株式会社アイワ ◇エレベーター業界経験者募集◇年間休日120・土日休│家族手当など充実の福利厚生 ◇創業106年 国内自社工場でメイドインジャパン企業ページ
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求人情報
いつまで働かせるつもりよ、ウチの社長
80歳までの延長オファーに彼女は笑う
│社員をみんな雇い続けていける
│会社にするのが自分の仕事
社長は取材を受けると
いつもそういっています。
ウチは大阪市のアイワという
エレベーター専業メーカー。
昔は何社もあったけど、
専業で続けているのは
もうウチぐらいです。
手がけるのは倉庫や工場の
荷物や車両ごとなど
モノを昇降させる業務用。
ニッチな市場でシェアは
トップクラスです。
<超の付く安定企業>
関西を中心に約1300台の
エレベーターが稼働中。
法令で年1回の点検が義務付けられ
メーカーとして受注することで
安定して利益を確保。
今では売り上げの5割が
保守・メンテでつくられています。
そう、今回募集の保守・点検は
稼ぎ頭で当社のエース的存在です。
<社員ありきの会社>
ウチを辞めた人が
街でばったり会った社長に
「戻ってこんか、十分遊んだやろ」
と声をかけられ、
また戻ってきてくれました。
定年後の再雇用もあり。
長く尽くしてくれている
70代後半の社員に
80歳迄の雇用延長を提示。
とても喜んでいます。
<辞める理由がない>
会社へ来ることに
ストレスなんか感じない。
そんな社員たちの声を
集めてみました。
◎Aさん
一定の給与がもらえる上、
ここだけの面白い仕事があるから。
◎Bさん
大手と違い裁量権は大きく、
責任はあるが仕事の自由度は高い。
◎Cさん
エレベーターはなくならない!
結婚や子育てを思うと安定第一。
◎Dさん
相談や意見を聞いてくれる、
雰囲気の良さ。
■エレベーターの百貨店
皆さんが普段お店などで乗る
エレベーターはもちろん
医療用など特殊なエレベーターまで…
どんな荷物も、どんな用途も、どんな立地条件も、
「アイワさんなら」という期待に応えてきました。
■この先も安定した業績見込み!
自社工場でフルオーダーの製造。
その後のメンテナンスや
リニューアルなど取引は長期。
既存のお客様への保守売上にプラスし
新規でのエレベーター設置も行うことで
好不況にも強いのです。
■長く続けられるから社員を守れる
なくなることのない昇降設備の
替えのきかない専業メーカーとして
社員の雇用を守りながら、
100年続く会社にします。
仕事の内容 |
エンジニア|エレベーターの保守・点検 ◎資格取得は全額会社負担! |
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求めている人材 |
高卒以上|要普通免許(AT限定可)◎文理も不問!未経験の方大歓迎! |
勤務地 |
【転勤なし】大阪市西区安治川2-2-9(本社) |
給与 |
月給:23万円〜40万円
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勤務時間 |
勤務時間:8:30〜17:30
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休日・休暇 |
週休2日制(土日)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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〜「資格取得」支援について〜
資格取得は全額負担で応援しています。
特に会社から「これとっといて」と言わなくても
みんな自分からアレ取りたい、コレ欲しいと言って
前向きにチャレンジしていますよ。
■実績例
昇降機等検査員<国家資格>/玉掛け
フォークリフト/アーク溶接/ガス溶接 など
株式会社アイワ
設立 |
昭和37年1月16日 ■創業:大正6年4月5日 |
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代表者 |
寺井 憲三 | 日本エレベーター協会理事 |
資本金 |
4800万円 |
従業員数 |
46名 |
事業所 |
■本社/大阪市西区/34名(内女性8名) ■東京支店/東京都墨田区/4名(内女性2名) ■八幡工場/京都府八幡市/8名(内女性2名) |
業種 |
機械関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/警備・メンテナンス・清掃 |
事業内容 |
荷物用エレベーター・人荷用エレベーター・自動車用エレベーター・ホームエレベーター・乗用エレベーターの設計、施工、メンテナンス 【主要納入先】大手自動車や上場企業、ホームセンターコーナン、ヨドコウ、センコー、住友金属工業、東レ、三菱重工他 ★“国内設計&国内製造”のオーダー対応でメンテナンスや改修工事に注力し安定成長を実現。 ★国内「ホームエレベーター」の第一人者として<建設省許可業界第1号> |
連絡先 |
株式会社アイワ(ホームページ) |
国家資格が取れるエレベーターのメンテナンス│保守・点検技術者
株式会社アイワ
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