契約社員から正社員を目指せる＜鹿島建設の建築施工管理＞

契約社員

鹿島建設株式会社　東京建築支店◎東証プライム上場／「100年をつくる会社」企業ページ

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求人情報

「鹿島だから出来る仕事」で
共に働きましょう。

鹿島建設株式会社東京建築支店は、
東京・千葉を中心とした
首都圏の建築プロジェクトを担当しています。

比較的小規模なプロジェクトもありますが、
新しい街を作るとも言えるような超大型プロジェクトなど
スケールの大きな仕事もあり、
最先端の建築技術に触れられる機会が多くあります。
規模感やジャンル等、ご経験やご希望を考慮し配属します。

ゼネコン、サブコン、ハウスメーカーなどで
建築施工管理の経験を積んできた方が
中途入社し多数活躍中です。

大型工事は経験がない、リニューアル工事や設備工事が得意という方も歓迎です。

ゼネコンでやりたい事、あらゆる可能性に
チャレンジできる道があります。
活躍している先輩たちの入社動機は
「前職の会社でも鹿島の案件に関わり社風もよく知っていたから」
「最先端の建築技術に関わりたいから」
「施工管理の仕事の幅を広げたいから」
「新卒の頃、希望していたので改めてチャレンジしたいから」
など様々です。

さらに長く活躍の場を求め続けたいという方、
成長できる案件に関わりたい方、ご応募ください。

まずは契約社員からのスタートですが、
1.「鹿島」での施工管理経験が3年以上
2.一級建築士または1級施工管理技士資格の取得
3.適性試験の合格
というステップで、あとはあなた次第で正社員登用があります。

あなたの経験を活かして
「鹿島だから出来る仕事」で共に働きましょう。

募集要項

今回は東京建築支店の施工管理体制強化を目的とした募集です。
業界屈指のリーディングカンパニーである「鹿島」で様々な建築物を手掛けてください。

仕事の内容	【建築・設備】建築現場の施工管理（安全・環境・品質・工程・予算の管理など）【具体的には】経験や能力に応じて、オフィスや集合住宅、学校などさまざまな建築物の新築工事やリニューアル工事の施工管理を担当していただきます。街のランドマークとなる建築物なども手掛けていただきます。鹿島の規模感と達成感は、他では味わうことができない醍醐味と言えます。「鹿島」という看板を共に背負いながら、一世一代のものづくりをしませんか。「社業の発展を通じて社会に貢献する」という理念のもと、次の100年を共につくっていきましょう。
求めている人材	【高卒以上】建築・設備の施工管理経験が直近3年以上◎20代～50代まで幅広く活躍中【具体的には】＜スキル＞・建築・設備の施工管理経験が直近3年以上ある方・建築の積算、見積業務に自信がある方 ※資格が無くても実務経験がある方は対象です。＜タイプ＞・業界のリーディングカンパニーで力を発揮したい方・技術力と総合力のある会社で社会に貢献したい方・安定した環境で経験を活かしたい方・建築系派遣会社からの転職を検討している方・幅広い分野の建築物を手掛けたい方【こんなスキルのある方歓迎】・1級施工管理技士（建築・管工事・電気工事のいずれか）の有資格者・一級建築士の有資格者・リニューアル工事のご経験がある方 ★中途入社者が多数活躍中！大規模案件を自分で担当するイメージがつかない。本当は大型工事を担当してみたいが自信がない。 …そんな方も歓迎します。まずはご応募ください。
勤務地	東京と千葉を中心とした東京建築支店で管轄する各プロジェクト先【東京】東京全域【千葉】千葉全域【福島県】双葉郡【新潟県】柏崎市刈羽村 ※上記エリア内の希望の場所に配属となります。 ※福島県・新潟県の現場については、当社にて宿泊施設を用意します。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 福島県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、新潟県【交通手段】勤務地による
給与	月給：23万円～43万円 ※別途時間外手当 ※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します。【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】 599万円／35歳　施工管理（月給29.4万円＋賞与年2回＋毎月45時間の時間外手当の場合　※通勤費別途支給） 665万円／40歳　施工管理（月給33万円＋賞与年2回＋毎月45時間の時間外手当の場合　※通勤費別途支給） 726万円／45歳　施工管理（月給36.6万円＋賞与年2回＋毎月45時間の時間外手当の場合　※通勤費別途支給）
勤務時間	勤務時間：8:30～17:30 ※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み）、祝日・有給休暇：入社日に応じて当年度分を付与／日数0～11日※半年後10日以上（働き方改革により年間5日以上の取得を推進しています）・年末年始休暇（12/30～1/3）・夏季休暇（4日間）・結婚休暇・忌引休暇・看護休暇・産前・産後休暇・配偶者出産休暇・記念日休暇・ボランティア休暇・妊産婦通院休暇・裁判員休暇　他
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。 ※採用時は１年更新の契約社員ですが、正社員登用の制度があります。（資格要件と選考試験有り）【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・敷地内禁煙あり【その他福利厚生】・交通費規程支給・正社員登用制度有・資格取得支援・定期健康診断 ※正社員登用後は住宅手当・補助あり（但し、条件あり。契約社員の期間中は支給対象外。）

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

ゼネコンの社員として働いていた時期もありますが、ここ何年かは建築系の派遣会社を通しての就業でした。そんな中で「鹿島の契約社員募集」を見つけたのですが、まさかこの歳で採用されるとは思っていませんでした。だから同じような境遇にいる方たちにも、まだ諦める必要はない、いまからでも挑戦できるといいたいですね。

建築施工管理（55歳）
2019年8月中途入社
新卒の頃、実は鹿島が第一志望でした。就職したハウスメーカーで技術開発や施工管理など経験を積み、30歳を迎え、もっと大きい建設案件にかかわれるプロジェクトに挑戦したいという気持ちになっていた時、鹿島が中途募集をしているのを見つけてチャレンジ。入社することができました。一歩踏み出せてよかったです。

建築施工管理（32歳）
2019年8月中途入社

～この仕事を通して身に付くこと～

●誰もが知る建築物を手掛けられる

最高裁判所、国技館、国立新美術館、
最近では東京ガーデンテラス紀尾井町、GINZA SIX、東京ミッドタウン日比谷、
Otemachi Oneなど、街のランドマークとなる建築物を手掛けています。
また、東京駅丸の内駅舎の保存・復原工事など
次の世代へ文化を伝える活動にも積極的に取り組んでいます。
確かな設計力、施工力、技術力を兼ね備える鹿島で
あなたの経験を活かしてください。

採用企業情報

鹿島建設株式会社

設立	1930年（昭和5年）2月22日
代表者	代表取締役社長天野　裕正
資本金	814億円余
売上高	1兆4,327億円※2023年3月期単体
従業員数	8,129名（2023年3月末現在）
事業所	全国各地、海外
業種	建築・土木・設計
事業内容	建設事業、開発事業、設計・エンジニアリング事業ほか
連絡先	鹿島建設株式会社（ホームページ）〒107-8348　東京都港区赤坂6-5-11 東京建築支店　建築工事管理部　採用担当

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