額5000円応用情報技術者：月額2万円 ※経験・資格等を考慮し優遇いたします【手当】一律住宅手当 5000円～1万円(固定給に含む) 一律技能手当 1000円～4万円(固定給に含む) 通勤手当：距離に応じて支給（住居から勤務地まで2km以上、支給限度額5万円）家族手当：子供1人につき1万円支給【昇給】年1回【賞与】年2回 ※前年度実績5.2ヵ月分【年収例】 580万円／34歳・入社12年目（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／30歳・入社8年目（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） 410万円／25歳・入社3年目（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回）
勤務時間	勤務時間：8:30～17:20 (休憩時間 0時間50分)
休日・休暇	完全週休2日制（土日）【年間休日】 121日【有給休暇】 10日 ※入社半年後に10日付与 ※1時間単位での有給休暇取得可【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ★連続休暇制度有（9日間）
待遇・福利厚生	【試用期間】 2ヵ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・永年勤続表彰制度・従業員持株制度・報奨金制度・産休育休制度（取得実績あり）・介護休暇制度（取得実績あり）・資格取得支援制度（合格者には外部スクール受講料の半額を会社負担）

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

入社の決め手は
「自社システムを自ら開発している企業」であること。

自分が携わったシステムが、
どれくらい業務に役立ったのかをダイレクトに実感でき、
やりがいもきっと大きいだろうと考えたからです。

また当社は東証プライム上場の大手企業。
安心して、長く働ける環境にいられることが幸せです。

Mさん（20代）
情報システム部
SIerから社内SEへの転職です。

入社時は、間仕切も業界のことも知りませんでした。
1ヵ月間の研修を終え、常に現場で打ち合わせを行っているうちに
自然と知識が身につき、今は社内のDXにも関わっています。

営業から製造までの、様々なシステム開発に関わったり
新技術を取り入れることもできるので楽しいです。

Tさん（20代）
情報システム部

～配属先の上司・メンバーについて～

上司、先輩社員にかかわらず、みんなが話しやすい職場です。
雰囲気も明るく、チーム間でも話し合う機会がたくさんあります。
困難なことがあってもヒラメキで対応したりする
柔軟性のあるメンバーが多いです。

プログラミング技術を生かしたい方、
システム開発の流れをすべてやりたい方、
興味を持ってくれたなら、ぜひ一緒に働きましょう！

採用企業情報

小松ウオール工業株式会社

設立	1968年1月22日
代表者	代表取締役社長加納　慎也
資本金	30億9994万円
売上高	377億円（2023年3月期）　345億円（2022年3月期）
従業員数	1330名（2023年3月31日現在）
事業所	【本社】石川県小松市工業団地1丁目72番地
業種	住宅・建材・エクステリア【メーカー】/その他不動産・建設系/建築・土木・設計/その他メーカー【その他】/インテリア【メーカー】
事業内容	可動間仕切、固定間仕切、トイレブース、移動間仕切、ロー間仕切等の製造、設計、販売、施工　★建設業者登録　国土交通大臣許可（般-3）第6547号／一般建設業（内装仕上工事業・建具工事業）
連絡先	小松ウオール工業株式会社（ホームページ）【本社】石川県小松市工業団地1-72 採用担当

【社内SE】若手活躍中の上場企業◎賞与年2回◎完全週休2日制

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