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着実に経験を積みステップアップ出来る!【営業】★年休126日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社アクシアエージェンシー■求人広告・採用動画・Webマーケティングなど、幅広いアプローチで企業の事業成長を支えています。企業ページ

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様々な手法を組み合わせて課題解決を図る
ソリューション営業の面白さがあります。

■営業経験を活かして新たなキャリアを

あなたが配属となるHRコンサルティング部は
大手・有名企業のみを対象とする
昨年発足した新しいチームです。

メインの商材は求人広告ですが、
最近ではダイレクトソーシングや
オウンドメディアなど
新たなサービスや採用手法が
台頭してきています。

それらはまだ確立されていない部分も多く、
様々な採用手法を組み合わせながら
お客様の課題解決に取り組んでいます。

<提案例>
・求人広告での人材募集
・WebやSNS広告を活用した採用マーケティング
・業務効率を改善する採用代行
・採用サイトの構築、運用
・採用動画の作成
・定着を支援する人材分析ツール
■入社後について
最初は座学研修を中心に、様々な商材の知識を学びます。
先輩の同行やOJT制度もありますので、
少しずつ仕事に慣れていける環境です。

1人で商談が出来るようになったら
社内のインサイドセールスチームと連携し、
着実に実践経験を積んでいきます。

まずは営業スキルを磨いていきながら、
ゆくゆくは現在のメンバーが担当している
大手企業を引き継いでいきたいと考えています。

■一緒に働くメンバーについて
30代前半の管理職と
20代のメンバー4名で構成されています。

仕事に対しては真面目ですが
メンバー同士の仲は良く、フランクな雰囲気。
ストレスなく着実に成長していける環境です。

是非あなたも一緒に働きませんか?

募集要項

新年度のスタートにあたり、社内の組織体制を刷新。
1社で年間億単位の取引がある顧客に集中して
対応する専門の部署を新設しました。

30代の管理職と20代の若手メンバーで
構成された新部署の増員募集です。

仕事の内容

広告・動画・オウンドメディアなどを組み合わせた大手・有名企業への営業

【具体的には】
大手・上場企業への提案を中心とした営業業務です。

人事・採用面からお客様の成長を後押しするための
あらゆる企画提案を行います。

<取り扱い商材>
・リクナビNEXTやタウンワークなどリクルートの求人メディア 
・ダイレクトソーシングの提案・代行
・Google広告やSNS広告などのWebマーケティング
・採用サイト(オウンドメディア)の企画・構築
・Indeedなどの求人検索エンジン
・自社オリジナルの動画サービス『E-THREE』
・応募受付や面接代行、システム導入などでの人事業務最適化

上記をお客様の課題に応じて
活用・組み合わせることで解決を図ります。

<仕事の流れ>
入社後、1年を目安に担当顧客を引き継ぎます。
引き継いでからも前任の営業がサポートしますし、
顧客へ提案する内容は上司やチームと協働して形にします。

営業経験が浅い方でも一歩ずつ着実にステップアップできます。

求めている人材

大卒以上/営業経験を1年以上お持ちの方◆しっかり学んでスキルを身に付けたい方を歓迎します!

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

「大手企業への営業は未経験」という方も大歓迎です!

〈こんな人に、ぜひ〉
◆企画性やアイデアを活かしてみたい
◆過去に失敗や挫折を経験したことがある
◆顧客に認められ喜ばれる仕事がしたい
◆スケールの大きな仕事にチャレンジしたい
◆考えたことを実践してみたい

勤務地

転勤なし
★本社(中央区日本橋蛎殻町)
※人形町駅・水天宮前駅より徒歩4分
 茅場町駅より徒歩7分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円以上
※一律手当を含む

◎一律営業手当5万円以上含む
※営業手当には固定残業代30h分・4万5950円以上を含む
※30h超過分は別途支給

★成果に応じて別途インセンティブを支給

【手当】
通勤交通費支給(月3万5000円まで) 
営業交通費全額支給

★豊富なインセンティブ指標
利益額、新規件数、特定商材受注数など様々な指標で
インセンティブを獲得できます。
支給は毎月なので結果がすぐに実感できます。

【昇給】
年2回
※会社規定による

【賞与】
年2回
※会社業績による

【年収例】
730万円/入社13年目・38歳(月給50万円+インセンティブ+賞与)
600万円/入社8年目・30歳(月給45万円+インセンティブ+賞与)
460万円/入社5年目・28歳(月給27万5000円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

◎オンラインでの研修や商談を積極的に行い、 
 テレワーク勤務を推奨しています。
◎週5日勤務のうち現在出社は3日。2日はリモートワークです。

休日・休暇

★年間休日126日(2022年度) 

完全週休2日制(土日) 
祝日 
夏季休暇(2022年度:9日間) 
年末年始休暇(2022年度:6日間) 
有給休暇 
慶弔休暇 
産休・育休 ※取得実績あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度 
社用iPhone・iPad貸与 

★費用は全額会社負担で受講できる
 社外研修やオンライン講座あり

★ホテル・スポーツクラブ・レジャー・買物などが格安利用可 

【ジョブチャレンジ制度】 
別部署の業務に興味があれば立候補可能 

【AXIAアワード】 
1年間で最も素晴らしい仕事をしたスタッフに30万円を進呈

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ITやTech系、総合不動産、財閥系金融機関のグループ企業や保険大手など、担当するクライアントは一流企業ばかり。時にはM&Aによる大幅な組織改変に合わせた採用戦略を提案するなど、中長期のスパンで人材の面からお客様の事業拡大に貢献できます。

    部長代理

  • お客様が考えている新規事業を、スムーズにスタートさせて早期黒字化を達成するため、人材や組織の在り方から企画提案し、導入いただいたこともあります。そのときは既存事業と新規事業に必要な人材を明確にし、新部署を含めた組織の全容までを描きましたが、そのすべてを受け入れていただきました。

    引き続き
    部長代理

〜職場環境・風土について〜

30代前半の部長代理と20代が4人という
できたばかりのチームが配属先です。

担当するお客様の1社1社に深く入り込み、
企業のコアな課題をお聞かせいただける
深い信頼関係を構築し、お応えするのが基本スタイル。

全社的にも売上・利益とも大きな実績を出し続ける、
少数精鋭のチームですが、成果だけではなく
日々の頑張りも評価される風土です。

採用企業情報

株式会社アクシアエージェンシー

設立

1970年7月 ※グループ創業:1954年

代表者

代表取締役/新藤 俊彰

資本金

7000万円※グループ合計

売上高

24億9000万円(2021年3月実績)※グループ総売上

従業員数

163名

事業所

本社(中央区)■支社:立川、横浜

業種

広告・デザイン・イベント/その他マスコミ系/職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル/インターネット関連

事業内容

総合人事支援企業として、広告代理業・人事業務アウトソーシング・人材紹介業・人材定着支援といった採用コンサルティング全般を展開。グループ創業68年の産案グループホールディングスの一員として、日本全国の大手・有名企業から地域の中小企業まで、人材ビジネスを展開しています。<リクルートトップパートナー><Googleパートナー><Indeedシルバーパートナー>

連絡先

株式会社アクシアエージェンシー(ホームページ
東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル3F(本社)
0120-053-020/担当/人事総務部

着実に経験を積みステップアップ出来る!【営業】★年休126日

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